Вы обязательно должны знать, какие выплаты положены при рождении ребенка в 2018 году!

Для любой семьи ребенок – это серьезный шаг. Потому прежде чем решиться на столь ответственный шаг родителям важно понимать, что их финансовое положение позволит полноценно воспитать малыша. Новоиспеченным мамам, как правило, государство тоже старается помочь.

Для поддержания их материального состояния выплачиваются различные пособия, так называемый детский капитал. Чтобы быть уверенным в завтрашнем дне, необходимо знать, какие выплаты положены при рождении ребенка и стоит заранее разобраться с особенностями функционирования системы социальной помощи.

Законодательство России представляет вниманию людей целый перечень пособий, что может получить молодая мама до и после родов.

• выплаты по беременности (+родовые);
• выплата женщинам, что перебывают на учете в медицинском заведении на ранних этапах (проводится 1 раз);
• выплата по рождению ребенка (проводится 1 раз);
• выплата по уходу за ребенком до возраста 1,5 года (начисляется 1 раз в месяц);
• региональные выплаты по уходу (начисляется 1 раз в месяц);
• выплата по беременности жене военнослужащего, что служит по призыву (проводится 1 раз);
• выплата по беременности жене военнослужащего (начисляется ежемесячно, пока мужчина служит по призыву).

Выплаты при рождении ребенка

Единоразовые выплаты в 2018 году

На сегодняшний день можно обнаружить пару дотаций, что производятся один раз. Деньги для пособий частично берутся из бюджета области, а также федерации. Такие выплаты могут начисляться как матери, так и отцу. Денежные операции проводит бухгалтерия по месту работы. Если же оба родителя не трудоустроены, все переводы проходят через соцотделы по защите населения.

Выплаты федерации

Большую часть полученных денег становит материальная помощь со стороны федерации. Декретный отпуск дается исключительно тем женщинам, что работают по трудовой книжке. Отпуск по беременности включает в себя 70 дней до предположительной даты появления ребенка и столько же после родов.

При подсчете выплат при рождении ребенка в 2018 году берется во внимание средняя дневная заработная плата матери за 2 последние года. Возможность избрать другой трудовой период реальна в случае отсутствия опыта работы в первоначально указанный период. Такое пособие выдается единожды в полной сумме.

Если беременная женщина раньше срока (до 12 недель) становится на учет в медицинский центр, ей полагается своеобразная дополнительная денежная компенсация в связи с необходимым лечением. В данном случае сумма фиксируется. Она составляет порядка 600 рублей. Размер выплаты не меняется даже если рожденный ребенок не первый по счету или же за одну беременность детей несколько.

Для нетрудоустроенных семьянинов материальная помощь тоже предполагается. Деньги получают единожды в размере 15 500 рублей. Получить их может один из родителей (как мать, так и отец).

Таблица положенных выплат — 2018 год

Выплаты по регионам при рождении ребенка

Каждая область из личного бюджетного запаса выделяет определенное количество денег, которые в виде социальной помощи начисляются новоиспеченным мамам. Как правило, проводятся такие оплаты 1 раз после рождения. Размер пособия, как правило, устанавливается самим регионом, с учетом экономического благополучия, а также от того, какой по счету в семье ребенок.

К примеру, в столице России женщина может получить от 5500 (за первенца) до 50 тыс. рублей (при появлении сразу нескольких детей).

Если обратить внимание на то, какие выплаты положены при рождении ребенка в 2018 году в Воронеже, то можно обнаружить немного другую систему выплат. После родов семья получает почти 14 тыс. рублей. На этом помощь местных властей не заканчивается. Ежемесячно на развитие маленького ребенка выделяется 244 рубля.

Также учитывается статус семьи в целом. Малоимущим могут начислить дополнительную выплату, если ими будут предоставлены необходимые документы.

Дополнительную материальную помощь получают молодые родители. Если людям не исполнилось 30 лет, то государство немного увеличивает основное пособие.

Выплаты за второго ребенка

С каждым последующим ребенком размер выплат увеличивается, так как семье приходится воспитывать не одного, а уже двоих детей. Такие пособия называются материнским капиталом. Они имеют фиксированный характер и предоставляются семьям, в которых уже есть один или несколько малышей. Полученные деньги предназначены не столько воспитанию новорожденного, сколько развитию семейства в целом. Данная выплата относится и к детям, что были усыновлены.

Какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2018 году, можно определить, изучив несколько законопроектов. За несколько последних лет размер капитала матери на территории Российской Федерации действительно увеличился. На 2015 год он становил чуть больше 453 тыс. рублей, на 2018 – ровно 475 тыс. рублей. Нынешний год не стал исключением.

Власти неоднократно напоминают о том, что в случае повышения уровня экономики в стране, все детские выплаты будут увеличены. Однако если этого не произойдет, то дополнительная материальная помощь останется только на подписанных бумагах.

Единоразовое пособие в размере 20 тыс. можно ждать молодым семьям. Это поможет юным родителям приобрести все необходимые ребенку (памперсы, одежды, гигиенических средств).

При последнем обсуждении материнского капитала президентом была выдвинута идея немного изменить систему получения пособий. По его словам, материальную помощь от государства должны получать исключительно те семьи, где уровень достатка средний или низкий. Ведь полноценно обеспеченные люди могут самостоятельно позаботиться о благополучии своих детей.

Важно выделить и тот факт, что при появлении на свет второго ребенка мать может рассчитывать не только на детский капитал. К основной сумме прибавляется послеродовая выплата (14 500 рублей) , пособие на ранних сроках беременности (после того, как будущая мать становится на учет, ей начисляются небольшие дополнительные деньги), декретное пособие (учитывается средняя зарплата беременной; неработающим мамам предоставляют небольшую финансовую поддержку), выплата по уходу за новорожденным (начисляется каждый месяц).

Занятно рассмотреть, какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2018 году в ХМАО. Местные власти очень беспокоятся о демографической ситуации на их территории. Они готовы способствовать решению данной проблемы путем различных детских выплат.

Единовременная выплата при рождении второго ребенка не так уж высока – 10 тыс. рублей. Однако к этой сумме добавляется дополнительная денежная помощь: пособие по уходу до 1,5 лет (около 5800 рублей), местные социальные выплаты молодым и малообеспеченным семьям, а также пособие семьям военнослужащих.

Выплаты за третьего и четвертого ребенка в 2018 году

За последние несколько лет неоднократно поднимался вопрос о внесении кардинальных изменений в программу материнского капитала, который был принят еще в 2007 году. Многие представители власти поддерживают идею замены устаревшего закона на новый, принятый после проработки всех возможных вариантов. Нынешний год пройдет еще с прежними положениями.

Несмотря на это, некоторые изменения все-таки были внесены. Государственная дума рассмотрела законопроект, предложенный белгородскими депутатами. Больше всего трансформация коснется программы выплат, положенных при рождении третьего ребенка в 2018 году.

Во-первых, необходимо отметить, что единовременная помощь после родов составит 1,5 млн. рублей.

Пособие на рождение (а также усыновление) третьего малыша станет фиксированным и будет иметь целевую направленность. В первую очередь деньги будут направлены на улучшение жилищных условий всей семьи. Полная сумма выплачивается при условии расширения жилой площади для полноценного развития всех детей. Такая процедура предусмотрена исключительно по необходимости (в случае одобрительных условий для жизни, этот пункт можно упустить).

Во-вторых, главным нововнедрением является временной период получения пособий. Теперь все выплаты будут проводиться исключительно после родов (после усыновления) именно третьего ребенка. Если сравнить с предыдущими положениями, материнский капитал насчитывался уже со второго малыша. Но такое новшество еще остается в процессе рассмотрения, потому нынешний год действует по старым законам.

Потому под вопросом остается и реальность выплаты денежной помощи в 1,5 миллиона рублей в полном размере.

В-третьих, существует ряд дополнительных пособий, что получает вся семья. К ним можно отнести разовую выплату, сумма которой напрямую зависит от начисления заработной платы женщины за 2 года до декрета. А также пособие многодетным семьям, которое начисляется семье каждый месяц на протяжении 1,5 года. И напоследок – региональные социальные выплаты. Их размер зависит от прожиточного минимума определенной области. Также каждый регион предоставляет несколько соцпакетов для поддержки семей, где насчитывается 3 и больше детей (родных/усыновленных).

Чтобы понять, какие выплаты положены при рождении четвертого ребенка в 2018 году, стоит просто ознакомиться с положениями о соцпомощи на третьего ребенка. Большинство пунктов будут идентичными, начиная с размера капитала матери, заканчивая региональными выплатами и материальной помощью многодетным семьям, что проводится раз в месяц.

