Следует учитывать, что военнослужащему, а также его семейству всегда можно рассчитывать на полное возмещение суточных расходов денежных средств, которые предоставляются за все дни, проведенные в дороге при переезде на новое место работы и фактического проживания.

Правила выплаты подъемного пособия военнослужащему и членам его семьи

Ваша ситуация не урегулирована нормами права. У Вас есть одно большое преимущество в решении данного вопроса — руководство Вашей части не обязано Вас переводить либо увольнять и они об этом знают, это лишь их право предложить. В свою очередь Вы не имеет права требовать по закону остаться в месте службы. При этом для относительно бесконфликтоног решения проблемы советую грамонто составить рапорт на руководство с изложением Ваших требований. Если у Вашего начальства нет цели уволить / перевести именно Вас по какой-либо причине, то письменное требование должно возыметь свое действие. Также не забывайте, что у Вас есть возможность обращаться и к вышестоящему руководству, но это уже более конфликтный вариант решения проблемы. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Удачи!

О переводе многодетной семьи военнослужащего к новому месту службы без его согласия

б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико — социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Статья 15

б) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

Выплаты женам военнослужащих при переводе на новое место службы

136. Военнослужащим, прибывшим в другие населенные пункты в составе воинской части (подразделения), подлежащей расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащих на воинские должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в воинской части (подразделении), в которую они назначены.

Денежные выплаты военнослужащему при переезде к новому месту службы

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» при переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором более одного года, или в связи с передислокацией воинской части им производится выплата подъемного пособия в размере одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты.

Порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим (образец рапорта на выплату)

Порядок зачисления в высшие военно-учебные заведения Министерства обороны Российской Федерации (далее – Министерство обороны) военнослужащих офицерского состава, отдельные положения которого приведены ранее, отличается от порядка зачисления в них военнослужащих иных составов. В частности, кандидаты, проходящие военную службу (военнослужащие) и не являющиеся офицерами, в установленном порядке зачисленные в высшие военно-учебные заведения, назначаются на воинские должности курсантов приказом начальника вуза, в который они зачислены (см. п. 100 Положения об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования). Причем указанным пунктом конкретно определен момент, с которого производится такое назначение, – 1 августа года поступления на учебу. Рассылка выписок из приказов о назначении кандидатов курсантами осуществляется в течение 5 дней после их подписания в соответствии с п.100 названного Положения (в данном пункте упомянутые приказы именуются также приказами о зачислении военнослужащих курсантами вузов). Выписки из приказов о зачислении военнослужащих курсантами высших военно-учебных заведений являются основанием для их исключения из списков личного состава воинских частей (см. п. 100 Положения об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования).

Порядок перевода к новому месту военной службы (комментарий к статье 15 Положения о порядке прохождения военной службы)

  • когда имеется служебная необходимость;
  • если предусматривается дальнейшее повышение по службе;
  • по причинам реорганизации в части;
  • по плановой замене;
  • когда было совершено преступление и в качестве наказания за него установлено снятие с руководящего поста.

Перевод военнослужащих: солдаты срочного призыва и контрактники

Если в случае перевода одного из супругов в другую военную часть второму пришлось уволиться, ему положена определенная денежная компенсация независимо от места работы и причастности к ВС РФ. Законодательно эта правовая норма закреплена в Приказе Министра обороны РФ №265 от 2002 года, который четко определяет порядок получения и размер выходного пособия на жену военнослужащего.

Важные нюансы при переводе военнослужащего на новое место

#3 30 апреля 2011, 11:53 Вопрос: Работница, увольняясь по собственному желанию, просит, чтобы мы внесли в трудовую книжку причину такого увольнения. Должны ли мы удовлетворить просьбу работницы?
Ответ: Да, вы должны указать причину увольнения работницы по собственному желанию.
При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись о расторжении трудового договора вносится в трудовую книжку с указанием этих причин, например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» в силу п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее — Инструкция).
Поскольку трудовое законодательство предусматривает ряд льгот и гарантий, предоставляемых при уважительных причинах увольнения по собственному желанию, работодатель должен фиксировать таковые в трудовой книжке — основном документе, подтверждающем трудовой стаж работника (п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Например, увольнение, произошедшее из-за переезда в другую местность в связи с переводом в нее супруга-военнослужащего, дает работнику право на такую льготу, как выплата соответствующего пособия. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» (далее — Приказ N 265) женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории РФ, по месту военной службы их мужей должно выплачиваться выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность РФ.
При решении вопроса о внесении в трудовую книжку причины увольнения по собственному желанию работодатель должен руководствоваться заявлением работника. Для подтверждения обстоятельств, указанных в нем, работодатель может запросить соответствующие документы. Например, для подтверждения действительности перевода мужа-военнослужащего в другую местность женам военнослужащих выдаются справки по установленной форме. Такие справки оформляются специально для представления работодателям с целью внесения в трудовые книжки соответствующих записей (п. 2 Приказа N 265).

Так, к мероприятиям, направленным на обеспечение прав военнослужащих, можно отнести удовлетворение военнослужащих всеми видами довольствия (денежное довольствие, продовольственное обеспечение, вещевое обеспечение и др.). Исходя из этого, рассмотрим порядок проведения расчета военнослужащего по каждому виду довольствия.

Как рассчитаться военнослужащему при переводе к новому месту службы

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 11.07.2002 № 265
О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность

Что положено военнослужащему при переводе к новому месту службы

Первым делом надо отметить, что в соответствии с нормами положения и Законом о статусе военнослужащих в РФ, военный человек может быть переведен к новому месту службы из своей воинской части в другую воинскую часть в пределах всех Вооруженных Сил Российской Федерации. Это означает, что теоретически, в случае служебной необходимости, офицера, контрактника из рядового состава или солдата срочной службы могут перевести не только в другую местность, порой находящуюся за тысячи километров от предыдущего места службы, но и в другие войска. При таком переводе военнослужащий по контракту может быть назначен, как на равную воинскую должность, так и на более высокую. Согласия самого военнослужащего на перевод командованию не требуется, да и спрашивать его никто не будет. Будет просто приказ с указанием места назначения и сроками, в которые туда необходимо прибыть. Стоимость переезда компенсируется, для перевозки вещей и всей семьи выдаются ВПД. На новом месте службы должны быть созданы условия для временного размещения.

Что положено военнослужащему при переводе к новому месту службы

Итак, военная служба характеризуется главным образом динамичностью, которая проявляется в том, что военнослужащие в период прохождения военной службы неоднократно перемещаются по службе и меняют место военной службы. Но не всегда интересы военнослужащего совпадают с интересами государства в отношении перевода в новую воинскую часть. Верховенство публичных интересов над личными в сфере отношений, связанных с обязательным комплектованием воинских должностей, детерминировано важностью возложенных на военную организацию задач. Оно имеет существенное и принципиальное значение, наглядно выражает специфику прохождения военной службы военнослужащими, охраняется мерами юридической ответственности. Для защиты прав переведенных военнослужащих государство каждый год вводит и обновляет законодательство, для того чтобы обеспечить удобство и социальную защиту данных лиц.

