Оформление и подача заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка – обязательное к выполнению условие для претендента на государственную поддержку. Этот платеж носит адресный характер получения только одним из официальных представителей новорожденного (первенца).

Что потребуется для оформления

Если один или оба опекуна являются трудоустроенными, то бумагу о назначении пособия один из них может написать по месту рабочей деятельности. Помимо правильно заполненного обращения, прилагают пакет документов, в частности, речь идет о справке, выданной по месту трудоустройства второго опекуна, что он еще не получил материальную поддержку.

Отсутствие места официального заработка родителя лишает его возможности получения компенсации по рождению ребенка. Когда ни папа, ни мама не работают, то требуемые бумаги на выплату подает любой из них в Фонд соцстраха (ФСС).

Как заполнить

Оформление заявления на единовременное пособие при рождении ребенка осуществляется в письменной форме, можно произвольно, но лучше соблюсти определенные нюансы и правила для такого рода заявок. Обычно действуют по приведенной ниже схеме действий, согласно которой нужно:

1. Написать наименование места работы или ФСС по месту жительства, куда было подано обращение.
2. Вписать в бланк ФИО адресата (руководителя) и свои личные данные.
3. Изложить просьбу о получении денежной компенсации. При этом в данном пункте прописывается день, число и месяц появления на свет младенца и его полные ФИО.
4. Приложить к прошению пакет документации, поставить дату с личной подписью.

После заполнения бумаги и передачи ее вместе с остальными документами заявитель получает средства, полагающиеся при рождении ребенка.

Форма заявки на выплату для двойни

При появлении на свет одновременно двух, трех и более младенцев, следует также написать соответствующую заявку, но только на каждого из появившихся на свет новорожденных. Так, если родилось сразу трое, то и соответствующих документов должно быть три экземпляра. Денежные средства будут начислены за каждого из них.

ВНИМАНИЕ! Если произошел выкидыш, появился на свет мертвый малыш или произошел аборт, средства не начисляются.

Когда подавать заявление и сколько ожидать зачисления

Документ на получение господдержки на рождение ребенка подается в любое время одним из родителей. Законом предусмотрено ограничения срока подачи всех бумаг на денежную компенсацию от государства – 6 месяцев. При этом если они были подготовлены и сданы, к примеру, на 2-й месяц от родов, тогда выплачивают сумму от родов, а не со второго месяца жизни первенца.

Если отец служит военным и работает на контрактной основе, то деньги за первенца получает он. В отличие от другого прошения на государственную поддержку, на этом проставляется звание, наименование части и места, где она располагается. Срок подачи такого обращения – год.

Четких цифр государственной денежной поддержки нет. Все зависит от местоположения, инфляции, благополучия региона и ряда других факторов. Узнать примерную сумму можно в своем регионе, так как в различных областях она варьируется.

После того как родитель отправит документ на получение пособия работодателю, по закону помощь должна быть зачислена в течение 10 дней.

При подаче заявления по выплате единовременного пособия по рождению ребенка в государственный Фонд социального страхования, то не позднее 25 числа месяца помощь должна поступить. Денежные средства выдаются на руки или поступают на счет.

Рождение малыша позволяет рассчитывать матерям на получение государственного пособия единовременного типа. Для его назначения пишется заявление работодателю или в орган соцзащиты по прописке. В заявлении выражается просьба о начислении единовременного пособия при рождении ребенка.

Законом предусмотрена поддержка студентов, трудоустроенных, а также неработающих женщин.

Пособие может получить и отец ребенка, при условии, что мать данной мерой государственной поддержки не воспользовалась, что подтверждается соответствующей справкой. Для военнослужащих заполняется определенная форма заявления, где указывается место его воинской службы.

В случае оформления опеки над ребенком, помощь от Государства получает его опекун, доказавший факт совместного проживания с малышом.

Способы получения единовременного пособия на ребенка

Оформить выплату можно в 1 из двух направлениях:

• в органе социальной защиты по месту проживания родителей, если они оба не трудоустроены, нет постоянного дохода, либо являются студентами дневного обучения в высшем учебном учреждении — заявление в этом случае адресуется данному органу;
• в бухгалтерии предприятия, где один из родителей числится в штате — заявление адресуется руководителю по месту работы.

Уточните также, предусмотрено ли в компании, где вы работодателе выплата материальной помощи при рождении ребенка, если такая практика существует — напишите .

Составление заявления на единовременное пособие при рождении ребенка

Оформить документ о выплате соцпособия можно в произвольной форме либо по предложенному бланку работодателя или сотрудника государственной службы.

