Каковы суммы детских пособий в России?

Действующее законодательство предусматривает несколько видов детских пособий. Длительность выплат зависит от цели поддержки:

• восполнение утраченного дохода (на время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком);
• материальная поддержка родителей, усыновителей или попечителей (как правило, носит единовременный характер) и т. д.

Сумма выплат устанавливается отдельно для каждого вида пособия и может варьироваться от конкретных обстоятельств:

• региона проживания семьи;
• страхового стажа родителей и размера их заработка;
• количества детей в семье и пр.

Где и как можно получить детское пособие?

Порядок назначения детского пособия един для всех его видов: будущие или уже состоявшиеся матери должны обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Для безработных предусмотрена возможность оформления и получения поддержки в территориальных подразделениях фонда социального страхования и органах соцзащиты населения.

Какие детские пособия предусмотрены в России?

Детское пособие — это общее наименование различных видов государственной поддержки материнства в России. Ее действие начинается еще до рождения ребенка — в самом начале беременности.

Пособие для тех, кто вовремя встал на учет по беременности

В соответствии со статьей 9 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995 будущая мать, вставшая на учет к врачу акушеру-гинекологу по поводу беременности, срок которой не более 12 недель, вправе получить материальную поддержку (пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности).

Пособие предоставляется 1 раз (единовременная выплата), и его размер, согласно статье 10 закона № 81-ФЗ, составляет всего 300 руб.

Однако де-факто сумма немного выше — пособие подлежит ежегодной индексации. Например, в 2017 году будущая мать, своевременно обратившаяся к врачу, получит не 300, а 613,14 руб.

Для выплаты денег достаточно предоставления только одного документа — справки о беременности с указанием ее срока на момент обращения к врачу.

Декретные деньги

Декретным принято называть отпуск по уходу за ребенком. Однако закон считает иначе и под декретом понимает отпуск по беременности и родам. В силу статьи 6 закона № 81-ФЗ одноименное пособие предоставляется женщинам, отнесенным к одной из следующих категорий:

• работающие (официально трудоустроенные);
• государственные и муниципальные служащие;
• отбывающие наказание в МЛС и привлеченные там к оплачиваемой трудовой деятельности;
• адвокаты, члены фермерских хозяйств, индивидуальные предприниматели и т. д.;
• военнослужащие по контракту;
• студентки, обучающиеся очно;
• безработные (при условии увольнения по причине ликвидации предприятия-работодателя не более чем за 1 год до получения статуса безработной).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Женщины, усыновившие новорожденного, несмотря на отсутствие факта родов, также могут рассчитывать на получение пособия наравне с биологическими матерями.

Пособие по беременности и родам выплачивается исключительно на период декрета и только тем, кто воспользовался правом на отпуск. Иными словами, женщины, не приостановившие трудовую деятельность после рождения ребенка, права на пособие лишаются.

ВАЖНО! Декретный отпуск длится 140 дней: 70 дней до родов и еще 70 — после них. Если женщина ожидает близнецов (независимо от их количества), отпуск для нее увеличится до 194 дней: 84 до родов и 110 — после. Продлевают отпуск и роды, прошедшие с осложнениями, — при таких обстоятельствах после рождения ребенка мама будет находиться в декрете 84 дня вместо 70.

Декретные деньги выплачиваются разово и рассчитываются за весь период отпуска. Размер выплат устанавливается в зависимости от статуса матери:

• трудоустроенные в соответствии с трудовым договором — 100% средней зарплаты за всю продолжительность декретного отпуска;
• военнослужащие по контракту — 100% денежного довольствия за аналогичный период;
• студентки — 100% размера стипендии;
• безработные (если причина отсутствия работы — ликвидации работодателя) — 613,14 руб.

ВАЖНО! Равно как и пособие при постановке на учет, декретные выплаты индексируются государством каждый год, то есть в 2017 году безработные молодые матери вместо прежних 300 получают по 613,14 руб.

Получить выплату можно с ближайшей зарплатой после внесения всех необходимых документов работодателю:

• заявление о назначении и выплаты пособия;
• листок нетрудоспособности (больничный лист);
• справка о размере заработка.

ВАЖНО! Как правило, достаточно подачи только первых 2 документов — справку о зарплате работодатель оформляет и направляет в Фонд социального страхования самостоятельно.

