Для начала следует определиться, что означает понятие организации «с долгами». Любая фирма, в том числе ООО, по результатам своей деятельности имеет долги перед бюджетом, фондами, партнерами, сотрудниками.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Но данный термин можно применить только к тем организациям, которые оказываются неспособными рассчитаться по суммам задолженностей самостоятельно на момент ликвидации. В этих ситуациях ликвидировать фирму нужно по особым правилам.

Задолженность организации

Неустойчивое финансовое положение оказывает влияние на способность фирмы рассчитываться по своим долгам.

Нередко суммы долгов накапливаются и, подобно мелким ручейкам, превращаются в гигантскую реку.

Между тем, в условиях кризисных экономических отношений, бывает достаточно трудно повысить прибыльность и рентабельность бизнеса, чтобы осуществить расчеты по кредитным отношениям.

По налогам

С течением времени работы у организации могут накопиться значительные долги перед бюджетом по налоговым сборам.

На суммы налоговых платежей автоматически начисляются суммы пеней, штрафов за неуплату.

Плановая или внеплановая выездная, а также камеральная проверки способны с легкостью выявить погрешности налогоплательщика, что приведет к выставлению недоимок и санкций.

Перед кредиторами

Договорные условия, даже будучи лояльными и предусматривающими отсрочку платежа, тем не менее, подразумевают конкретные сроки оплаты. При нарушении оговоренных дат компания обязуется также уплатить неустойку. Суммы неустоек при расчетах с контрагентами далеко не всегда рассчитываются, исходя из ЦБ. И это порой приводит к огромным набегающим пеням, даже превышающим пени по налогам.

Как результат руководство компании получает неподъемные и разорительные для дальнейшей деятельности долги и принимает решение закрыть бизнес навсегда.

Кредиторы могут пойти на встречу испытывающей трудности компании и отложить притязания, но даже в этом случае платить всё равно необходимо, хоть и позже.

Способы ликвидации ООО с долгами

Нижеприведенные способы относятся к официальным, проводятся путем исключения организации из государственного реестра. В результате их проведения права и обязательства ликвидируемого общества не переходят к новому лицу.

Эти способы являются наименее распространенными, так как связаны с большими временными, финансовыми и документальными показателями.

Различаются процедурой проведения и последствиями, сходны в конечном результате – исключении фирмы из ЕГРЮЛ.

Добровольная

Проводится по инициативе учредителей ООО с последующим перетеканием в процедуру банкротства. Возможна в случае достаточного наличия денежных и имущественных средств для погашения сумм долгов ООО.Процедура длительная по времени и трудоемкая по документации.

В процессе добровольной ликвидации проводится полная проверка должника, заполняется пакет ликвидационных документов, гасятся все долги.

Плюсы этого метода в том, что он абсолютно официален и избавляет от неприятностей в будущем.

После завершения процесса ни собственники фирмы, ни ее учредители не имеют никаких обязательств по деятельности ООО перед третьими лицами.

Принудительная

Достаточно неблагоприятная по своему исходу процедура для любой фирмы.

Проводится судебными, а также налоговыми органами в отношении следующих категорий:

• фирм-однодневок;
• фирм, оформленных фиктивно на подставное лицо;
• брошенных на произвол компаний;
• компаний в течение двенадцати месяцев, не осуществлявших сдачу отчетности, а также не проводивших операций по расчетному счету.

Самый жесткий способ ликвидации, позволяющей государству производить чистку реестра. Прибегая к этому способу путем оформления бизнеса на подставное лицо, старое руководство рассчитывает, что фирма будет ликвидирована с момент ее владения новым учредителем. То есть никаких претензий к прежнему владельцу предъявить невозможно.

Но не стоит забывать о том, что сотрудникам государственных органов (налоговых и правоохранительных) не так сложно проследить историю фирмы и установить всех ее собственников, которые будут привлечены к ответственности теперь уже не только за неуплату долгов.