По статистике, давно существующая программа денежной помощи семьям с детьми увеличила уровень рождаемости в России на 60%.

Ответственный подход к рождению детей и планирование семьи положительны не только с медико-физиологической точки зрения, но и способствуют более адекватному финансовому обеспечению малышей. Государство тоже проявляет заботу, вводя различные меры финансовой поддержки новоявленных родителей. Чтобы ими успешно воспользоваться, следует разобраться какие суммы, когда и кто может получить.

Документы, которые удобнее подготовить заранее для обращения за выплатами:

• свидетельство о рождении и копии;
• справка из ЗАГСА, выданная вместе с ним;
• свидетельства о браке и копии;
• копии паспорта супруга;
• справка о составе семьи/регистрации новорожденного;
• справка с места работы супруга, что он пособие не оформляет.

Единовременные выплаты

При рождении ребенка существует несколько единоразовых дотаций, большая часть начисляется из федерального бюджета, остальная - из областного. Пособия на детей в 2017 году может получить папа или мама через бухгалтерию своего работодателя. Если отец и мать не трудоустроены, выплаты производят органы соцзащиты населения.

Федеральные единовременные выплаты

Отпуск по беременности и родам положен только трудоустроенным беременным женщинам - по 70 дней до и после прогнозируемой даты родов. Пособие выдается за все дни единовременно, в размере, соответствующем средней ежедневной оплате труда за два календарных года до текущего. Если стаж в это время отсутствовал, возможно выбрать другой период расчета. При общем же стаже меньше полугода, расчет идет от ежемесячного МРОТ - около 6000 руб.

Также существует выплата при рождении ребенка в 2017 году трудоустроенным мамам за постановку на учет в сроки до 12 недель. Ее сумма фиксированная, немного меньше 600 рублей, и не зависит от количества рожденных в эту беременность и от того, какие по счету дети у женщины родились.

Один из родителей каждого новорожденного, независимо от факта трудоустройства, в праве получить единоразовую выплату - 15500 руб.

Региональные единовременные выплаты

В каждой области есть дополнительные социальные выплаты. В Москве, например, выдается 5500 рублей при появлении в семье первенца. Выплата или любого из следующих детей в 2017 году - 14500 руб. При появлении более двух детей сразу - 50000 руб. И дополнительная сумма дается родителям, не достигшим 30 лет.

Узнать подробнее о региональных выплатах, положенных новоявленным родителям можно в отделении ФСС (Фонда социального страхования).

Материнский капитал

Право на дотацию по программе в прогнозируемом размере немного более 490 тысяч рублей возможно закрепить, получив сертификат при рождении не только второго, но и третьего, четвертого и следующего ребенка. Но лишь однажды, то есть, если сертификат еще не был оформлен, когда в семье появлялись предшествующие малыши.

У материнского капитала есть существенные отличия от остальных выплат:

1. Обращение за сертификатом возможно в любой момент и бессрочно, независимо от того как давно появились на свет дети.
2. Использовать капитал возможно лишь на документально подтверждаемые и предусмотренные законом цели.
3. Расходовать средства на большую часть допустимых целей возможно только после того, как малышу исполнится три года.

Пособия на содержание детей

Пособие по уходу за ребенком в 2017, как и многие годы до этого, предусмотрено до тех пор, пока ему не исполнится полтора года. Выплачивают ежемесячно 40% от среднего дохода, рассчитываемого аналогичным способом, как при пособии по беременности и родам.

Учащиеся очной формы ВУЗов, и получающие начальное или среднее профессиональное образование получают сумму, соответствующую величине стипендии.

В случае, когда стаж менее полугода, устанавливается фиксированный минимальный размер. Здесь существует верхняя ограничительная планка суммарных выплат за год.

Далее, оставаясь в отпуске по уходу до трехлетнего возраста своего первого или второго малыша, мама может получать компенсацию, размер которой составит 60 рублей. Существует законопроект о введении пособия на этот период, но его рассмотрение, поднимаемое периодически в течение уже нескольких лет, не завершено. Большего размера в 2017 году выплаты за третьего или последующего ребенка. Это сумма регионального прожиточного минимума, в интервале 6000–15000 руб.