Глава 1

Военнослужащий, проходящий военную службу в местности, где установлен срок военной службы, может отказаться от плановой замены и продолжить службу в указанной местности. В этом случае дополнительный срок прохождения военной службы должен устанав­ливаться по согласованию с военнослужащим и составлять не менее одного года.

Прикомандирование и перевод

31 Авг 2018 1230

Законодательство нашей страны предусматривает возможность полноценного материального обеспечения военнослужащих.

К ним относится подъемное пособие, а также суточные выплаты на всех без исключения членов семьи, которые вынуждены сменить место проживания по причине перевода военнослужащего в другой регион.

Когда семья военнослужащего вынуждена переезжать в какое-либо другое место, нормы законодательной базы предусматривают возможность дополнительного материального обеспечения.

Стандартный размер выплат должен соответствовать одному стандартному окладу и ¼ его части на каждого представителя семейства.

Данные выплаты относятся только к тем членам семьи, переехавшим в населенный пункт, в котором военнослужащему предстоит выполнять свои обязанности или в место, расположенное неподалеку.

Что говорит нам законодательство?

В ст. 13 закона о военнослужащих приводится подробное описание норм и правил материального обеспечения контрактников, переводимых в другую область.

В данной статье перечисляются все разновидности предоставляемых дополнительных выплат, включенных в общее денежное довольствие каждого военнослужащего РФ. Все учитываемые выплаты имеют своеобразный компенсационный характер.

Учитываемые дополнительные выплаты :

  1. Надбавка за определенный период прохождения воинской службы;
  2. Разовое вознаграждение в виде определенных финансовых выплат;
  3. Надбавка за занимаемую должность, а также особые условия, при которых выполняются служебные обязанности;
  4. При образцовых показателях выполнения служебных обязанностей военнослужащим назначается премия;
  5. Разного рода материальная помощь;
  6. Дополнительное обеспечение материальными средствами при переезде контрактников на другое место;
  7. Предоставление средств на приобретение предметов первой необходимости;
  8. Командировочные;
  9. Другие виды предоставляемых материальных выплат.

Подъемное пособие предоставляется:

  • Солдатам и офицерам, переезжающим в другой населенный пункт при переводе на новое место выполнения воинских обязанностей;
  • При переезде в связи с изменением дислокации самого подразделения, в котором служит солдат или офицер;
  • Перевод всегда осуществляется на базе распоряжения, вынесенного командиром части, где выполняет свои обязанности солдат и офицер.

Когда военным полагается такое пособие?

Вознаграждение, начисляемое по результатам работы за календарный год, считается особенной разновидностью денежного поощрения, поскольку предоставляется военнослужащим отдельно от основного денежного довольствия. Такие выплаты предусматриваются ради повышения материальной заинтересованности в результатах выполняемой работы.

Предоставление выплат материального вознаграждения выполняется по результатам выполняемой работы за год посредством подписания командиром части соответствующего распоряжения. Именно добросовестное выполнение всех возложенных на военнослужащего обязанностей является главным критерием оценки качества работы. Характер таких обязанностей не принимается в расчет.

Это могут быть как служебные, так специальные или должностные обязанности. Понятие обязанностей в контексте данной статьи имеет исключительно универсальный характер и подразумевает всю без исключения работу, возлагаемую на конкретного военнослужащего.

Необходимо принимать во внимание условность определяемого критерия добросовестности военнослужащего.

Право на получения дополнительного вознаграждения в виде единовременной выплаты определяется исключительно субъективным отношением командира части, ответственного за принятие таких решений.

Данная разновидность материального поощрения имеет особый характер. Поэтому некоторым военнослужащим, за которыми числятся определенные дисциплинарные взыскания или допущенные недоработки по службе размер единовременного вознаграждения может быть уменьшен. Подобное решение может быть вынесено в форме письменного распоряжения, подписанного командиром части.

Военнослужащим, выполняющим свои непосредственные обязанности, за пределами нашего государства вознаграждение предоставляется только в российских рублях.

Военным, направленным в другие страны для возможности предоставления технической помощи или выполнения каких-либо других обязанностей, довольствие выплачивается только в рублях, а должностные оклады могут выдаваться в иностранной валюте.

При этом не предоставляется единовременное финансовое вознаграждение. Размер подъемного пособия для контрактников соответствует месячному окладу по занимаемой им рабочей должности.

Когда члены семейства военнослужащего могут рассчитывать на выплату?

Как только все члены семьи, переехавшие вместе с военнослужащим в другой город, зарегистрируются по новому адресу, они могут рассчитывать на получение подъемного пособия в размере ¼ части оклада по занимаемой должности.

В ситуации, когда военный проходит обучение в специализированных учреждениях, требующее более одного года, расположенных за границей нашей страны , регистрация осуществляется не по адресу проживания, а по конкретно обозначенному месту пребывания. Поэтому подъемное пособие для представителей семейства тоже предоставляется исключительно по адресу пребывания.

Нередко в семье муж и жена являются военнослужащими. В таких ситуациях подъемное пособие в полном размере начисляется одному из них . Второму, соответственно, назначается только ¼ часть должностного оклада супруга.

Подъемное пособие для всех членов семьи , проживающих вместе с военнослужащим по новому адресу, также может предоставляться:

  1. При переходе на контрактную службу солдат срочников, а также курсантов, проходящих обучение в соответствующих учреждениях, которые не числятся на данный момент в рядах армии;
  2. В процессе распределения военных после завершения обучения в образовательном учреждении по месту дислокации данного училища. Выплаты могут производиться, если семья не меняла место проживания в процессе подготовки военного.

Подъемное пособие предоставляется таким членам семьи солдат и офицеров:

  1. Супруги, которые пребывают с солдатами и офицерами в законно оформленном браке на момент начала несения службы на новом месте или оформления военного контракта;
  2. На детей солдат и офицеров, не достигших совершеннолетия или получивших статус инвалидности, проходящих обучение до достижения 23 лет;
  3. На других граждан, находящихся на иждивении у солдат и офицеров, если им пришлось сменить адрес проживания на место, находящееся в населенном пункте, рядом с которым проходит службу военнослужащий.

При предоставлении подъемного пособия на каждого представителя семейства возраст и статус инвалидности принимаются во внимание на дату прибытия их к другому месту прохождения службы.

Такое пособие всегда выплачивается частью , в которой конкретный военнослужащий выполняет свои служебные обязанности после того, как будет предоставлена оформленная справка кадрового отдела о количестве членов семьи, зарегистрированных по новому месту проживания.

Если члены семьи военнослужащего не изменяли адрес регистрации на территории РФ, поскольку солдат или офицер выполнял свои непосредственные обязанности за границей, пособие рассчитывается с принятием во внимание информации о конкретных датах пересечения государственной границы.