Пособие при рождении ребенка

В отличие от пособия по постановке на учет и декретной выплаты, пособие по случаю рождения ребенка может получить любой из родителей (статья 11 закона № 81-ФЗ).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В случае рождения двойни (тройни и так далее) родители получат пособие на каждого ребенка. Материальная поддержка не предоставляется при рождении мертвого ребенка или его смерти в первые часы после родов.

Документы для получения пособия

Документы нужно предоставить не позднее чем через полгода после рождения ребенка:

• заявление о назначении пособия в связи с рождением ребенка (в случае рождения близнецов вносится 1 заявлением с указанием количества детей);
• справку из медицинского учреждения о рождении;
• справку о том, что второму родителю это пособие не назначалось и не выплачивалось (можно получить по месту его работы);
• при расторгнутом браке — копию соответствующего свидетельства;
• заверенную выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте трудоустройства (при получении пособия в ФСС).

Пособие по уходу за ребенком

Предоставляется любому из родителей, фактически ухаживающему за ребенком в течение одноименного отпуска (статья 13 ФЗ № 81).

В случае отсутствия родителей (смерть, лишение родительских прав) право на пособие получает любой родственник, осуществляющий уход.

ВАЖНО! Пособие по уходу за ребенком выплачивается ровно до того момента, как ребенку исполнится полтора года. Оставшиеся полтора года (до 3 лет), то есть до окончания отпуска, предоставляется ежемесячная компенсация в сумме 50 руб.

Деньги выплачиваются ежемесячно, и размер выплат, в силу статьи 15 закона № 81-ФЗ, определяется следующим образом:

• безработным, студентам-очникам, ухаживающим родственникам (при отсутствии родителей) — 3065,69 руб. за первого ребенка, 6131,37 руб. — за второго, третьего и т. д., максимум — 12 262,76 руб. в суммарном исчислении;
• работающим и служащим — 40% от среднемесячного заработка или денежного довольствия, но не менее 3065,69 руб. по уходу за первым ребенком и 6 131,37 руб. по уходу за вторым и последующими. Максимум — 24 536,57 руб.

Обратиться за получением пособия можно в любое время до того, как ребенку исполнится 1,5 года, или в течение 6 месяцев с этой даты, предоставив ряд документов:

Могут потребоваться дополнительные документы:

• справка о зарплате с предыдущего места работы (в случае ее смены в течение 2 лет, предшествующих уходу в отпуск);
• копии свидетельств о смерти родителей (судебного решения о лишении их родительских прав).

Равно как и 2 предыдущих вида выплат, пособие при рождении ребенка выплачивается в разовом порядке, но размер его более существенен. Например, в 2017 году новоиспеченные родители получают 16 350,33 руб. Для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним районов эта сумма увеличивается на районный коэффициент. То же самое касается регионов, где установлены специальные надбавки (например, Уральский федеральный округ).

Практически каждая женщина получает детские пособия, до какого возраста платят эти начисления, обозначается законодательно. Мать собирает ряд документов и обращается после появления ребенка в уполномоченный орган. Те, кто только собирается оформить данные выплаты, должны понимать, сколько они получат, до какого возраста ребенка и в единоразовом ли расчете. И только затем разбираться со своими правами.

Данная материальная помощь предназначается семье со статусом малоимущей, которая по определенным обстоятельствам не может предоставить малышу необходимых условий жизни. Малоимущими считаются те, кто имеет ежемесячный доход, не достигающий прожиточного минимума, при этом ребенка содержать полностью нет возможности.

Действующее законодательство четко определяет родителей, которых относят к требующим выплат. Претендуют на государственную помощь такие слои населения:

• Лица, доход которых менее минимальной заработной платы.
• Если детей воспитывает только мать или только отец.
• Если в семье более трех малышей вне зависимости от возраста.
• Если одного из родители призвали служить.

На юридической практике уполномоченные службы проверяют не наличие членов семьи, а то, какую получает один человек заработную плату. Для определения того, могут ли лица получить выплаты, проводится небольшой подсчет: суммируется заработная плата каждого члена и разделяется на общее количество совместно проживающих лиц.

Если в результате не достигается прожиточный минимум, установленный регионально, значит, семью можно отнести к малоимущим и она претендует на поддержку со стороны государства для школьника.