Пособия для многодетных семей

Прежде всего, ответим на вопрос: сколько детей должно быть, чтобы семья была признана как многодетная в 2017 году. Для получения такого статуса, в семье должно быть три или более родных или усыновленных детей. В таких случаях государство частично компенсирует затраты на коммунальные услуги и одежду школьникам, предоставляет социальный льготный проездной на общественный транспорт, бесплатные лекарства детям до 6 лет и предлагает ряд иных мер поддержки.

Женам военнослужащих

В отдельную категорию стоит выделить выплаты для жен военнослужащих по призыву. Это единичная выплата 24500 рублей при становлении мамой и последующее ежемесячное обеспечение на сумму 10500 рублей. Начисляются они за каждого новорожденного и независимо от иных пособий.

Крупные региональные и федеральные компании зачастую выплачивают дополнительно определенную сумму из собственного бюджета сотрудникам, ставшими родителями.

Полезно знать! Мама или папа может оформить уменьшение налога на определенную сумму.

Ответственные пары, планируя первенца или дальнейшее увеличение семьи рассчитывают на свою финансовую состоятельность, однако, не лишними окажутся и такие дополнения к имеющемуся доходу.

Оформить выплату можно по месту работы (службы) или в социальной защите (для граждан, которые не подлежат страхованию) - в этом случае обращаться нужно многофункциональный центр.

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Согласно ст. 11 закона 81-ФЗ от 19.05.1995 г., выплачивается после каждых родов , независимо от того, трудоустроено лицо, претендующее на него, или нет, и каким по счету родился ребенок. С 1 февраля 2019 года размер пособия составляет 17479,73 рублей .

Когда одновременно рождается несколько детей, то пособие предоставляется на каждого из них . Если ребенок рождается мертвым , то выплата не предусмотрена . В случае развода пособие при рождении оформляет тот родитель, с которым проживает ребенок .

Пособие предоставляется только одному из родителей (усыновителей, опекунов), оформить его дважды на одного ребенка нельзя .

Выплата ежегодно индексируется. Изменение ее величины показано на диаграмме (сумма указана в рублях).

Как получить пособие?

На единовременное пособие при рождении ребенка имеют право следующие лица, проживающие в городе Москва:

• граждане РФ;
• иностранные граждане и лица без гражданства;
• беженцы.

Для получения пособия должны быть выполнены следующие условия :

• лица, имеющие право на выплату, должны быть родителями (усыновителями или опекунами) родившегося ребенка (детей);
• лица, претендующие на пособие, и ребенок (дети) должны иметь в Москве:
  • место жительства;
  • место пребывания;
  • место фактического проживания;
• граждане РФ должны жить на территории России , а иностранцы и лица без гражданства - постоянно проживать в РФ.

Подать документы на получение пособия можно в течение 6-ти месяцев со дня рождения (усыновления, установления опеки).

Подать заявление позже можно, если оно не было предоставлено в указанный срок по уважительным причинам , установленным в перечне приказа Минздравсоцразвития № 74 от 31.01.2007 года. К ним относятся:

1. Чрезвычайные ситуации (ураган, пожар, наводнение, землетрясение и др.).
2. Длительная временная нетрудоспособность из-за заболевания (травмы) продолжительностью более 6 месяцев.
3. Переезд в другой населенный пункт, смена места пребывания.
4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении.
5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

Иные причины могут быть признаны уважительными в судебном порядке.

Куда обращаться за назначением выплаты?

Чтобы оформить единовременное пособие при рождении ребенка в Москве, нужно предоставить заявление и необходимые по месту работы (службы) или в многофункциональный центр, если оно оформляется в органах социальной защиты.

Обратиться в МФЦ можно:

• лично (или через представителя) в порядке живой очереди;
• записавшись по телефону;
• записавшись через портал на сайте Мэра Москвы.

Через многофункциональный центр пособие оформляется, если оба родителя (усыновителя или опекуна) не работают (служат) официально, либо не подлежат страхованию по иным причинам.

В приеме документов могут отказать , если:

1. Предоставленные документы утратили свою силу.
2. Подан неполный перечень.
3. Документы и заявление предоставил не уполномоченный представитель лица, имеющего право на выплату.