Когда выплаты не производятся

Перечислим все допустимые примеры:

  • Офицерам, обучающимся с одновременным сохранением прежних воинских должностей, занимаемых там, откуда они прибыли с семьей на обучение;
  • Прибывшими в конкретную часть без подписанного предварительно официального назначения или до момента поступления соответствующего приказа;
  • Проходящим срочную службу и получившим соответствующее назначение на определенную должность, а также солдатам, замещаемым офицерами;
  • Солдатам и офицерам, переведенным на новое место по причине назначения вступления в определенную должность, если часть размещается за пределами пункта регулярной дислокации. Пособие в таких ситуациях не предоставляется до прибытия в конкретный пункт;
  • Матросам и офицерам, назначенным на определенные должности по причине постановки судна в определенном месте на вынужденную консервацию. Пособие предоставляется при переводе экипажа такого корабля на штат плановой консервации, а также при расформировании прежнего экипажа и назначении военнослужащих на определенные должности в месте, где они выполняли свои прежние служебные обязанности;
  • Матросам и офицерам, убывшим в штатном составе судна для осуществления ремонтных работ за пределами государства с возможностью получения денежных средств в эквиваленте иностранной валюты;
  • Солдатам и офицерам, находящимся в непосредственном распоряжении у назначенных командиров частей и непосредственных начальников. Также пособия не начисляются при выполнении такими военными определенных обязанностей до момента зачисления в непосредственное распоряжение;
  • Завершившим полностью процесс обучения в учреждении военной направленности с последующим получением офицерского звания или с продолжительностью учебного процесса, составляющей срок больше одного года. Пособие не начисляется в ситуации, когда предварительно занимаемые должности не остались закрепленными за конкретным военнослужащим.

Это далеко не полный перечень причин, в связи с которыми родственникам военнослужащих может быть отказано в предоставлении подъемного пособия.

Порядок предоставления

Скачать образец рапорта на предоставление подъемного пособия.

Любой военнослужащий может быть перенаправлен к другому месту для выполнения своих непосредственных обязанностей в пределах ВС РФ.

Чтобы оформить такое пособие, военнослужащему потребуется написать рапорт о соответствующем ходатайстве на имя начальника части, в которой солдат или офицер выполняет свои непосредственные служебные обязанности. Таким образом дается запрос на оформление пособия любому военнослужащему, переведенному в другое место, на себя и каждого члена семьи.

К составленному рапорту обязательно должны прилагаться такие документы :

  • Копия подписанного приказа о зачислении военнослужащего в перечень личного состава в рассматриваемой части;
  • Документ, свидетельствующий о количественном составе семейства военнослужащего;
  • Копия удостоверения личности с соответствующим штампом, свидетельствующим о приписке переведенного военнослужащего и его супруги по новому адресу проживания;
  • Отсканированная копия оригинального свидетельства о рождении детей;
  • Выписка из картотеки официальной домовой книги.

Следует учитывать, что военнослужащему, а также его семейству всегда можно рассчитывать на полное возмещение суточных расходов денежных средств, которые предоставляются за все дни, проведенные в дороге при переезде на новое место работы и фактического проживания.

Также военнослужащие могут рассчитывать, кроме подъемных пособий и суточных выплат на регулярную надбавку по достигнутой классной квалификации в объеме до 30% от назначенного оклада.

При выполнении служебных обязанностей в особых условиях также полагается надбавка в размере 100% от назначенного военнослужащему должностного оклада . При качественном и добросовестном соблюдении своих служебных обязанностей солдатам и офицерам назначаются специальные поощрительные премии , которые соответствуют трехкратному размеру должностного оклада.

Если военнослужащий погибает при исполнении своих непосредственных обязанностей, его супруга получает назначенную единовременную выплату , объем которой соответствует 3 000 000 рублей. Указанная сумма денежных средств распределяется поровну между всеми прямыми наследниками погибшего военнослужащего.

При увольнении военнослужащего после получения травмы , ему выделяются денежные средства в размере 2 000 000 руб.

Процедура перевода военнослужащего в другую часть рассмотрена в следующем видеосюжете:

Источник: http://posobie-help.ru/fss/voennosluzhashhim/vyplata-podemnogo-posobiya.html

Порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим (образец рапорта на выплату)

В соответствии с п. 3 ст.

13 Федерального закона “О статусе военнослужащих” при переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором более одного года, или в связи с передислокацией воинской части им производится выплата подъемного пособия в размере одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты.

Выплата указанного пособия военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где к их денежному довольствию установлены коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях), производится с учетом указанных коэффициентов. Кроме того, военнослужащему на каждого члена семьи, переезжающего с ним, производится выплата в размере твердой ставки (суточных), установленной (установленных) Правительством Российской Федерации для командированных работников, за каждый день нахождения в пути.

Выплата подъемного пособия регулируется пп. 300-315 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г. N 200.

Согласно указанному Порядку подъемное пособие выплачивается при переезде в другой населенный пункт семьям военнослужащих: а) поступивших на военную службу по контракту из запаса и назначенных на воинские должности или зачисленных на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования, срок обучения в которых установлен более одного года; б) назначенных по окончании военных образовательных учреждений профессионального образования, срок обучения в которых установлен один год и менее, на воинские должности в воинские части по месту дислокации военных образовательных учреждений профессионального образования, в которых обучались военнослужащие, или в другие населенные пункты (за исключением населенных пунктов, где военнослужащие проходили военную службу до направления на обучение); в) являющихся слушателями и курсантами военных образовательных учреждений профессионального образования, проходящими военную службу по контракту, при переезде в другой населенный пункт в связи с переводом в другие военные образовательные учреждения профессионального образования или передислокацией военного образовательного учреждения профессионального образования или его подразделения; г) направленных в учреждения и организации для постоянной работы на воинских должностях в военных представительствах Минобороны России; д) направленных для прохождения военной службы из пункта постоянной дислокации воинской части, в штате которой они состоят, в подразделения или из одного подразделения в другое подразделение этой же воинской части, дислоцированные в других населенных пунктах; е) направленных из пункта постоянной дислокации воинской части, в штате которой они состоят, в другие гарнизоны для работы в качестве постоянных корреспондентов центральных, окружных и флотских газет или для постоянной работы в следственных участках, создаваемых при воинских частях или в гарнизонах;

ж) занимающих воинские должности инженеров-инспекторов и старших инженеров-инспекторов по надзору за капитальным строительством, направленных из пункта постоянной дислокации воинской части, в штате которой они состоят, на объекты строительства для постоянной работы по техническому надзору, а не в командировку.

На членов семьи, переехавших к новому месту военной службы военнослужащего в другой населенный пункт одновременно с военнослужащим, подъемное пособие выплачивается из тех же окладов денежного содержания, что и на самого военнослужащего, а на членов семьи, переехавших не одновременно с военнослужащим, – из окладов по воинскому званию и основной воинской должности, занимаемой военнослужащим на день регистрации их по новому месту военной службы военнослужащего, в том числе по их просьбе по адресам воинских частей.

Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по новому месту военной службы военнослужащего.

В случае если для военнослужащих, обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования со сроком обучения более одного года, военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях, дислоцированных на территориях иностранных государств, в установленном порядке предусмотрена регистрация не по месту жительства, а по месту пребывания, подъемное пособие на членов их семей, фактически переехавших к месту обучения военнослужащих, выплачивается при регистрации по месту пребывания.