1. Выплаты по воспитанию и обеспечению ребенка до полутора лет. Работающие получают не более 40% средней заработной платы, неработающим насчитывают минимальные выплаты, их размер составляет 3065,69 руб, если один малыш, 6131,37 руб., если более двух малышей.
2. Если ребенку от полутора лет до трех. Размер — не более 50 рублей.
3. Государственные выплаты на ребенка до достижения совершеннолетия. Сумма начислений установлена на региональном уровне для каждого случая в зависимости от финансового положения семьи.
4. Отдельные выплаты детям, которым не исполнилось трех лет, если их родители или один из родителей военнослужащий, проходит призывную военную службу. Каждый месяц мать получает 11096,76 руб. согласно действующему законодательству.

В первых двух случаях полагается родителям или официальным представителям, не учитывается при этом, сколько суммировано получают граждане. Оформляются данные выплаты трудоустроенным лицам - по месту работы, неработающим — в районном отделении социальной защиты населения.

Начисления до совершеннолетия выплачиваются или матери, или отцу, если они признаны малоимущими, по прикреплению к адресу проживания в районном отделении социальной защиты населения, также не учитываются доходы в семье. (люди с инвалидностью, матери или отцы-одиночки, многодетные семьи и др.)

Выплаты на текущий год до полутора лет

Выплату назначают по рабочему месту одного из родителей или родственников, на которых возлагается воспитание малыша. Следует предоставить в бухгалтерию юридического лица прошение об определении пособий с комплектом необходимой документации.

Работающие получают не более 40% средней заработной платы, неработающим насчитывают минимальные выплаты, их размер составляет 3065,69 руб, если один малыш, 6131,37 руб., если более двух малышей.

Максимально можно получить 23 089,04 руб. Если несколько детей воспитываются и не достигают возраста полутора лет, суммарные выплаты не должны быть выше полноценного среднего заработка.

Компенсационные выплаты детям до трех лет

Компенсации детям до установленного возраста полагаются одному из работающих родителей, опекунов, усыновителей, оформившим по месту рабочему месту отпускные дни по воспитанию малыша. Сумма этого финансирования на текущий год не изменилась и насчитывает 50 рублей.

До совершеннолетия

Порядок выплат и сумма начислений с постоянной индексацией пособий на детей с учетом финансовых нужд устанавливается на региональном уровне нормативными актами каждого субъекта Российской Федерации.

Чтобы их получить, следует лично обратиться в районное отделение социальной защиты населения с прикреплением к месту проживания родителей, опекунов или усыновителей. Также есть возможность в электронном виде заполнить заявление и подать необходимую документацию в отсканированном виде, для этого есть региональный официальный портал по государственным и муниципальным услугам.

Сколько получает мать за новорожденных

Согласно законодательной нормативной базе России, полагается финансовая помощь молодым семьям, которые не достигли 30 лет, устанавливают дополнительную единовременную детскую выплату при появлении малыша, действует более 13 лет.

Возможность получения поддержки есть у следующей категории граждан Российской Федерации, имеющих постоянную прописку в столице:

• Официальные родители, опекуны или усыновители малыша, если у одного из этих лиц есть гражданство с пропиской.
• Родители, которые воспитывают одни детей, если в документации ребенка числятся как единственный родители или запись об отце производят органы ЗАГС со слов мамы.

Финансирование производится при наличии нескольких детей (сюда входят ранее появившиеся на свет, не обязательно в одном браке, учитываются несовершеннолетние дети второго супруга от других браков, если подается заявление). При этом производятся выплаты:

• Первому рожденному - пять минимальных заработных плат на одного человека на текущий момент по Москве и Московской области.
• Второму рожденному - семь минимальных заработных плат.
• Третьему рожденному - десять минимальных заработных плат.

Минимальная заработная плата на текущий 2017 год устанавливается, к примеру, в столице, в размере 15092 руб. за четвертый квартал, возрастные данные и прописка одного из родителей, опекуна, усыновителя для оформления ежемесячных выплат обозначает на момент появления малыша.

После рождения ребенка его семье, безусловно, требуется дополнительная государственная социальная поддержка, поскольку необходимость осуществления ухода за детьми предполагает дополнительные семейные затраты и снижение (или полную потерю) возможности заработка от трудовой деятельности для одного из родителей. В связи с этим в России на 2016 год в послеродовом периоде предусматривается выплата следующих ежемесячных пособий:

• находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
• и последующими детьми от рождения до трех лет (по состоянию на начало 2016 года выплаты осуществляются );
• , проходящего военную службу по призыву, до достижения ребенком возраста трех лет.