В назначении пособия будет отказано , когда:

1. У заявителя нет права на пособие.
2. Заявление и документы поданы с несоблюдением установленных требований.
3. Выплата уже была предоставлена.
4. Срок действия предоставленных документов закончился.
5. Поданный перечень содержит недостоверную или (и) противоречивую информацию.
6. Документы и сведения, полученные от других ведомств, расходятся с документами и сведениям, которые предоставил заявитель.
7. Предоставлен неполный список документов.

По месту работы (службы) единовременную выплату при рождении ребенка оформляют лица :

• трудоустроенные официально;
• являющиеся гражданским персоналом воинских формирований РФ, которые находятся за пределами страны;
• проходящие службу:
  • по контракту;
  • в органах внутренних дел;
  • войсках нацгвардии;
  • противопожарной службе;
  • учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
  • органах по контролю за оборотом наркотиков;
  • таможенных органах;
• уволенные из-за вывода войск, передислокации воинских частей, истечения трудового договора в воинских частях за пределами РФ либо из-за перевода мужа из таких частей на территорию России.

В социальной защите Москвы пособие оформляют лица:

• не трудоустроенные официально;
• проходящие очное обучение (платное или бесплатное) в организациях высшего образования, профессиональных образовательных организациях (в том числе дополнительного профессионального образования) и научных организациях;
• индивидуальные предприниматели (ИП), нотариусы, адвокаты и другие лица, деятельность которых должна быть зарегистрирована или лицензирована.

Если выплата предоставляется по месту работы (службы), то она назначается и выплачивается в течение 10 дней с момента обращения. Если пособие оформляется через социальную защиту, то оно назначается в течение 10-ти дней , а выплачивается не позднее 26 числа следующего месяца .

Какие нужны документы?

Чтобы оформить единовременное пособие при рождении ребенка на официальном месте работы или службы, необходимо предоставить :

• (ознакомиться с примером заполнения можно по );
• паспорт РФ или вид на жительство;
• справку о рождении ребенка (детей) или иной документ, подтверждающий рождение (если выдан заграницей);
• свидетельство (а) о рождении;
• справку с места работы (службы) или из социальной защиты второго родителя (усыновителя) о том, что выплата им не получалась.

В зависимости от ситуации перечень необходимо уточнять у работодателя.

Для оформления единовременного пособия при рождении в МФЦ необходимо предоставить :

1. Заявление.
2. Паспорт РФ или вид на жительства заявителя.
3. Паспорт гражданина РФ или вид на жительство второго родителя (заверенную копию).
4. Свидетельство о рождении ребенка или детей (оригинал) - если регистрация была произведена не в Москве, либо иной документ, доказывающий рождение, если он выдан иностранным государством.
5. Справку о рождении - если регистрация производилась за территорией Москвы.
6. Документ со сведениями о месте жительства (пребывания) ребенка в Москве (заверенная копия) - если МФЦ не начисляет платежи за жилое помещение или коммунальные услуги и не передает документы для регистрации и снятия с нее. Если ребенок проживает в Троицком и Новомосковском районах, то документ обязателен.

В некоторых случаях, вне зависимости от того, где оформляется единовременное пособие, могут потребоваться дополнительные документы . Их перечень представлен в таблице. Работодателю они подаются всегда , а необходимость их предоставления в МФЦ можно узнать по ссылке на портале сайта Мэра Москвы.

Случай	Документ
В документе, удостоверяющем личность, заявителя и второго родителя нет информации о месте жительства(проживания) в Москве	Документ со сведениями о месте жительства или пребывания в Москве
Ребенок находится под опекой	решение об установлении опеки (выписка из него); договор о приемной семье (если есть)
Ребенок усыновлен	Вступившее в силу решение суда об усыновлении или удочерении (заверенная копия ) либо свидетельство об усыновлении
Обращается единственный родитель	Один из следующих документов: справка о рождении (форма 25); свидетельство о смерти второго родителя; свидетельство о расторжении брака; вступившее в силу решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим
Родители находятся в разводе	Подтверждение совместного проживания с ребенком на территории РФ
Необходимо подтвердить права отца на пособие	Свидетельство об установлении отцовства
Обращается индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус и др., или второй родитель относится к числу указанных лиц	подтверждение статуса; справка из Фонда социального страхования (ФСС) об отсутствии регистрации в нем заявителя и (или) второго родителя и о неполучении пособия - должна быть выдана не ранее, чем за месяц до обращения
Обращается законный представитель или доверенное лицо	удостоверение личности (оригинал); документы, подтверждающие полномочия. Лица, которые не являются законным представителем, предоставляют доверенность (в простой письменной форме, нотариально заверенную или приравненную к заверенной нотариусом)
Если ФИО не соответствуют данным, указанным в удостоверении личности	Документ об изменении персональных данных