В случае если супруг и супруга являются военнослужащими, подъемное пособие на членов их семьи выплачивается по их выбору одному из военнослужащих из окладов денежного содержания получателя этого пособия.

Подъемное пособие на членов семьи военнослужащего, переехавших для постоянного проживания к месту его военной службы в другой населенный пункт, также выплачивается: – при поступлении на военную службу по контракту военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, не состоявших на военной службе по контракту; – при назначении военнослужащих по окончании военного образовательного учреждения профессионального образования на воинские должности в воинские части (подразделения) по месту дислокации военного образовательного учреждения профессионального образования, если члены семьи не переезжали к военнослужащему в период обучения его в военном образовательном учреждении профессионального образования. Подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего, переехавших к новому месту военной службы военнослужащего в другой населенный пункт: 1) на супругу (супруга) – состоящую (состоящего) с военнослужащим в зарегистрированном браке на день его прибытия к новому месту военной службы или поступления на военную службу по контракту; 2) на детей военнослужащего и его супруги (супруга): моложе 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), а в возрасте до 23 лет – обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

3) на лиц, находящихся на иждивении у военнослужащего, если они переехали к месту его военной службы из пункта, в котором военнослужащий проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность (до передислокации воинской части, подразделения), или совместно проживали с военнослужащим на день поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту в период прохождения военной службы по призыву, – до призыва на военную службу.

При выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день приезда их к новому месту военной службы военнослужащего, а в случаях выплаты подъемного пособия при убытии из воинских частей – на день убытия.

Подъемное пособие на членов семьи выплачивается воинской частью, в которую назначен или где проходит военную службу военнослужащий, по представлении справки кадрового (строевого) органа воинской части о составе семьи (с указанием числа, месяца, года рождения детей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации по новому месту военной службы военнослужащего; сведения записываются на основании записи в паспорте с указанием его серии, номера, места и даты выдачи, а также на основании свидетельств о регистрации и других документов).

На членов семей военнослужащих при их переезде на территорию или с территории иностранного государства, место регистрации которых на территории Российской Федерации не изменилось, вместо свидетельства о регистрации представляются сведения о датах пересечения ими государственной границы Российской Федерации.

Указанная справка и копии документов о регистрации членов семьи военнослужащего по месту жительства (месту пребывания), датах пересечения ими государственной границы Российской Федерации приобщаются к расчетно-платежной (платежной) ведомости.

Подъемное пособие на членов семей не выплачивается военнослужащим: а) направленным, в том числе непосредственно после поступления на военную службу по контракту из запаса, на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования, срок обучения в которых установлен один год и менее; б) находившимся на обучении в военном образовательном учреждении профессионального образования с сохранением за ними воинских должностей по прежнему месту военной службы и направленным по окончании обучения для прохождения военной службы в тот же пункт, из которого они убывали на обучение; в) находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников), а также при назначении этих военнослужащих на воинские должности в пункты военной службы до зачисления в распоряжение; г) прибывшим в воинскую часть (подразделение) без назначения на воинские должности – до поступления приказа о назначении; д) окончившим военные образовательные учреждения профессионального образования с присвоением воинского звания офицера либо со сроком обучения более одного года, за которыми до направления на обучение не сохранялись воинские должности по прежнему месту военной службы, при назначении на воинские должности в воинские части (подразделения) по месту дислокации военного образовательного учреждения профессионального образования, кроме членов семьи, не переезжавших к военнослужащему в период его обучения; е) проходящим военную службу по призыву и назначенным на воинские должности, замещаемые офицерами; ж) прибывшим в другие населенные пункты в составе воинской части (подразделения), подлежащей расформированию, либо в одиночном порядке в распоряжение соответствующих командиров (начальников), если они, не получив назначения на воинские должности, вновь направлены для прохождения военной службы в пункты прежней военной службы или уволены с военной службы; з) прибывшим в связи с переводом к новому месту военной службы в связи с назначением на воинские должности в воинскую часть (подразделение), находящуюся вне пункта постоянной дислокации, – до прибытия в указанный пункт; и) проживавшим из-за отсутствия жилой площади по новому месту военной службы военнослужащих в близлежащих и других населенных пунктах, получившим подъемное пособие при переезде в эти пункты, а затем переехавшим в населенный пункт по месту военной службы военнослужащего, – при переезде в эти населенные пункты; к) назначенным на воинские должности в штатный экипаж строящегося корабля при переезде в пункт формирования экипажа и из пункта формирования экипажа в пункт подготовки (обучения) экипажа; л) освобожденным от воинских должностей в связи с постановкой корабля на консервацию и переводом его экипажа на штат консервации или расформированием экипажа и назначением на воинские должности в пункте их прежней военной службы; м) убывшим в составе корабля для постановки в ремонт (пункт строительства) за границей с выплатой иностранной валюты в установленном порядке.

Подъемное пособие на членов семей военнослужащих также не выплачивается:

– на членов семей, прибывших к месту военной службы военнослужащего временно (на каникулы, в отпуск и т.п.); – если изменение места жительства членов семьи военнослужащего не связано с его переводом к новому месту военной службы и назначением на воинскую должность (зачислением на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования), изменением места постоянной дислокации воинской части (подразделения), поступлением на военную службу по контракту;

– на детей, находящихся на полном государственном обеспечении.

При переезде военнослужащих и членов их семей из одного населенного пункта в другой в связи с переводом к новому месту военной службы и назначением на воинские должности или передислокацией воинской части (подразделения) за каждый день нахождения в пути на каждого члена семьи военнослужащего, кроме подъемного пособия, выплачиваются также суточные деньги в установленном для командировок размере (согласно Постановлению Правительства Российской Федерации “О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета” от 2 октября 2002 г. N 729 размер суточных составляет 100 руб. за каждый день нахождения пути). В нормах Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г. N 200, регулирующих вопросы выплаты подъемного пособия, не указывается на необходимость подачи военнослужащим рапорта о производстве данной выплаты. Однако на практике именно подача рапорта является основанием для выплаты подъемного пособия.

Примерная форма рапорта может быть следующей:

Командиру 2-го мсб
подполковнику Е.А. Горелову

РАПОРТ

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о выплате подъемного пособия на меня и на членов моей семьи – жену Яровикову А.Б., сына Яровикова М.И., 1994 года рождения, и дочь Яровикову Е.И., 2000 года рождения.

К рапорту прилагаются: 1) копия приказа о зачислении в списки личного состава в/части 00000; 2) справка о составе семьи; 3) копия паспорта Яровиковой А.Б. с отметкой о регистрации по месту жительства; 4) копия паспорта Яровикова М.И.

с отметкой о регистрации по месту жительства; 5) копия свидетельства о рождении Яровиковой Е.И.;

6) выписка из домовой книги.

Командир 3-й роты
капитан И. Яровиков

Корякин В.М., Скулакова О.В. Социальные гарантии, предоставляемые семьям военнослужащих. – “За права военнослужащих”, 2010 г.