Изменения федерального и регионального законодательства последних лет не только дополнили систему поддержки семей, имеющих детей, новым региональным до достижения ими возраста трех лет (с 2013 года), но и изменили порядок начисления традиционных - и выплаты .

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одним из основных форм поддержки родителей в России в первые полтора года послеродового периода являются до полутора лет. Их финансирование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств федерального (ФСС), взносы в который в обязательном порядке уплачиваются работодателями на всех официально трудоустроенных граждан.

Право на получение данных выплат имеет не только мама малыша , но и , обеспечивающие непосредственный уход за ребенком и его воспитание до 1,5 лет. Законодательство предусматривает возможность получения пособия родителями, другими родственниками, опекунами, фактически осуществляющими уход за ребенком.

• Работающие граждане за оформлением пособия должны обращаться .
• В случае же, если в семье ребенка , его выплата осуществляется через отделение Соцзащиты населения (УСЗН).

При этом работодатели выплачивают пособия изначально из собственных средств, а затем ФСС компенсирует выплаты на счет предприятия по каждому конкретному страховому случаю.

Размер

Размер выплат по уходу за ребенком составляет 40% от , для расчёта которого берется период - 2 последних года работы.

По новым правилам, которые действуют с 1 января 2011 года, для расчета заработка необходимо общий заработок за два предыдущих года поделить на 730 дней, для вычисления ежедневного заработка, и получившийся результат умножить на 30,4 - среднее количество дней в месяце.

В случае, если страховой стаж лица, получающего пособие, меньше 6 месяцев, либо средний заработок меньше установленного минимального размера оплаты труда, тогда его величина рассчитывается исходя из минимальных значений установленных законом.

С 1 июля 2016 года МРОТ составляет 7500 руб. , а минимальный размер выплат по уходу за ребенком - 2908,62 руб. в месяц на первого и 5817,24 руб. на каждого из последующих родившихся детей.

Также, Федеральным законом, установлен максимальный размер среднего заработка , от которого может рассчитываться размер выплат. Он равен в Фонд социального страхования и не может превышать:

• за 2009 и 2010 годы - 415 000 рублей;
• за 2011 год - 463 000 рублей;
• за 2012 год - 512 000 рублей;
• за 2013 год - 568 000 рублей;
• за 2014 год - 624 000 рублей;
• за 2015 год - 670 000 рублей;
• за 2016 год - 718 000 рублей.

• Заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
• Копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
• Справку с места жительства о составе семьи;
• Справку о среднем заработке.

Сроки назначения и выплаты

Для работающих право на отпуск и получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется со следующего дня после окончания . Выплаты назначаются со дня начала отпуска по уходу за ребенком, и прекращаются в момент достижения им возраста 18 месяцев. Обратиться за назначением пособия можно после достижения ребенком возраста полутора лет.

После предоставления работодателю или Управлению СЗН полного пакета документов, они обязаны в течение 10-ти дней начислить ежемесячные выплаты и принять решение о начале их выдаче.

Пособие по уходу за третьим ребенком и последующими детьми до 3-х лет

С 1 января 2013 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» стартовала программа поддержки многодетных семей при рождении 3 или последующего ребенка, которая по состоянию на начало 2016 года охватывает .

В соответствии с этой программой, теперь в регионах оказывается дополнительная помощь . Этот вид пособия выплачивается ежемесячно при рождении 3 ребенка и последующих детей с 1 января 2013 года до достижения возраста 3-х лет. Для того, чтобы оформить выплаты, средний доход на члена семьи должен быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

Поскольку особенностью данной ежемесячной выплаты является ее региональный характер, каждый субъект федерации самостоятельно устанавливает ее размер и порядок выдачи. В большинстве регионов страны размер выплаты привязан к установленному в субъекте федерации размеру прожиточного минимума для детей на период ее назначения.

Оформлением и выплатой данного вида помощи занимаются региональные Управления СЗН . Для того, чтобы начать получать пособие, заявителю необходимо предоставить в УСЗН следующий пакет документов:

• Заявление на пособие;
• Оригинал и копию свидетельства о рождении малыша;
• Справка о доходах с Налоговой службы на заявителя и членов семьи;
• Справка с места проживания о составе семьи.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву

Данное пособие выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу, а также другому родственнику или опекуну, осуществляющему фактический уход за ребенком. При этом право на получение выплат предоставляется только одному из указанных лиц.