Шансы на то, что исключение из реестра пройдет автоматически очень малы. Такая возможность действительно существует, но применяется, как правило, в отношении фирм-однодневок.

В ситуациях, когда речь идет о фирме с реальными учредителями и значительными долгами, налоговики обращают пристальное внимание на все изменения, связанные со статусом фирмы. Лица, уклоняющиеся от ответственности, могут привлекаться к субсидиарной ответственности — погашению долгов собственным имуществом. Предела взыскиваемым суммам нет.

Банкротство

Единственный целесообразный и законный способ ликвидации, позволяющий учредителям и собственникам уйти от ответственности при невозможности погашения долгов.

Подразделяется на:

1. упрощенное,
2. официальное.

При первом способе ООО добровольно признает себя банкротом. При этом учредительный совет собирает ликвидационную комиссию, констатируя долги на сумму не менее 100000 рублей по промежуточному ликвидационному балансу, и обращается с заявлением в арбитражный суд с просьбой признать себя банкротом. После принятия решения судом назначается конкурсный управляющий из списка лиц, предоставленных должником.

Сама процедура банкротства проводится ускоренным методом, долги списываются, общество ликвидируется. Никаких сложностей обычно не возникает.

Второй способ более сложный – также подается в суд заявление должником либо кредитором должника. Суд принимает решение и организует наблюдение за фирмой с целью определить истинность или фиктивность банкротства, с последующим перетеканием в стадию оздоровления предприятия или внешнего управления. Затем процедура развивается так же, как и при упрощенном методе. После окончания наблюдения начинается процесс конкурсного управления с назначением управляющего.

Сравнения видов банкротства приведены в таблице 1.

Таблица 1

Конкурсный управляющий уполномочен предпринимать следующие меры в отношении должника:

• распоряжаться его собственностью;
• оценивать его финансовое положение;
• анализировать конструктивность требований кредиторов;
• взимать дебиторскую задолженность;
• предоставлять информацию по реальному состоянию дел должника в арбитражный суд и кредиторам организации-банкрота;
• управлять фирмой;
• оспаривать последние договора должника.

В следствии того, что конкурсный управляющий назначается для защиты интересов кредиторов, первый, упрощенный способ банкротства, – более предпочтительный для ликвидируемый фирмы. Кроме того, вся документация фирмы тщательно проверяется в процессе банкротства и, если всплывают фиктивные факты, большие неприятности грозят собственникам и руководителям предприятия.

Реорганизация

Проводится методом слияния либо присоединения к другому юридическому лицу. Эти способы ликвидации, хотя и разрешены законом, считаются «мнимыми», так как зачастую используются с целью избежать ответственности. Необходимо найти организацию-преемника, согласную взять на себя все долги прежних хозяев и рассчитаться по задолженностям в части бюджетных, внебюджетных и прочих платежей.

Так называемая альтернативная ликвидация проводится, когда учредители фирмы хотят сэкономить время, необходимое для длительной процедуры официальной ликвидации, а также переложить или избежать ответственности.

Новое юридическое лицо, становясь правопреемником, получает все права, имущество (в денежной и натуральной формах), а также обязанности прежнего ликвидируемого общества, в том числе по долгам в части налогов и сборов.

Здесь есть два важных момента, о которых необходимо помнить, чтобы процесс реорганизации завершился удачно. Первый – обязанность юр. лица уведомить о реорганизации всех кредиторов, у которых есть основания по приостановке процесса в связи с причиной невозможности уплаты долгов. Это может привести к тому, что процесс завершится, не начавшись.Второй – субсидиарная ответственность нового юр. лица, которая может возникнуть из-за нежелания правопреемника расплачиваться по чужим долгам, особенно если их размер существенно велик.

Как правило, такой способ ликвидации стоит немалых денег, и представляет собой весьма сомнительную с точки зрения закона процедуру.