Существенное отличие повседневной жизни контрактника от гражданского лица заключается в пребывании под постоянным подчинением. Распределение для прохождения военной службы может ожидать военнослужащего не только в начале его карьеры, но и посередине жизненного пути, причем такое распределение оформлено приказом, а приказы в армии, как известно, не обсуждаются.

Любой переезд сопровождается массой неудобств. Даже элементарная смена квартиры в пределах одного города считается мероприятием весьма затратным. Достаточно представить все тяготы солдата, которому предстоит прибыть в другой регион. Помимо того, что предоставленную квартиру придется заново обустраивать, жена должна будет подыскать подходящее место работы, детей нужно устроить в школу или детский сад.

Государство всеми способами пытается наладить быт своих защитников, организуя военные городки с развитой инфраструктурой, привлекая на работу гражданских лиц, женщин, членов семьи военного. Материальные же расходы, связанные с переездом, компенсируются единовременной выплатой, которая более известна, как подъемные контрактнику. Вопросов относительно данной темы возникает предостаточно. Приходится рассматривать такие нюансы, как порядок получения подъемных, написание рапорта, право на компенсацию.

Законное основание для осуществления выплат

Различного рода стимулирующие, единовременные и периодические поощрения государство выплачивает на основании действующего законодательства. В военной деятельности подобные вопросы регулируются законом «О статусе военнослужащего», принятого 27.05.1998 года в самой последней редакции. Дополнительно к этому некоторые положения по начислению подъемных определены в ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Текст указанных документов можно изучить как на ресурсах юридической направленности, так и на сайтах Министерства обороны. Зачастую пользователи не находят ответа, а некоторые юристы в своих консультациях ограничиваются предоставлением ссылки на редакцию, прочитать и понять которую может лишь специалист. Данная статья рассматривает те же самые положения, структурируя их в привычном для простого обывателя виде.

Претенденты на получение подъемных

Важно знать, что выплата подъемных военнослужащим по контракту производится не каждому желающему. Для начала смоделируем ситуацию: контрактник с семьей вынужден покинуть город, в котором дислоцируется его часть, причем время его отсутствия неизвестно, это может затянуться на месяцы, а то и на годы. Простыми словами, на новом месте придется обустраиваться, как на постоянное проживание, такая уж судьба у военных.

Первое требование для осуществления выплат заключается в том, что гражданин должен проходить службу по контракту. Остальные определяющие факторы зависят от обстоятельств переезда.

  • Поступление на службу из резерва с заключением контракта. Аналогичная ситуация сулит подъемное пособие и военнослужащим при заключении первого контракта.
  • Отправка военного на переаттестацию, повышение квалификации, дополнительное обучение в образовательные учреждения военной специализации. Здесь нужно учитывать два дополнительных условия: учреждение находится в другом городе; срок обучения превышает 1 год.
  • При любом распределении после окончания военного ВУЗа. Государство обязано выплатить подъемные даже тогда, когда место несения службы совпадает с местом получения образования.
  • Еще одна ситуация связана с переездом курсанта при его переводе в другое учреждение или при переезде самого учреждения.
  • Передислокация военной части.

Как оценить сумму выплат

Предварительный расчет денежных средств, которые можно получить от государства в качестве компенсации за причиненные неудобства, позволит более грамотно вести семейный бюджет. Именно поэтому одним из острых вопросов остается определение суммы положенных начислений. Здесь по закону четко просматривается однозначность, так как никакие регалии военнослужащего не меняют сути вещей.

Подъемное пособие представлено составными частями. Сам гражданин получит денежную премию размером в оклад. Начисление средств производится только один раз, поэтому на огромные суммы рассчитывать не приходится. Вторая часть подъемных формируется из материальной помощи для каждого члена семьи. Государство выделяет дополнительно по 25% от оклада военнослужащего.

Если в непосредственной близости к воинской части нет возможности найти подходящее жилье, то командир части обязан заселить прибывшего военнослужащего в ближайшем населенном пункте. В этом случае положение о выплате подъемных средств действует в полной мере. Третья часть компенсации представлена суточными. Нередко сам переезд занимает несколько дней, так как приходится отбывать в другой регион. Время, проведенное в пути, оплачивается из нормы 100 рублей в сутки на человека.

Важно, чтобы рапорт на подъемное пособие подавался заблаговременно, еще по старому месту пребывания. При таком условии семья получить помощь как можно раньше.

Подача заявления с опозданием чревато задержками. Государство не отказывается платить подъемные, но при расчете будет учитываться текущий оклад военнослужащего. Здесь семья может материально проиграть, поэтому данный вопрос следует предварительно предусмотреть.

Выплата членам семьи

Часто случается так, что военнослужащий отбывает несколько раньше к новому месту службы, чтобы успеть обосноваться, получить жилье, сделать в нем небольшой ремонт. По разным причинам семья запаздывает и переезжает позже. При таком стечении обстоятельств необходимо учитывать, что размер подъемных, который определяется, как четверть оклада на человека, будет исчисляться из показателей на момент переезда. В качестве базы берется оклад военнослужащего на новой должности.

Выплата средств, как и их расчет, будет осуществляться только тогда, когда военный предоставит доказательство прибытия на место всех членов семьи. Таковым могут являться выписки с подтверждением регистрации. Заочного оформления материальной помощи не предусмотрено.

Выплата подъемных – это достаточно сложный, но отработанный механизм, который имеет строгий алгоритм. Нарушать его в собственных целях просто не представляется возможным, поэтому желательно заранее распланировать все свои действия, ознакомиться с образцами заявлений и рапортов, предварительно самостоятельно рассчитать выигрышные ситуации. Только после подписания соответствующего приказа командира части начнется процедура начисления выплаты.

Дополнительно придется предоставить документы, свидетельствующие о составе семьи и семейном положении военнослужащего. В отделе кадров важно указать дату фактического переезда и дату регистрации. Если семья возвращается из командировки, проводившейся за пределами государства, но при этом они будут занимать прежнюю жилплощадь, то регистрационных действий не предусмотрено. Вместо этого в канцелярию части подаются сведения о дате пересечения границы.

Кому положен статус члена семьи

Можно к членам семьи причислить все множество родственников, тогда размер пособия вырос бы многократно. Но так поступить не получиться, потому что законодательно статус члена семьи получает ограниченный круг лиц. Прежде всего, это жена, но супруги должны быть официально расписаны.

Для получения подъемных учитывается количество детей до 18 лет. Если у ребенка имеется группа инвалидности, то его возраст не важен. Пособие положено и тем детям, которые очно проходят обучение в государственном ВУЗе. Ограничивает их лишь 23-летний возраст. Со временем статус каждого члена семьи может поменяться. Актуальной является та информация, которая предоставлена на момент регистрации по месту прибытия.

Когда можно остаться без подъемных

Чтобы не попасть впросак следует заведомо определить, к какой категории граждан относится семья военнослужащих, так как не каждый переезд сопровождается денежной компенсацией от государства. Определим некоторые ситуации, при которых на выплату рассчитывать бессмысленно.