Заявления обычно заполняется на листе формата А4, печатается на компьютере или пишется от руки. Главное условие - личная подпись заявителя.

Обращение о назначении пособия при рождении лучше составить в 2 экземплярах, образец с отметкой о принятии оставляет себе заявитель, чтобы избежать разногласий о дате подачи бланка.

Срок выплаты государственного пособия на ребенка ограничивается 6 месяцами со дня рождения малыша.

«Шапка» заявления содержит сведения:

• наименование адресата (работодателя, подразделение ФСС или соцзащиты);
• ФИО обращающегося родителя (иногда требуются данные из паспорта).

Текстовая часть включает в себя просьбу о выдаче единовременной выплаты на ребенка с обозначением его ФИО и даты рождения.

В качестве приложения к документу указываются документы, подтверждающие обоснованность прошения пособия:

• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справка от другого супруга, что он данное пособие не получает;
• выписка из трудовой заявителя о последнем месте его работы (для органов соцзащиты);
• копия о разрыве семейных отношений (в случае развода родителей).

В итоге заявления ставится роспись родителя и дата.

В случае расторжения брака, родитель, который проживает вместе с новорожденным имеет право на получение пособия.

Со дня предоставления обращения от матери или отца ребенка, работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 дней, для государственных органов социальной защиты граждан установлен иной срок - не позже 26 числа месяца, последующего за месяцем обращения.

С февраля 2017 г. единовременное пособие на ребенка по случаю его рождения было увеличено на 5,4 % и составляет сейчас 16 350,33 руб.

Когда у женщины рождаются двойняшки или тройняшки, пособие выплачивается на каждого малыша.

В заявлении перечисляются все рожденные дети, копии на всех детей прикладываются к бланку.

Если оформить несколько заявлений, отдельно на каждого ребенка, то эти действия тоже будут правильными.

Родители родившегося малыша могут рассчитывать и на получение ежемесячной выплаты — по уходу за ребенком до 1.5 лет, при этом заявление пишется по .

Категории граждан, которым не полагается единовременное пособие

В некоторых ситуациях в выплате при рождении ребенка отказывается, если родители:

• лишены родительских прав на новорожденного;
• совершили преступное деяние против малыша или второго родителя (матери или отца);
• уклоняются от исполнения родительских обязанностей.

Также не полагается назначение единовременной выплаты опекуну или усыновителю в случае возвращения малыша в приют.

Иногда право на выплату материальной государственной поддержки восстанавливается, если возвращаются родительские права по решению судебного органа.

Государство старается поддерживать российские семьи, в которых рождаются дети. Им предлагается получать различные пособия и другие социальные выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Одной из мер поддержки является выплата единовременного пособия при рождении ребенка. Его размер устанавливается законодательством и является фиксированным.

Для его получения необходимо составить и подать соответствующее заявление, составленное с учетом требований закона.

Действующее законодательство

Право родителей, получить единовременное пособие при рождении малыша, установлено в ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 г.

В данном законодательном акте установлен лишь базовый размер. Он регулярно индексируется в соответствии с Постановлениями Правительства РФ.

Важно! В соответствии с Налоговым Кодексом данный вид выплат не облагается НДФЛ.

Последняя индексация проведена на основании Постановления Правительства №74 от 26.01.2018 г.

У работодателя также не возникает обязанности платить с этой суммы взносы на социальное страхование.

Это существенно отличает единовременные выплаты при рождении ребенка от пособия по нетрудоспособности, назначаемого в связи с болезнью или травмой.

Кто имеет право на получение

Право на получение пособия имеет один из родителей малыша. Не играет никакой роли наличие официальной работы и фактов уплаты страховых взносов.

Даже если оба родителя никогда в жизни не работали, то оно будет выдано в полном размере.

В отличии от пособия по БиР единовременную выплату при рождении ребенка может оформить и получить не только мать, но и отец.

Важно! Для получения данного вида компенсаций неважен также факт постановки на учет по безработице в ЦЗН. Они полагаются всем родителям (лицам их заменяющим).

Рассмотрим, кто имеет право получить разовую выплату при рождении ребенка:

1. Работающие по найму граждане.
2. Лица, являющиеся исполнителями по договорам ГПХ (получают пособие через соцзащиту).
3. Официальные безработные, состоящие на учете в ЦЗН.
4. Неработающие граждане.
5. Военнослужащие, а также служащие других государственных структур (МВД, ФСИН и т. д.).
6. Студенты (независимо от формы обучения).