Обновление: 11:54 03.06.2019

В 2017 году окончательно закреплена практика повышения детских пособий и иных социальных выплат ежегодно с 1 февраля исходя из показателей фактической инфляции за предыдущий год. Это стало возможным благодаря работе Правительства по снижению темпов роста потребительских цен, из-за высоких показателей которых годом ранее возникла необходимость впервые приостанавливать действующий порядок индексации выплат, пособий и компенсаций, сложившийся в течение предыдущего десятилетия.

В то же время пока это никак не распространяется на размер материнского капитала в 2017 году . Его сумма сохранится на действующем уровне 453026 рублей не только еще на один год, но и будет сохранена еще как минимум до 1 января 2020 года согласно новому правительственному закону о заморозке маткапитала от 19.12.2016 № 444-ФЗ , принятому вместе с законом о федеральном бюджете на ближайшие три года от 19.12.2016 № 415-ФЗ .

Индексация пособий в 2017 году (таблица)

Второй год подряд размер детских пособий, предусмотренных федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ, пересматривается с целью повышения суммы выплат не с 1 января нового года, как это было впервые установлено в 2008 году, а с 1 февраля 2017 года на величину фактической инфляции, которая согласно официальным данным Росстата составила всего 5.4% (рекордно низкий показатель за всю современную российскую историю).

В сравнении с 2015 годом прошлым годом рост цен сократился более чем в 2 раза - тогда годовая инфляция по данным Росстата составила 12.9%, что впервые в новейшей истории сделало невозможным полностью проиндексировать не только пособия и материнский капитал, но и страховые и социальные пенсии. К слову, пенсии в 2017 году Правительство тоже обещает проиндексировать полностью на 5.4%.

Размер материнского капитала в 2017 году

Сумма в 2017 году не изменится - ее размер вновь составит 453026 рублей . В последний раз размер сертификата повышался с 1 января 2015 года (на 5.5% с прежних 429.4 до текущих 453 тыс. руб.), т.е. фактически семьи с детьми уже два года подряд имеют дело с так называемой заморозкой материнского капитала .

Поэтому про индексацию сертификата семьям можно совсем забыть на ближайшие 3 года. Необходимость в заморозке размера маткапитала с 2017 до 2020 года Правительство связывает со следующими основными обстоятельствами:

• в федеральном бюджете

Мария Соколова

Время на чтение: 12 минут

А А

9 месяцев ожидания малыша – это, помимо радости и предвкушения встречи с новым членом семьи, еще и суета, связанная с оформлением пособий. Но эти бюрократические сложности кажутся таковыми лишь на первый взгляд. На самом же деле, все просто и понятно, если заранее разобраться со списками необходимых документов, видами пособий и размером сумм.

На что могут рассчитывать будущие мамочки в наступившем году?

Ранняя постановка на учет в ЖК – единовременное пособие

Будущие мамы, которые успевают своевременно встать на учет до 12-ти недель (прим. – в ранние сроки), имеют право на единовременное пособие , которое должны выплатить дополнительно к уже положенному пособию по беременности и родам (прим. – если, конечно, женщина имеет на него право).

Размер единовременного пособия на 2017-й год равен 581, 73 р. на январь текущего года (прим. – с февраля 2017-го сумма будет проиндексирована).

Куда обращаться за пособием: к работодателю.

Исключения:

• Мама пропустила полугодовой срок обращения. В данной ситуации ФСС решает самостоятельно: уважительные ли были причины, и имеет ли право мама на пособие.
• Мама является ИП. В этом случае ей следует обратиться в ФСС.
• Компания прекратила деятельность в день обращения мамы за пособием (выплату осуществляет ФСС).
• На счетах компании недостаточно средств для выплаты пособия (выплачивает ФСС).

В пакет требуемых документов входят:

1. Лист нетрудоспособности.
2. Заявление на выплату пособия по форме.
3. Паспорт с ксерокопией.
4. Справка из ЖК, подтверждающая постановку на учет до 12-ти недель беременности.