  • Военнослужащий проходит обучение, длительность курса которого не более одного года.
  • Семья прибыла на новое место до фактического подписания приказа о переводе.
  • Военнослужащего отправили на обучение в военное заведение без сохранения должности и звания.
  • Гражданин первый раз попал в армию, но службу он проходит не по контракту, а по призыву.
  • В случае, если за время переезда новое подразделение было расформировано, военнослужащий направляется в расположение бывшей части. Подъемных при этом не предусмотрено.

  • При отсутствии жилья вблизи части военнослужащего заселяют в ближайшем населенном пункте, он получает пособие. Позднее ведомственная квартира может освободиться, и семья перебирается поближе к территории части. Новый переезд не сопровождается материальной помощью.
  • Родственники или члены семьи приехали к военному на побывку, регистрироваться они не думают, так как планируют вернуться обратно.
  • Военнослужащий с семьей добровольно сменил место проживания, хотя перераспределения не было.
  • Не выплачивается материальная помощь на детей, которые находятся под опекой государства.

Важно помнить, что все перечисленные виды начислений активизируются только после подачи личного заявления (рапорта) военнослужащего. Ожидать инициативы со стороны государства не следует.

Военная служба по контракту хоть и приносит сравнительно немалый доход, но при этом сопряжена с различными неудобствами. Так, одним из нюансов такой работы является то, что в некоторых случаях военнослужащему приходится покидать нажитое место и вместе с семьей переезжать в другой город по приказу руководства. Процесс переезда причиняет немалые неудобства в материальном плане, поэтому в таких ситуациях предусмотрены компенсации – подъемные выплаты. Давайте узнаем, кому положена эта единовременная денежная выплата, от чего зависит ее размер и как получить подъемное пособие военнослужащим.

Какие законы регулируют начисление подъемного пособия военнослужащим?

Порядок начисления денежных выплат военнослужащим регламентируется двумя законодательными документами:

Выплата подъемного пособия военнослужащим происходит в соответствии с вышеприведенными нормативными актами, поэтому если вы претендуете на получение пособия, следует ознакомиться с этими документами.

Кому положено пособие?

Денежные средства начисляются не всем военным, которые переезжают по указанию руководства. Единовременная выплата военнослужащим начисляется в следующих ситуациях:

  • Человека отправляют в образовательное учреждение профессионального образования, которое находится в другом городе или населенном пункте, из-за чего ему необходимо переезжать. Выплата будет начислена в том случае, если срок обучения больше одного года;
  • Военнослужащий проходил курс подготовки в образовательном учреждении, которое расположено в городе или населенном пункте по месту его жительства, но по каким-либо причинам ему пришлось поменять учебное заведение;
  • Вывод человека из резерва и перевод в ряды армии России. Если военный какое-то время находился в резерве и мог проживать со своей семьей в любом городе, после призыва в действующий актив армии РФ ему нужно переезжать;
  • Военнослужащий завершил образовательный курс, и его переводят в воинскую часть, которая находится в другом городе или населенном пункте;
  • Человека перевили из одной воинской части в другую, которая территориально находится далеко от места его жительства.

Подъемные пособия, связанные с переездом, положены контрактникам: «срочникам» и призывникам такие выплаты не начисляются.

Размер пособия

Согласно законодательству России, военнослужащим по контракту при переезде по указанию руководства выплачивается единовременное пособие. Рассмотрим, как определяется размер подъемного пособия для военнослужащих:

  • Для военных, которые переезжают в другой населенный пункт, предусматривается единовременная выплата в размере одной месячной заработной платы. Такая материальная помощь не облагается налогами;
  • Если же у человека есть близкие родственники (родители, дети, супруги) которые вынуждены также переезжать, за каждого из них предусматривается надбавка размере 25% от суммы оклада;
  • В ситуации, когда найти жилье в нужном городе не удалось, и военный переезжает в ближайший населенный пункт, ему полагается ежедневная компенсация за дорожные расходы. Сумма таких выплат не может превышать 100 рублей в сутки.

Важно! Для получения единовременных выплат необходимо заблаговременно написать рапорт на подъемное пособие, но для получения суточных выплат ничего писать не нужно.

Ипотека для военнослужащих при переезде

Уже более пятнадцати лет в России действует закон, который позволяет получить выплаты по военной ипотеке и приобрести жилье на льготных условиях. Стать участниками программы могут следующие категории военнослужащих:

  • Рядовые и офицеры, которые заключили контракт о службе не ранее 2005 года;
  • Прапорщики, которые находятся на службе не менее трех лет.

Принцип действия этой программы такой: военный становится участником проекта, после этого каждый год Министерство обороны России сформирует накопительный счет и будет ежегодно перечислять на него определенную сумму. В 2018 году размер выплаты военнослужащим на приобретение жилья будет составлять 260000 рублей.

Воспользоваться накопленными средствами по программе можно будет только по истечении трех лет. Потратить деньги можно только на покупку квартиры/дома.

Согласно условиям программы, части ипотеки выплачивает Министерство обороны РФ: деньги будут перечислены с накопительного счета военнослужащего. Нужно учитывать, что условия ипотеки должны быть следующими:

  1. Срок выплаты кредита – не более двадцати пяти лет;
  2. Процентная ставка по кредиту не более 13-ти%;
  3. Стоимость жилья не должна быть более 250 000 000 рублей.

Участники этой программы могут рассчитывать на получение нового жилья для себя и своей семьи при переезде, но стоит учесть, что часть стоимость жилья придется оплачивать самостоятельно.

Как получить подъемные выплаты при переезде?

Как уже упоминалось выше, все основные или дополнительные выплаты военнослужащим начисляются лишь после написания рапорта. Если военнослужащий планирует переезжать без родственников, ему достаточно предоставить копию своего паспорта или военный билет. Если же родные военного переезжают вместе с ним, нужно подготовить документы на членов семьи военнослужащего:

  • Справка о составе семьи, в которой будут указаны даты рождения детей, мужа/жены или родителей военнослужащего;
  • Копии паспортов взрослых, которые переезжают вместе с человеком;
  • Свидетельства о рождении детей военнослужащего.

Все эти бумаги человек должен отнести в отдел кадров организации, в которой он проходит службу, до переезда. После перевода к новому месту военной службы для получения материального обеспечения нужно будет отнести в орган регистрации по месту пребывания после переезда приказ главы Минобороны России, который выдается после подписания рапорта. Только на основании этого документа может быть начислено денежное довольствие военнослужащих вооруженных сил Российской Федерации.

За какие категории родственников можно получить надбавку?

При переезде военнослужащих, которые имеют семью, поднимается вопрос о том, будут ли его родные ехать в другой город с ним. Как мы уже выяснили, на каждого члена семьи, переехавшего вместе с человеком, полагается 25% от суммы оклада. Эту надбавку военный сможет получить на таких родственников:

  • Муж/жена. Отношения должны быть закреплены официально;
  • Родные или усыновленные дети военного в возрасте до восемнадцати лет;
  • Дети с группой инвалидности в независимости от возраста;
  • Дети до двадцати трех лет, которые получают образование на очной форме обучения;
  • Родители военнослужащего, находящиеся у него на иждивении.