Сроки осуществления выплаты, установленные законодательством:

1. Пособие выплачивается начиная с момента рождения ребенка, но не раньше дня начала несения его отцом военной службы по призыву.
2. Выплаты пособия прекращаются по достижении ребенком трехлетнего возраста, но не позднее окончания армейской службы.

Подробнее о данном виде пособия можно прочитать на .

Когда рождаются дети, они нуждаются в заботе, любви, но на их благоустройство требуется немало денег. Чтобы поддержать семьи, государство разработало разнообразные детские . Ведь когда женщина пребывает в декрете, семейный бюджет намного уменьшается, а ребенок увеличивает затраты. По этой причине государство выплачивает определенную помощь семьям. Но до скольки лет платят детское пособие?

Если мать до выхода на декрет работала, тогда она может рассчитывать на детское пособие на ранних сроках беременности. А получать помощь от государства она будет до того, пока малышу не выполнится 3 года. В связи с пополнением семьи, родителям выделяются такие выплаты по ребенку. Пособия по родам и беременности. Женщина, которая работает, может заняться оформлением такого пособия еще в начале . Но получить денежную поддержку она сможет на 30-й неделе вынашивания плода. Пособие на ребенка, которое выплачивается один раз. Оно подразумевает наибольшую сумму выплат. Его следует оформить на протяжении 6 месяцев после того, как малыш появился на свет.

На такое пособие имеют право мать, отец или опекун ребенка.Материнский капитал. Такая государственная поддержка предусмотрена для тех семей, которые начали воспитывать второго, третьего и последующего ребенка.

Материнский капитал является сертификатом на получение крупной суммы денег. Зачастую они могут быть потрачены на жилье или учебу ребенка. Если в семье появился первый малыш, тогда она не может претендовать на такую денежную поддержку.Детское пособие, которое выплачивается до 1,5 года. Оно предоставляется работающим матерям, сумма равна 40% зарплаты женщины. Минимальная сумма такого пособия составляет 2500 рублей. Детское пособие, которое выплачивается до 3 лет.Но каждая денежная поддержка имеет свои нюансы, которые следует знать.

Материнский капитал

Выплата в течение 1,5 или 3 лет

Те женщины, которые официально трудоустроены и вышли на декретный отпуск, могут получать детское пособие до того времени, пока малышу не выполнится 1,5 года. Для начала высчитывается средняя заработная плата за 2 года, а далее из нее высчитывается 40%, которые и получает каждый месяц молодая мать. При этом самая минимальная сумма превышает 2,5 тысяч рублей. За второго ребенка женщина получает практически вдвое больше денег.

Если женщина до беременности не была официально трудоустроена, тогда ей выплачивают минимальную сумму , которая предусмотрена государством. Чтобы получать деньги, нужно написать заявление по месту работы, а неработающим женщинам – обратиться в управление социальной защиты. Гражданам, которые работают, нужно предоставить такую документацию:

• Свидетельство о рождении ребенка или его усыновлении
• Справка, подтверждающая официальное трудоустройство
• Заявление

Людям, которые не работали, кроме вышеперечисленных документов, нужно предоставить выписку из службы занятости. Она будет подтверждать тот факт, что женщина еще не получала пособие. Кроме этой документации, следует принести трудовую книжку, где существует запись об увольнении, а также реквизиты из банка, их будут использовать для перечисления денег.

Также существует детское пособие, которое получают до 3-летнего возраста малыша. Оформить его может один из родителей или людей, которые занимаются опекунством детей, при этом обязательным условием является постоянное место работы. Каждый месяц на ребенка будут начисляться деньги до того времени, пока ему не исполнится 3 года. Такое пособие могут получить те, кто проходит военную службу, а также люди, которых уволили из-за того, что предприятие распалось.

По каким причинам может прекратиться выплата денег?

Если человек получал денежную от государства до 3-летнего возраста ребенка, ему следует знать некоторые факторы, по которым такие выплаты могут прекратиться. А именно:

• Если мать решила досрочно выйти из декретного отпуска и начать снова работать
• Если женщина снова забеременела, хотя еще находилась в отпуске
• Если произошло назначение пособия по безработице
• Если женщина уволилась по собственному желанию с работы
• Если родителей лишили их прав на ребенка, а его перевели на полное обеспечение государством

Кроме этого, некоторые регионы предусматривают дополнительные выплаты для молодых матерей. Особое внимание заслуживает многодетная мать, которая в дальнейшем может рассчитывать на социальную . Итак, каждая женщина, которая родила ребенка, может претендовать на детское пособие, которое предоставляет государство. Но нужно внимательно ознакомиться с нюансами выплат.