Смена учредителей

Один из самых простых и недорогих способов ликвидации. Заключается в продаже или в отчуждении доли уставного капитала. При продаже доли изменения в учредительные документы не вносятся, нотариально заверяется факт купли-продажи на основе решения старого учредителя. При отчуждении нотариально заверять ничего не требуется, регистрация изменений проводится покупателем самостоятельно.

Фирма продолжает работать, руководство меняется, но долги остаются.

Естественно, при наличии значительных сумм долгов, вряд ли найдется человек, желающий брать на себя ответственность. Поэтому оформление происходит номинально на подставное лицо. По сути, занимание должности происходит только на бумаге.

На деле, если начнется выставление претензий со стороны государственных органов по неуплаченным суммам налогов, сборов, взносов, может быть назначена процедура принудительной ликвидации с привлечением бывших руководителей и собственников к ответственности.

Проведение процедуры

Наиболее сложной и трудоемкой является процедура банкротства. Наиболее сомнительной – процедура реорганизации.

При несоблюдение действующих регламентов и правил проведения процедуры, в зависимости от выбранного способа ликвидации, есть вероятность получить обвинение в уклонениях от уплаты налогов.

Ликвидация может быть признана незаконно проведенной, а учредитель будет наказан по административной и уголовной ответственностям.

Самостоятельно

Чтобы избежать распространенных ошибок необходимо придерживаться существующих правил и определенной последовательности действий.

Итак, как правильно провести процедуру?

Пошаговая инструкция в 2019 году представляется таковой:

1. Созыв собрания в ООО.
2. Принятие решения о ликвидации учредителями ООО.
3. Создание ликвидационной комиссии, которая вправе предпринимать любые действия, связанные с ликвидацией фирмы.
4. Направление решения в ИФНС в течение трех рабочих дней вместе с уведомлениями формы № , .
5. сообщения в «Вестнике государственной регистрации».
6. Уведомление сотрудников ООО.
7. Уведомление фондов, службы занятости, проведение проверок и сверок в случаях необходимости, погашение задолженностей.
8. Создание промежуточного ликвидационного баланса.
9. Выявление задолженностей ООО перед контрагентами, бюджетов и внебюджетными фондами, коммерческими и некоммерческими структурами.
10. Погашение сумм задолженностей по принципу предусмотренной законом очередности.
11. Создание ликвидационного баланса, если средств и имущества должника достаточно для погашения долгов.
12. Подготовка пакета ликвидационных документов и завершение процедуры ликвидации с исключением фирмы из ЕГРЮЛ.

Изменения: январь, 2019 года

Наличие кредиторской задолженности - одно из ключевых препятствий для ликвидации ООО в порядке официального прекращения деятельности с исключением из ЕГРЮЛ по инициативе собственников компании. Вместе с тем, далеко не всегда финансово-экономическая ситуация на предприятии подпадает под признаки несостоятельности (банкротства). В результате всегда встает вопрос выбора - либо целенаправленно создавать условия, при которых можно будет официально ликвидировать фирму одним из доступных для этого способов, либо искать альтернативы. Что выбрать - каждое ООО должно определять самостоятельно, учитывая сложившуюся ситуацию, правильную оценку своих возможностей, а главное - риски, перспективы и последствия избранного варианта ликвидации. Сегодня мы говорим о том, как происходит ликвидация ООО с долгами.