На каждого из этих членов семьи выплачивается пособие уже после переезда. В случае если оба супруга – военнослужащие, которые по указанию руководства переезжают в другой населенный пункт, единовременная материальная помощь в размере одного оклада может быть выплачена только одному из них. Кому именно – они выбирают самостоятельно.

В каких случаях материальная помощь не начисляется?

Не во всех случаях военнослужащий может получить денежные средства за переезд, который был инициирован руководством. Давайте рассмотрим ситуации, в которых помощь не полагается:

  • Военный направлен на дополнительное обучение в учреждение профессионального образования, срок обучения в котором составляет менее одного года;
  • Человек переехал на новое место до того, как приказ о назначении на воинскую должность был подписан ответственным лицом. В таком случае для получения выплаты необходимо ожидать подписания приказа;
  • Человек работает по призыву: помощь призывникам не начисляется;
  • Ранее гражданин был отправлен на дополнительные курсы образования, срок обучения в которых установлен более одного года, и после этого вернулся на прежнее место жительства.
  • При переезде на новое место жительства за человеком не сохранилась воинская должность.

В вышеприведенных случаях получение какой-либо материальной помощи не предусматривается.

Алгоритм получения выплат

Если вы подходите под все критерии для получения подъемного пособия, которые описаны в законодательстве, порядок предоставления всех документов и дальнейшего получения пособия такой:


"Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 3

Военнослужащие в силу специфики своей деятельности достаточно часто переезжают на новое место службы, которым может являться населенный пункт на территории не только РФ, но и иностранных государств. Учитывая это обстоятельство, законодательные органы РФ предусмотрели для военнослужащих ряд компенсационных выплат, которые они получают при переезде на новое место службы. В статье автор рассматривает особенности данных выплат, их документальное оформление и отражение в бухгалтерском учете.

Военнослужащим при переезде на новое место службы положены следующие выплаты:

  • подъемное пособие (п. 3 ст. 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих" <1>);
  • суточные за каждый день нахождения в пути, как самому военнослужащему, так и каждому члену его семьи (п. 3 ст. 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих");
  • выходное пособие, которое выплачивается женам военнослужащих, уволенным в связи с перемещением мужа по службе в другую местность (Постановление Совмина РСФСР N 585 <2>, Письмо Минфина России от 22.06.1992 N 42 "О порядке выплаты выходного пособия женам военнослужащих", Приказ Министра обороны РФ N 265 <3>);
  • оплата проезда военнослужащего, членов его семьи и багажа.
<1> Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
<2> Постановление Совета Министров РСФСР от 05.11.1991 N 585 "Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР".
<3> Приказ Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность".

Перечисленные виды выплат предоставляются военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при переезде на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором превышает год, или в связи с передислокацией воинской части (п. 3 ст. 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих").

Подъемное пособие

Установленный Федеральным законом "О статусе военнослужащих" размер подъемного пособия определяется из расчета:

  • двух окладов денежного содержания на военнослужащего;
  • одного оклада денежного содержания на супруга;
  • половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи военнослужащего.

Кроме того, им уточнено, что выплата названного пособия военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где к денежному довольствию установлены коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях), производится с учетом указанных коэффициентов.

В то же время порядок выплаты пособий при переезде Федеральным законом "О статусе военнослужащего" не установлен. Во избежание нарушений при их выплате следует обращаться к нормативным актам, разработанным в каждом федеральном органе исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, и разъясняющим, кем и в каком порядке производится выплата пособия. При их изучении автор пришел к выводу, что в целом они идентичны и не имеют существенных отличий. В связи с этим предлагаем рассмотреть порядок выплаты подъемного пособия в органах МВД России. Он регламентирован Инструкцией о порядке выплаты военнослужащим внутренних войск МВД России подъемного пособия и суточных денег, утв. Приказом МВД России от 15.04.2003 N 253 (далее - Инструкция о порядке выплаты подъемного пособия).

Как правило, у бухгалтера при выплате денежного пособия возникают следующие вопросы: в какой период времени выплачивается пособие - сразу по прибытии военнослужащего или при вступлении? Выплачивается ли пособие на членов семьи военнослужащего, если фактически они с ним не прибыли на новое место службы? Какие документы должен представить военнослужащий для выплаты пособия? Рассмотрим каждый из этих вопросов.

Момент выплаты пособия. Подъемное пособие военнослужащим выплачивается по вступлении их в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены (зачислении на обучение в военно-учебные заведения), либо по прибытии в новый пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения) (п. 1 Инструкции о порядке выплаты подъемного пособия). Условия выплаты пособия перечислены в п. 3 данной Инструкции. Пособия выплачиваются военнослужащим:

  • переехавшим в другой населенный пункт в связи с переводом на новое место военной службы - по новому месту службы;
  • переехавшим в другой населенный пункт в связи с передислокацией воинской части (подразделения) - в новом пункте постоянной дислокации воинской части (подразделения);
  • зачисленным на обучение в военно-учебные заведения - в этих военно-учебных заведениях.

На членов семьи военнослужащего пособие выплачивается только после регистрации их по месту жительства (по месту пребывания, если военнослужащий прибыл на обучение в военно-учебное заведение со сроком обучения свыше года). При регистрации им выдается справка, подтверждающая, что данные лица прибыли и зарегистрированы по определенному адресу. Данная справка является основанием для выплаты подъемного пособия на членов семьи военнослужащего. В случае если члены семьи военнослужащего переехали не одновременно с ним, а позднее, для расчета подъемного пособия берется оклад по воинскому званию и основной воинской должности, занимаемой военнослужащим на день регистрации их по месту жительства.

Если оба супруга являются военнослужащими, пособие на членов их семьи выплачивается по одному из их окладов денежного содержания.

Вместе с тем подъемное пособие выплачивается не на каждого члена семьи военнослужащего. В п. 11 Инструкции о порядке выплаты подъемного пособия приведен перечень лиц, которые, являясь членами семьи военнослужащего, вправе получить подъемное пособие. К таким лицам относятся:

  • супруга (супруг), состоящая (состоящий) с военнослужащим в зарегистрированном браке на день его прибытия к новому месту военной службы или поступления на военную службу по контракту;
  • дети военнослужащего и его законной супруги (супруга), не достигшие возраста 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
  • лица, находящиеся на иждивении у военнослужащего, если они переехали к месту его военной службы из места, в котором военнослужащий проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность (до передислокации воинской части, подразделения), или совместно проживали с военнослужащим на день поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту в период прохождения военной службы по призыву, - до призыва на военную службу.
Обратите внимание: при выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день приезда их к новому месту военной службы военнослужащего.

Кем выплачивается пособие? Подъемное пособие на военнослужащего и членов его семьи выплачивается организацией (воинской частью, подразделением и т.д.), в которую назначен военнослужащий или где он проходит военную службу.