Когда подавать документы и сколько ждать выплаты пособия?

• Срок обращения – максимум 6 месяцев с момента окончания положенного отпуска по БиР.
• Назначение единовременного пособия осуществляется одновременно с пособием по БиР. В крайнем случае – не позднее 10-ти дней после предоставления вышеуказанной справки из ЖК, если данная справка была представлена мамой позже.

Кто имеет право на единовременное пособие:

1. Работающие или уволенные мамочки.
2. Студентки.
3. Мамочки, проходящие службу.

Отпуск по беременности и родам

На текущий год размеры пособия по Б и Р при отпуске в 140 дней законом установлены в следующих границах:

• Минимальный размер : 34521, 20 р.
• Максимальный размер : 266 191,80 р.

НДФЛ с положенных мамочкам выплат по беременности не удерживают.

Важно:

Выплаты осуществляют суммарно за весь полагающийся (прим. – декретный) отпуск:

• 70 + 70 календарных дней (прим. — до родов, а также после родов).
• 70 + 86 календарных дней (прим. – при осложненных родах).
• 84 + 110 календарных дней (прим. – при рождении 2-х и более карапузов).

Работающим женщинам пособие обязаны выплачивать в размере 100% их средней зарплаты (прим. – средн/заработок за 2 предыдущих подаче заявления календарных года).

Расчет размера пособия по БиР

1. Р = СДЗ х К (где «Р» – размер пособия; «СДЗ» – это среднедневной заработок; «К» – число дней отпуска по больничному листу).
2. СДЗ = С: Д (где «СДЗ» — среднедневной заработок, «С» — средняя зарплата за 2 предыдущих года, «Д» — число календарн/дней в расчетном периоде).

Длительность календарного года – 730-731 день (зависит от «високосности» года). Из данной цифры вычитаем периоды-исключения (прим. – больничные и иные декреты при их наличии) и берем данный период для расчета средней зарплаты.

Важно:

• Если стаж мамочки – менее 6-ти месяцев, то размер пособия по БиР будет равен 1 МРОТ. Это, на 2017-й год (в среднем по стране) – 7500 р. Планируется повышение МРОТ в текущем году до 8800 р.
• При работе одновременно у нескольких работодателей мамочка имеет право получить пособие во всех компаниях.
• При увольнении по причине ликвидации компании будущая мама может рассчитывать на пособие в размере 581, 73 р/мес., если она успеет в течение 1 года с момента увольнения зарегистрироваться в центре занятости.

Кто имеет право на пособие?

1. Работающие мамочки.
2. Уволенные мамочки.
3. Мамы ИП, если они состоят в ДСС для ИП в ФСС и уплачены взносы за предшествующий декрету год.

Какие документы потребуются:

• Заявление.
• Больничный лист из ЖК.
• Справка о доходах, которую берут с предыдущего места работы.

Где получать пособие?

1. В Собесе, если мама уволена после ликвидации компании и стоит на учете в центре занятости.
2. У работодателя , если мама работает.
3. У страховщика (территориальный орган, см. на полисе ОМС), если у компании нет средств на счетах для выплаты пособия.

Когда обращаться и получать пособие?

• Срок обращения – максимум 6 месяцев с момента окончания отпуска по БиР.
• Назначение пособия осуществляют в течение 10-ти дней с момента предоставления мамочкой всех документов.

Единовременное пособие

Данное пособие положено всем, без исключения, мамочкам.

На январь 2017-го года размер этого вида пособия равен 15512, 65 руб.

Какие документы требуются:

1. Заявление.
2. Паспорт.
3. Справка с работы одного из родителей о неполучении единовременного пособия в случае, если оба родителя официально работают.
4. Справка из УСЗН о неполучении пособия, в случае если работает только один родитель.
5. Справка из ЗАГСа о сведениях об отце малыша – для мам-одиночек.
6. Справка из ЗАГСа о регистрации малыша.
7. Детское свидетельство о рождении.
8. Трудовые книжки обоих родителей или дипломы/аттестаты для неработающих – при обращении в УСЗН.
9. Справка из фона соц/страхования о неполучении пособия – для мам ИП.