Способы ликвидации ООО с долгами

Исходя из достижимости цели прекращения деятельности Общества с его исключением из ЕГРЮЛ, ликвидация ООО с долгами возможна следующими способами:

1. Официальная добровольная ликвидация . Несмотря на то, что этот вариант принципиально не допускает наличия у ликвидируемого юридического лица долгов, его нельзя сразу же сбрасывать со счетов. Почему? Дело в том, что отсутствие задолженности - фактор, который мешает завершению процесса, но не мешает его началу и прохождению. Не всегда у компании долги настолько велики, что их нельзя погасить в ходе добровольной ликвидации, в том числе за счет средств собственников. Более того, если в процессе выполнения ликвидационных мероприятий окажется, что компания неспособна урегулировать вопросы с кредиторской задолженностью, закон допускает возможность прибегнуть к банкротству по упрощенной процедуре - банкротство ликвидируемого должника, минуя стадии, направленные на востановление платежеспособности и фактически сразу приступая к банкротству с прекращением деятельности ООО.
2. Реорганизация . Для цели ликвидации компании подходят три варианта реорганизации - слияние , присоединение и разделение. Каждый из них проходит по своим правилам, но в результате позволяет прекратить деятельность ликвидируемого ООО, правда, не бесследно. Права и обязательства прекратившего деятельность Общества сохраняются и передаются в порядке правопреемства другому существующему или создаваемому юридическому лицу (при разделении - нескольким юрлицам).
3. Официальное банкротство . Самый длительный и затратный вариант. Кроме того, обязательно следует учесть, что классическое банкротство с позиции действующего законодательства направлено на финансовое оздоровление бизнеса, а ликвидация - вторичная цель, которая ставится при невозможности достижения главной. Банкротство можно и нужно рассматривать в качестве варианта ликвидации ООО, но с поправкой на указанные факторы и как запасной или крайний способ, когда иные не подходят.

Иные практикуемые варианты - смена участников , руководителя, юридического адреса и тому подобные - были актуальны лет 8-10 назад и активно использовались для «слива» компаний в удаленные регионы, переоформления на «номиналов» или для перевода под иностранную офшорную юрисдикцию. Какими бы ни были мнения относительно применимости этих способов в сегодняшних условиях, важно понимать, что любой из них не влечет прекращения деятельности компании (хоть с долгами, хоть без), то есть не позволяет достичь главной цели ликвидации бизнеса и уже поэтому неэффективен. Вместе с тем, указанные способы подходят для тех, кто планирует решить свою частную задачу расстаться с компанией, прекратив с ней юридическую связь, а также в случаях применения для создания условий эффективного прохождения ликвидационного или реорганизационного процессов. Последнее актуально для ООО, где есть проблемы с единогласным принятием решений участниками и (или) руководством, либо имеются корпоративные споры или конфликт интересов.

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос

или по телефону:

Предварительная подготовка

Прежде чем приступить к анализу способов ликвидации и выбору подходящего для конкретного Общества, нужно предельно внимательно оценить реальное финансово-экономическое положение дел, организовать и провести ряд мероприятий, направленных на создание условий для беспроблемной реализации намеченной ликвидации:

1. Убедиться, что все участники Общества и руководство согласны или не выступают против ликвидации. Важно, чтобы в ООО было единство мнений и не было разногласий.
2. Провести инвентаризацию, сверки с контрагентами, налоговым органом, внебюджетными фондами, кредиторами, при необходимости финансовый и юридический аудит. Это нужно для получения ясной, актуальной и достоверной картины о состоянии дел в компании, что позволит в текущих условиях и в будущем принимать взвешенные решения. Важно это и с позиции четкого понимания всех кредиторских требований - общего объема долга, его структуры, качества и возможности погашения всех или отдельных требований за счет имеющихся или привлеченных ресурсов. В результате всех действий должен сформироваться информационный массив, позволяющий принять решение о выборе способа ликвидации, определить ход процедуры, оценить все риски и последствия, проработать план действий по минимизации рисков.
3. Все возможные для погашения долги - нужно погасить. Это можно сделать за счет оперативного взыскания дебиторской задолженности, внутренних резервов, привлечения средств участников ООО с последующим урегулированием с ними вопросов по отдельным схемам. Особое внимание следует уделить долгам перед бюджетами разного уровня, внебюджетными фондами, заработной плате, по неисполненным обязательствам, возникшим в результате причинения вреда жизни и здоровью.
4. Вопрос с кредиторской задолженностью перед банком (банками) при ее наличии, как правило, решается отдельно. Банк - серьезный кредитор, долг перед которым не даст реализовать никакой вариант ликвидации, кроме как банкротство. Проблему с кредитным долгом можно урегулировать разными путями - все зависит от объема долга, текущего состояния его обслуживания, срока кредита или кредитной линии, а главное - позиции банка. При реорганизации долг перейдет правопреемнику ликвидируемого ООО, но банк может затребовать досрочное погашение кредита, предъявив требования в процессе реорганизации. Перед началом любой процедуры нужно четко понимать, что будет и как действовать, если банк предъявит такие требования, можно ли их удовлетворить, договориться о реструктуризации задолженности или согласии банка не противодействовать переходу обязательства правопреемнику.
5. Уволить сотрудников - еще одна важная задача, при этом нужно учитывать, что увольнение предполагает полный расчет по зарплате. Если есть возможность, с работниками лучше договориться об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон. Некоторые компании используют процедуру сокращения штата. В принципе, понимая настрой собственников и руководства, многие работники увольняются сами. Судьба других зависит от выбранного процесса ликвидации. При реорганизации они имеют право на переход в другую компанию и переоформление трудовых отношений уже с новым работодателем. Этот вариант не так плох для ликвидируемой компании и позволяет переложить ответственность на правопреемника и самих сотрудников. Но лучше все-таки, когда, приступая к ликвидации, ООО выглядит максимально «чистым». Долги по зарплате не станут барьером на пути к реорганизации - они перейдут к другому юридическом лицу. При банкротстве они либо будут погашены, либо будут аннулированы.

Как закрыть ООО с долгами: пошаговая инструкция

Шаг 1. Оценка готовности Общества к ликвидации

Крайне желательно, чтобы компания подошла к началу ликвидации в состоянии фактически недействующего юридического лица:

• без работников (иногда для решения финансовых вопрос в штате сохраняется только главный бухгалтер);
• без наличия действующих договоров с контрагентами, которые свойственны обычной для этой компании деловой практике;
• с погашенными обязательствами, которые можно было погасить своими силами.

Указанное выше - идеальная конструкция, но понятно, что ее формирование у компании с долгами крайне затруднительно. Поэтому все неисполненные обязательства и расчеты, оставшиеся работники, текущие судебные производства и исполнительные листы относятся на факторы и риски, по каждому из которых должны быть заранее проработаны варианты урегулирования возможных проблем.

Шаг 2. Выбор способа ликвидации

Если финансово-экономическая ситуация в компании позволяет погасить долги в процессе официальной добровольной ликвидации - стоит в первую очередь рассмотреть этот способ. Он самый надежный, наименее рискованный и самый эффективный. Задача - создать условия, при которых к моменту регистрации ликвидации (спустя минимум 2-3 месяца с даты начала процедуры) компания подойдет в идеальном варианте, указанном выше - без долгов, текущих обязательств и участия в судебных процессах.

Если есть желание воспользоваться официальной процедурой ликвидации, но заранее можно предположить невозможность погашения всех долгов, целесообразно сразу же рассмотреть вариант банкротства ликвидируемого должника. Эта процедура складывается из двух этапов - для начала инициируется процесс добровольной ликвидации, затем определяется невозможность погашения обязательств (наличие признаков банкротства) и осуществляется плавный переход к началу упрощенной процедуры банкротства (конкурсного производства) ликвидируемого должника. Вариант оптимален для ООО, которые ищут нечто среднее между официальной ликвидацией и банкротством. В этом случае компания получает совокупность преимуществ всех этих процедур при возможности компенсировать их недостатки. Способ будет идеальным, когда очевидна невозможность завершить ликвидацию или реорганизацию из-за вероятного предъявления кредиторами требований и неспособности их погасить своими силами. Но он будет рискованным, если признаки банкротства будут присутствовать уже на момент старта официальной ликвидации. В этом случае возникает угроза административных санкций и риск субсидиарной ответственности за несвоевременное обращения в арбитраж о признании компании банкротом в общем порядке. Еще один риск - вероятность того, что с заявлением о банкротстве обратятся кредиторы, опередив ООО, и назначат «своего» арбитражного управляющего.