Напишите свой вопрос в форму ниже Внимание, только СЕГОДНЯ!

Под детским пособием подразумевается общее определение, никак не обозначенное в действующих законах РФ. Сюда можно отнести целый ряд выплат, установленных для граждан, имеющих детей. И чтобы выяснить, до скольки лет платят детское пособие , нужно, в первую очередь, уточнить, о каких именно выплатах идет речь.

До скольких лет получают пособия

На сроки выплат, к примеру, влияет цель пособия. Это может быть возмещение неполученной (не до конца полученной) прибыли, если мать ушла с работы в декретный отпуск и ухаживает за ребенком, единовременная финансовая помощь при рождении малыша и проч. Сумму платежей устанавливают индивидуально для каждого конкретного случая.

Эта сумма зависит от:

• трудового стажа;
• рода деятельности (студент, военный, безработный и т. д.);
• региона проживания;
• суммарного дохода семьи;
• состава (неполная/полная семья).

Что касается получателя выплат на ребенка, то таковым может являться:

• усыновитель;
• один из родителей (это относится и к полным, и к неполным семьям);
• попечитель;
• опекун.

Основные разновидности детского пособия

Все выплаты условно делятся на две большие группы – региональные и федеральные. Ознакомимся с особенностями каждой из них.

Они, как можно судить из названия, зависят от конкретного региона проживания и регулируются законно-правовыми актами субъектов государства. Сроки выплат в данном случае зависят от того, на каких основаниях их выплачивают и к какому типу финансовой поддержки они относятся.

1. Ежемесячные выплаты . Когда заканчивается декретный отпуск, можно оформить ежемесячное пособие на ребенка (оно будет выплачиваться до достижения им 16- или 18-летнего возраста). Что касается оснований, то они здесь зависят от конкретного региона, но, как правило, это небольшие суммы – в пределах 250-1000 рублей.
2. Выплаты на третьего ребенка . Их можно получать до достижения малышом 3-летнего возраста, но только тем семьям, чей доход из расчета на одно лицо не достигает прожиточного минимума. Размер не зависит от региона, а должен соответствовать прожиточному минимуму. Однако раз в 6 месяцев требуется подтверждение прав на такого рода помощь.

Важно! Для матерей-одиночек размер выплат может быть увеличен на 100%. Что касается детей родителей, не выплачивающих алименты, и военных, то для них повышающий коэффициент равен 50%.

Пособия для застрахованных лиц 2015 и 2016 (колонки 4 и 5)

Федеральные выплаты

Они действуют в каждом субъекте государства. Могут быть одноразовыми и ежемесячными.

Ниже приведен перечень одноразовых выплат.

1. Во время передачи ребенка в семью . Это может быть передача малыша приемным родителям, усыновление либо установление опеки. Срок здесь достигает 10-ти дней после передачи документации в соответствующие органы.
2. Больничный в связи с родами или беременностью . На сумму этой выплаты влияет средняя зарплата и то, сколько дней будет длиться отпуск. Единовременное пособие платят на 140 календарных дней, однако дополнительно можно получить еще на 16 дней (если во время родов возникли осложнения).
3. Супруге военного по призыву . Может выплачиваться женщинам, чей срок беременности превышает 180 дней. Чтобы получить такую выплату, следует обратиться в местное управление социальной защиты населения.
4. Беременным, которые встали на учет . Данное пособие рассчитано на женщин, обратившихся на ранних сроках (менее 12-ти недель) в женскую консультацию.
5. При рождении малыша . Выплата установлена для одного из родителей в соответствии с 11-й статьей ФЗ №81.

Во втором случае выплаты могут производиться на время декрета, причем лишь тем женщинам, которые воспользовались таким правом. Если трудовая деятельность не была приостановлена после родов, то никакого пособия получить не удастся.

Пособия для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации (2015 и 201 гг соответственно в колонках 4 и 5)

Теперь рассмотрим основные типы ежемесячных выплат.