Выплата данного пособия осуществляется на каждого рожденного малыша в равных суммах, при этом уровень дохода мамочки и ее трудовой статус не имеет абсолютно никакого значения .

В случае, если при рождении малыша мамочка не была официально трудоустроенной, а папа работал, документы подаются по папиному месту работы .

Куда обращаться за пособием:

• По месту работы одного из родителей карапуза.
• В УСЗН по месту жительства в случае, если мама и папа не трудоустроены оба.

Когда обращаться и получать пособие:

1. Максимальный срок обращения – 6 месяцев с момента рождения крохи. После 6 месяцев – только при уважительных причинах (которые, к сожалению, не всегда учитываются).
2. Начисление пособия осуществляется в течение 10-ти дней с момента подачи документов.
3. Выдача пособия осуществляется в конце того месяца, который следует за месяцем обращения.

Пособие на ребенка до 1,5 лет

Согласно закону, право на данное ежемесячное пособие имеют мамочки…

1. Усыновившие ребенка.
2. Родившие ребенка.

Выплата пособия осуществляется исключительно до момента, пока карапузу не исполнится 1,5 года.

В случае, если мама решила выйти на работе раньше , отпуск по уходу за малышом можно переоформить на папу или другого близкого родственника.

Кто имеет право на пособие?

• Работающие мамочки.
• Неработающие.

Куда обращаться за пособием?

1. По месту работы – для работающих мам.
2. В УСЗН – неработающим мамам.

Отпуск по уходу за ребенком отличается от декретного отпуска!

• Отпуск по БиР предоставляют только официально работающим мамам на 140 дней с 30-й недели беременности. Именно за эти 140 дней мамочка и получает выплаты, размер которых равен 100% от средней зарплаты.
• Отпуск по уходу за ребенком начинается уже ПОСЛЕ окончания декретного, а соответствующее пособие выплачивают мамочке до достижения карапузом 1,5 лет. Если мамочка не работает, то пособие назначают с момента рождения малыша.

Минимальный размер пособия – сколько платят в 2017-м году?

Для неработающих мамочек:

• 2908,62 – на 1-го малыша.
• 5817,24 – на 2-го малыша и последующих.

Важно:

Начиная с февраля текущего года, данные размеры пособия будут проиндексированы.

Для работающих мамочек:

• 40% от средней зарплаты, но не меньше, чем минимальные суммы (прим. – указанные выше).

Неработающая мамочка тоже имеют право на пособие в размере 40 процентов от средн/зарплаты — но только в случаях, если…

• Была уволена в связи с ликвидацией компании (прим. – в период беременности либо отпуска по уходу за малышом).
• Была уволена в период отпуска по уходу за малышом по причине перевода супруга из военной части, или его увольнения по причине истечения срока контракта.

Список документов для работающих мамочек:

1. Заявление на отпуск + заявление на пособие.
2. Свидетельство о рождении малыша (+копия), за котором мама ухаживает.
3. Свидетельства о рождении предыдущих детей (+копии).
4. Справка от второго родителя о неполучении этого вида пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком (прим. – с работы либо учебы).

Список документов для неработающих мамочек:

1. Заявление на пособие.
2. Свидетельство о рождении малыша.
3. Трудовая книжка (прим. – с записью об увольнении в соответствующий период).
4. Копия приказа о предоставлении данного отпуска.
5. Справка о средн/заработке.
6. Справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице.

Важно:

• При работе на дому, в случае продолжения обучения, или же при устройстве на работу на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком у мамы сохраняется ее право на данное пособие.
• При уходе за двумя сразу (или более) малышами до 1,5 лет данные пособия суммируются. Однако общий размер выплат не может превысить 100% среднего заработка и быть ниже минимального размера пособия.

Когда оформлять и получать пособие?

• Максимальный срок для вашего обращения – полгода с момента, как чаду исполнилось 1,5 года.
• Срок для назначения выплаты – 10 дней с момента вашего обращения к своему работодателю либо в УСЗН.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Право на такой вид пособия имеет каждая мама, крохе которой исполнилось 1,5 года . Оно выплачивается регулярно до исполнения чаду 3-х лет и составляет, к сожалению, всего 50 рублей от федеральных властей, к которым уже после приплюсовывает надбавку регион.

Сумма выплаты для обычно увеличивается в 2 раза (исключительно в случае, если в графе «Отец ребенка» стоит прочерк).