Реорганизация для целей ликвидации всегда выбирается как альтернативный вариант. Единственное, что может серьезно помешать ходу любого из способов реорганизации - досрочное предъявление кредиторами своих требований и противодействие завершению процедуры. Для того, чтобы снизить ажиотаж вокруг реорганизации, стараются обеспечить ее проведение без любого подозрения об истинных намерениях ликвидируемого Общества - исчезнуть с рынка и ЕГРЮЛ. Важно свести к минимуму все риски и досконально просчитать ход процедуры. Кроме того, принципиально важно не сводить любой вариант реорганизации к действиям типа «вывод (сокрытие) большей части активов с передачей всех пассивов (долгов) правопреемнику». Такой подход сразу же вызовет подозрения, особенно налогового органа, который будет иметь доступ к финансовой документации (балансу) и отчетности.

Шаг 3. Реализация выбранного способа ликвидации

Какой бы способ вы не выбрали, важно соблюсти все требования закона, регулирующие основания, условия и порядок проведения в ООО ликвидационных, реорганизационных мероприятия или процедуры банкротства. Соблюдение установленного порядка - своеобразная гарантия ваших действий в рамках правового поля и отсутствия по этому поводу подозрений в мнимости или фиктивности фактически осуществляемой процедуры вместо официальной ликвидации. Чтобы все проходило легко и гладко, лучше заранее подготовить план мероприятий, расписать все этапы, действия, сроки и неукоснительно следовать этому плану.

Ваша оценка данной статье:

Процедура банкротства предприятия зачастую ассоциируется с негативом. И действительно, что может быть хуже финансового краха? Однако очень часто в сложном материальном положении объявление предприятия банкротом является самым логичным и рациональным решением.

В данной статье рассматриваются особенности процедуры банкротства, основные этапы и способы осуществления ликвидации предприятий с долгами, а также все остальные важные моменты, которые необходимо знать и учитывать всем, кто каким-либо образом столкнулся с данной проблемой.

Особенности

Причин для ликвидации ООО с долгами и объявления фирмы банкротом может быть очень много. На них не стоит останавливаться, ведь общее для них одно: неспособность организации вести свою финансовую деятельность . Если длительное время долги не возвращаются, а лишь накапливаются, то существование юридического лица становится нерациональным.

Если через 3 месяца после последнего срока возврата кредитных средств деньги не отданы кредиторам, а их сумма превышает 100 тысяч рублей, то можно начинать оформлять документы на банкротство ООО.

Важно, чтобы процедурой банкротства в компании занимался проверенный и квалифицированный сотрудник. Кроме того, можно воспользоваться услугами юридических и финансовых консультантов, которые помогут избежать дополнительных трудностей, то есть обойти так называемые «подводные камни».

Следует помнить, что после завершения процедуры банкротства ООО исключают из списка ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц), то есть, чтобы вести дальнейшую предпринимательскую деятельность, необходима регистрация нового субъекта правоотношений.

В целом банкротство – это стандартная бюрократическая процедура, которая требует затрат времени и большого терпения. Необходимо перенести большое количество проверок, визитов, арбитражей, а также встреч с кредиторами.

Если принято решение о начале подготовки процедуры банкротства, не следует делать лишних действий, например, выводить активы, продавать задолженность, менять управляющих, и тем более «утраивать» пропажу документов (кража, пожар и т.д.). Это вызовет дополнительное интерес к ООО со стороны арбитражного управляющего и государственных структур, а также еще больше настроит против компании кредиторов.