Документы, предоставляемые для выплаты пособия. Для выплаты подъемного пособия в бухгалтерию организации, должны быть представлены следующие документы:

  • рапорт военнослужащего на имя командира военной части, в которую он прибыл для прохождения военной службы (в нем содержится заявление на выплату пособия; указывается, на кого получается пособие; дается ссылка на нормативный документ, на основании которого военнослужащему и членам его семьи положена выплата пособия). Рапорт должен быть завизирован руководителем части, что является подтверждением того, что он не возражает о выплате пособия;
  • справка кадрового (строевого) органа воинской части о составе семьи (в ней указывается число, месяц, год рождения детей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего, наименование населенного пункта, из которого прибыла семья, и дата регистрации по новому месту жительства), если пособие выплачивается и на членов семьи военнослужащего;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о заключении брака.

На основании этих документов составляется расходный кассовый ордер по форме 0310002 <4>, и денежные средства выдаются из кассы учреждения. Выплата подъемного пособия безналичным путем производится редко.

<4> Форма расходно-кассового ордера, утв. Постановлением Госкомстата России от 18.08.1998 N 88 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации".

Случаи, при которых пособие военнослужащему и членам его семьи не выплачивается, перечислены в п. п. 13 и 14 Инструкции о порядке выплаты подъемного пособия. К ним относятся:

  • перевод военнослужащего на новое место военной службы и назначение на воинские должности (зачисление в военно-учебное заведение) или передислокация воинской части (подразделения), при которых его место жительства не изменилось;
  • направление в военно-учебные заведения, срок обучения в которых установлен один год и менее;
  • прибытие в воинскую часть (подразделение) без назначения на воинские должности (до поступления приказа о назначении и вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям);
  • проживание военнослужащих в силу отсутствия жилой площади на новом месте военной службы в близлежащих и других населенных пунктах, при переезде в которые было получено подъемное пособие за переезд в данные пункты, а затем при переезде в населенный пункт по месту военной службы военнослужащего - за переезд в эти населенные пункты;
  • другие случаи.

Членам семьи военнослужащего пособие не выплачивается в случаях:

  • их временного прибытия к месту службы военнослужащего (на каникулы, в отпуск);
  • если изменение места жительства членов семьи военнослужащего не связано с его переводом на новое место военной службы и назначением на воинскую должность (зачислением на обучение в военно-учебное заведение), изменением места постоянной дислокации воинской части (подразделения), поступлением на военную службу по контракту;
  • если дети находятся на полном государственном обеспечении (в части выплаты пособия на детей).

Суточные при переезде

Как было сказано выше, при переезде военнослужащих и членов их семей из одного населенного пункта в другой в связи с переводом на новое место военной службы и назначением на воинские должности или передислокацией воинской части (подразделения) помимо подъемного пособия за каждый день нахождения в пути им выплачиваются суточные в размере, установленном для служебных командировок. При этом суточные выплачиваются как на самого военнослужащего, так и на каждого переезжающего члена его семьи.

Если переезд осуществляется в пределах территории РФ, то согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" размер суточных за каждый день нахождения в дороге при переезде составляет 100 руб.

В случае если переезд военнослужащего и членов его семьи производится за пределы территории РФ, размер суточных определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета". В зависимости от страны размер суточных различается.

Порядок и условия выплаты суточных при переезде военнослужащих и членов его семьи на новое место военной службы такие же, как и при служебных командировках.

Основанием для выплаты суточных является командировочное удостоверение по форме Т-10 <5>. Причем, по мнению автора, командировочное удостоверение следует оформлять и при переезде на новое место военной службы, находящееся на территории другого иностранного государства.

<5> Форма командировочного удостоверения представлена в Унифицированных формах первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утв. Постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26.

Оплата проезда и багажа

В соответствии со ст. 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие и члены их семей при переезде на новое место военной службы имеют право на оплату стоимости проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом. Причем стоимость оплаты проезда к новому месту военной службы обычно осуществляет та организация, из которой военнослужащий переводится.

Кроме того, в названной выше статье установлено, что военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Как правило, провоз имущества военнослужащего частично оплачивает организация, из которой он переводится (при предъявлении документов, подтверждающих его погрузку и отправку), а остальную часть оплачивает организация, в которую военнослужащий прибывает на основании документов, подтверждающих разгрузку имущества и его доставку до места жительства военнослужащего.

Выходное пособие женам военнослужащих

В соответствии с Постановлением Совмина РСФСР N 585 женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории РФ, при разрыве трудового договора в связи с переездом на новое место службы мужа выплачивается выходное пособие. Его выплата осуществляется по месту военной службы мужа в размере двухмесячного среднего заработка.

Обратите внимание: военнослужащим Минобороны России выходное пособие выплачивается только в случае, если военнослужащего переводят в другую местность на территории РФ или бывшего Союза ССР (Приказ Минобороны России N 265). О том, выплачивается ли пособие, если новое место военной службы лица находится за пределами территории РФ или бывшего СССР, в Приказе не говорится.

Для выплаты пособия с места работы жены военнослужащего выдается справка, отражающая средний размер ее заработной платы, исчисленной в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Пособие выдается из кассы учреждения на основании расходно-кассового ордера.

Бухгалтерский учет

Обычно выплата подъемного пособия, компенсаций женам военнослужащих при переводе военнослужащего на новое место военной службы, суточных, оплата стоимости проезда и провоза багажа производятся из кассы учреждения. В соответствии с Приказом Минфина России от 08.12.2006 N 168н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации":

  • подъемные пособия при переезде на новое место военной службы, выходное пособие женам военнослужащих, суточные выплачиваются по подстатье 212 "Прочие выплаты" ЭКР;
  • оплата стоимости проезда военнослужащего и членов его семьи к новому месту военной службы и перевоз их имущества отражается по подстатье 222 "Транспортные услуги" ЭКР.

В бухгалтерском учете данные расходы будут отражаться на соответствующих аналитических счетах синтетического счета 1 401 01 200 "Расходы учреждения".

Рассмотрим на примере отражение в бухгалтерском учете выплат данных пособий.

Пример. В бухгалтерию воинской части были представлены следующие документы от военнослужащего, переведенного на новое место военной службы:

  • рапорт на имя командира воинской части;
  • заявление о выплате пособия на него, супругу и ребенка, не достигшего возраста 18 лет;
  • справка, подтверждающая, что супруга и ребенок прибыли вместе с военнослужащим;
  • свидетельство о заключении брака и свидетельство о рождении ребенка.

Должностной оклад денежного содержания военнослужащего составляет 3780 руб. Военнослужащий и члены его семьи находились в пути при переезде на новое место военной службы 4 суток, что подтверждается отметками на командировочном удостоверении.

Подъемное пособие будет выплачено в размере 13 230 руб. (3780 руб. x 2 + 3780 руб. + 3780 руб. / 2).

Размер суточных при переезде равен 1200 руб. (4 x 100 руб. x 3 чел.).

В бухгалтерском учете данные операции будут отражены следующим образом:

Обратите внимание: подъемное пособие, суточные при переезде, транспортные расходы по переезду и провозу багажа, а также выходное пособие женам военнослужащих НДФЛ и ЕСН не облагаются (ст. ст. 217, 238 НК РФ).

Т.Сильвестрова

Зам. главного редактора журнала

"Бюджетные организации:

бухгалтерский учет

и налогообложение"