1. Безработному гражданину, который ухаживает за несовершеннолетним инвалидом . Но если этот гражданин устроится на работу или ему начнут выплачивать пенсию, то выплата пособия автоматически прекратится.
2. По содержанию новорожденного до 1,5 лет . Это пособие может получить любой член семьи (не только родитель, но и бабушка, дедушка, о чем говорится в 13-й статье ФЗ №81), а конкретная сумма зависит сразу от нескольких факторов. Так, если этот человек официально работает, то выплата составит 40% от его общего заработка за два года, которые предшествовали декретному отпуску. Что касается безработных, то им полагаются фиксированные «минималки».
3. На ребенка военного по призыву . В таком случае пособие можно оформлять с момента рождения ребенка, но исключительно после того, как отец начал нести срочную службу. Когда отец закончит службу или малышу исполнится 3 года, выплаты будут прекращены.
4. Пособие до 3-х лет . Его выплачивают до завершения декретного отпуска (до достижения ребенком 3-летнего возраста) по заявлению, поданному ухаживающим за малышом человеком по месту работу. Что важно, если этот человек выйдет на работу досрочно, то потеряет право на получение выплат.

Самыми распространенными выплатами являются те, что входят в последнюю группу (компенсации до 3-х лет), поэтому при изучении порядка оформления рассматриваться будут именно они.

Особенности оформления детских выплат до 3-х лет

Потребовать этого пособия могут не только родители либо официальные опекуны, но и другие родственники, которые ухаживают за малышом.

Основные требования к получателю

Тем не менее, претендентом на выплаты зачастую выступает мать, а для получения пособия она должна:

• работать военнослужащим или в государственной структуре;
• ухаживать за ребенком, являющимся инвалидом 1-й группы;
• быть инвалидом 1-й или 2-й группы;
• находиться на переподготовке, не имея официальной работы;
• быть индивидуальным предпринимателем;
• быть студенткой в ВУЗе;
• быть безработной в результате ликвидации предприятия.

Какие документы потребуются?

Выплаты на ребенка начинают производиться с того дня, как матери назначили декретный отпуск для ухода за ребенком, и заканчиваются через месяц после достижения им 3-летнего возраста.

Что касается документации, то для оформления пособия необходимо подготовить:

• заполненное заявление установленного образца;
• свидетельство о рождении (не свое, ребенка);
• копию приказа о предоставлении отпуска;
• трудовую книжку.

Со всеми этими бумагами нужно обратиться к работодателю.

На заметку! Еще пособие вполне могут получать матери, которых уволили в связи с прекращением существования предприятия и которым не выплачивают пособие по безработице. Для этого все перечисленные документы следует подать в местный орган соцзащиты вместе со справкой, свидетельствующей об отсутствии выплат по безработице.

Спустя максимум 10 дней заявителя уведомят, назначают ему пособие или нет.

Правила подачи заявления

Необходимые документы нужно подавать либо в органы соцзащиты, либо работодателю (это зависит от того, к какой категории граждан принадлежит человек). Если вы не можете сделать это самостоятельно, то есть другой вариант – прибегнуть к помощи законного представителя, выдав ему доверенность. Еще одним способом подачи является использование Единого портала госуслуг.

После принятия документов они проверяются на подлинность, иногда производится проверка сведений о заявителе. К примеру, есть у матери нет работы, но справку об этом она не предъявила, то соцзащита может самостоятельно удостовериться в этом.

Когда прекращаются выплаты?

Если говорить конкретно о детском пособии до 3-х лет, то его выплаты будут прекращены в приведенных ниже случаях.

1. Мать решила раньше времени прекратить отпуск и выйти на работу.
2. Матери назначили соц. пособие по безработице.
3. Мать во второй раз забеременела, находясь в декрете.
4. Ее уволили с работы по собственному желанию.
5. Мать лишили родительских прав, а ее малыша полностью перевели на гос. обеспечение.

Еще следует добавить, что размер пособия не зависит от желания/нежелания работодателя выплачивать его, а также от кол-ва детей в семье. Помощь на ребенка до 3-х лет – это единственная из перечисленных в статье разновидностей пособия, которая выплачивается из бюджета предприятия, а не органов соцзащиты.

Подводя итоги

Финансовая поддержка семей с детьми – это одно из главных направлений деятельности государства. Выплаты производятся на разных уровнях, а сроки и размеры зависят сразу от ряда ключевых факторов.

Видео – Пособия на детей