Объявление банкротства начинается с подачи в суд соответствующего заявления . Это может сделать управляющий ООО, кредиторы, и даже представители налоговой. После этого в суд вызывают управляющего компанией. Если сумма непогашенного кредита превышает материальные и физические рамки – суд начинает процедуру банкротства. Далее в суд будут вызывать уполномоченного от ООО, а также кредиторов.

Обычно вся процедура занимает около года, но может быть и дольше.

Важно среди кредиторов иметь «своего», то есть того, кто будет поддерживать объявление ООО банкротом.

Основные способы организации процедуры

Всего юристы выделяют 4 способа начала процедуры банкротства : в трех из них инициатором может выступать само ООО, в одном его ликвидируют принудительно. Ниже мы подробнее разберем эти способы.

Официальный

Его еще называют «добровольный». После того как руководство ООО понимает что неспособно вести дальнейшую предпринимательскую деятельность, оно принимает решение о необходимости прекращения существования компании.

Заявление в суд в этой ситуации подают представители руководства ООО. Иногда для этой процедуры даже необязателен статус «банкрот». Главное – желание учредителей ООО, а также отсутствие задолженности перед кредиторами.

Если компания имеет долги, то этот способ ничем не отличается от процедуры банкротства, описанной ниже.

Альтернативный

Этот способ называют еще экстренное или экспресс-закрытие фирмы . По большому счету эта процедура вообще не является ликвидацией, ведь по ее окончанию происходит смена руководства компании или продажа корпоративных прав. Этот способ имеет несколько преимуществ: законность, скорость оформления, отсутствие дополнительных проверок.

Несмотря на ряд положительных моментов, эта процедура несет большой риск. Дело в том, что часто новыми «директорами» становятся подставные лица, которых находит фирма или учреждение, проводящее для вас альтернативное банкротство. Однако если в дальнейшем финансовые проблемы не будут решены, то в суд могут подать заявление представители государственных органов или кредиторов. Начнется новая процедура банкротства, и если всплывет «подставной» характер нового руководства, то предприятие ждут дополнительные судебные разбирательства.

Банкротство

Главное условие этого вида ликвидации предприятия – это согласие самого ООО на статус «банкрот». После заявления в суд и согласия руководство ООО на банкротство, судебный орган создает ликвидационную комиссию, которая проверяет суммы и сроки задолженностей. После этого назначается арбитражный управляющий.

Арбитражным управляющим может быть представитель самого ООО, что может существенно упростить процедуру банкротства.

Принудительная ликвидация

Это отдельный способ объявления ООО банкротом, поскольку для его начала не требуется согласие представителей юридического лица , у которого существуют большие финансовые трудности. Заявление в суд, как правило, подают либо сами представители судебной власти, либо налоговая. То есть, ликвидацию инициируют государственные структуры.

Такая ситуация может возникнуть в следствие большое количества нарушений (фиктивные сделки и организации, подставное руководство). Также суд принудительно ликвидирует ООО в ситуациях, когда заметен «однодневный» характер, то есть ООО было зарегистрировано не для занятий предпринимательской деятельностью, а для проведения краткосрочных финансовых (часто не совсем законных) операций.

В таком случае неизбежны дополнительные экспертизы, проверки, судебные заседания. Как правило, суд в результате не ограничивается ликвидацией. Он также определяет субсидиарную ответственность, то есть часть кредита должны возвратить отдельные физические лица из личного имущества .

А если есть долги по налогам?

Способ ликвидации в этом случае отличается от простой ликвидации ООО, так как из-за задолженностей перед кредиторами и государством возможна даже разного рода ответственность (вплоть до уголовной), а также определение судом субсидиарной ответственности.

Чтобы ликвидировать ООО с долгами перед налоговой, проводят процедуру слияния общества с другим юр. лицом . Новая компания, таким образом, станет правопреемником ликвидированного общества и получит все права и обязанности бывшей фирмы. Последняя, в свою очередь, сможет прекратить деятельность и будет исключена из ЕГРЮЛ.

Стоимость и цены

Для того, чтобы иметь представление о том, сколько стоит организация и проведение процедуры банкротства ООО, а также сроки предоставляем сравнительную таблицу:

Город	Характер процедуры	Стоимость	Сроки
Москва	Принудительная	20-40 тысяч рублей	3-7 месяцев
	Добровольная	30-50 тысяч	3-6 месяцев
Санкт-Петербург	Официальная ликвидация	30-35 тысяч	4 месяца
	Альтернативная ликвидация	34 тысячи	20 дней
	Ликвидация с увеличение уставного капитала	26 тысяч	30 дней
Киев	Добровольная	3 тысячи гривен	1-2 месяца
	Альтернативная ликвидация	10-13 тысяч гривен	2-6 дней

Это всего лишь ознакомительная сравнительная таблица. Для более подробных данных следует найти необходимую информацию на сайтах фирм, предоставляющих соответствующие услуги.

Способы ликвидации ООО с долгами, перечисленные выше, ясны, а какой из них предпочесть в конкретной ситуации? Разъясняет представитель Центра Бизнес Решений.

Здравствуйте. На, мой взгляд, самый правильный юридически доступный способ закрыть ООО с долгами - это все-таки процедура банкротства. Но есть и другие, альтернативные варианты, например: реорганизация, смена учредителей и директора…

Что касается банкротства,

У вас есть два пути: сами обращаетесь с заявлением, ждете, когда обратиться кто-то из кредиторов

Статья 3. Признаки банкротства юридического лица
(в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 154-ФЗ)

2. Юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены.
(в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 186-ФЗ)

Статья 9. Обязанность должника по подаче заявления должника в арбитражный суд
(в ред. Федерального закона от 28.04.2009 N 73-ФЗ)

1. Руководитель должника обязан обратиться с заявлением должника в арбитражный суд в случае, если:
(в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 154-ФЗ) удовлетворение требований одного кредитора или нескольких кредиторов приводит к невозможности исполнения должником денежных обязательств или обязанностей по уплате обязательных платежей и (или) иных платежей в полном объеме перед другими кредиторами;
органом должника, уполномоченным в соответствии с его учредительными документами на принятие решения о ликвидации должника, принято решение об обращении в арбитражный суд с заявлением должника;
органом, уполномоченным собственником имущества должника - унитарного предприятия, принято решение об обращении в арбитражный суд с заявлением должника;
обращение взыскания на имущество должника существенно осложнит или сделает невозможной хозяйственную деятельность должника;
должник отвечает признакам неплатежеспособности и (или) признакам недостаточности имущества;
имеется не погашенная в течение более чем трех месяцев по причине недостаточности денежных средств задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и другим причитающимся работнику, бывшему работнику выплатам в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством;
(абзац введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 186-ФЗ)
настоящим Федеральным законом предусмотрены иные случаи.
2. Заявление должника должно быть направлено в арбитражный суд в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, в кратчайший срок, но не позднее чем через месяц с даты возникновения соответствующих обстоятельств.
3. В случае, если при проведении ликвидации юридическое лицо стало отвечать признакам неплатежеспособности и (или) признакам недостаточности имущества, ликвидационная комиссия должника обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением должника в течение десяти дней с момента выявления каких-либо из указанных признаков.

,

Могут ли применить субсидиарную ответственность
Элина

Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ

ст. 10
2. Нарушение обязанности по подаче заявления должника в арбитражный суд в случаях и в срок, которые установлены статьей 9 настоящего Федерального закона, влечет за собойсубсидиарную ответственность лиц , на которых настоящим Федеральным законом возложена обязанность по принятию решения о подаче заявления должника в арбитражный суд и подаче такого заявления, по обязательствам должника, возникшим после истечения срока, предусмотренного пунктами 2 и 3 статьи 9 настоящего Федерального закона.