Куда следует обращаться

Выплата единовременного пособия всегда финансируется за счет средств Фонда соцстрахования.

Но оформлением его может заниматься работодатель одного из родителей или орган соцзащиты.

Важно правильно определиться с тем, куда следует обращаться еще на этапе оформления документов.

Рассмотрим, куда следует обращаться для назначения единовременного пособия при рождении ребенка:

При отсутствии работы у обоих родителей обращаться нужно в органы соцзащиты	При этом не играет никакой роли стоят родители на учете в Центре занятости или нет. Выплату в данной ситуации будет производить ФСС напрямую на банковский счет (карту) одного из родителей или почтовым переводом
Если работает официально только один из родителей, то обращаться следует по месту его работы	Начислить пособие и выплатить его обязан будет работодатель. В дальнейшем он получает компенсацию потраченных средств от ФСС в полном объеме
Если официально работают оба родителя, то они вправе самостоятельно решить к какому из работодателей обратиться	Понадобится справка от работодателя второго родителя о том, что он не производил выплату данного пособия

Если возникли какие-либо проблемы с обращением к работодателю, например, он был ликвидирован во время беременности, то придется обращаться в органы соцзащиты. Они начислят и выплатят его в общем порядке.

Замечание. Получение пособия через работодателей более быстрый вариант.

Прилагаемые бумаги

Список документов будет различаться в зависимости от того, подается заявление в органы социальной защиты или работодателю. В любом случае собрать необходимый комплект документов обычно не сложно.

Рассмотрим, какие документы нужно подать для получения единовременной выплаты в связи с рождением ребенка через работодателя:

При подаче документов в органы соцзащиты список документов будет немного иным:

• заявление;
• справка по форма Ф24 из ЗАГСа;
• паспорта родителей;
• свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
• копия трудовой книжки (оригинал представляется для сверки);
• справка о том, что данный вид пособия ранее еще не назначался и не выплачивался.

Важно! Органы соцзащиты при необходимости могут запросить дополнительные документы, например, справку о совместном проживании с ребенком часто запрашивают, если бумаги на пособие подает отец.

Сумма при рождении двух и более малышей

Если одновременно родились сразу 2 ребенка или больше, то пособие должно быть назначено на каждого из них.

Положенную сумму просто умножают на количество малышей. Таким образом, если с 1 февраля размер разовой выплаты при рождении 1 ребенка составляет 16759,09 р., а если двойня, то один из родителей может получить уже 33518,18 р. (16759,09×2).

Аналогично будет рассчитываться размер пособия при рождении тройни и т. д.

Замечание. Оформлять выплату на одновременно родившихся детей надо вместе у одного работодателя или только в органах соцзащиты.

Иначе может создаться путаница и будут серьезные проблемы с получением средств не надо допускать ситуации, когда отец подает документы на пособие по одному из детей, а мать – по второму.

В какие сроки произойдет выплата

После подачи документов решение об осуществлении выплаты должно быть принято максимум в течение 10 дней.

При этом нет разницы, подавались документы в органы соцзащиты или работодателю.

А вот сроки будут немного различаться в зависимости от ситуации:

Работодатель производит выплату вместе с ближайшей зарплатой	Некоторые работодатели относятся к своим обязанностям еще более ответственно и переводят положенные средства сразу после назначения пособия и проверки бумаг, не дожидаясь дня выдачи зарплаты. Но обычно их просто переводят на зарплатную карту вместе с другими выплатами в соответствующие дни по графику
Фонд соцстрахования осуществляет перевод до 26 числа месяца, следующего за месяцем, в котором были поданы документы	Конкретные даты поступления перевода никто назвать в этом случае не сможет. Это связанно с необходимостью планирования, обработки платежей Казначейством и банковскими организациями. Но в любом случае деньги должны поступить не позднее 26 числа следующего месяца

Если выплату осуществлял работодатель, то он направляет документы в Соцстрах после перевода средств и получает в течение месяца положенную компенсацию.

Часто средства просто идут в счет уплаты будущих взносов по социальному страхованию.

Важно! В ряде регионов России работает программа прямой выплаты пособий ФСС. В этом случае при подаче документов работодателю он только осуществляет его назначение и передачу бумаг в ФСС в течение 10 дней.

Соцстрах переводит деньги на счет сотрудника или почтовым переводом по общим правилам (до 26 числа).

Но обычно деньги приходят участникам программы значительно быстрее за 10-15 дней после получения ФСС всех документов.

Обратиться за выплатой пособия необходимо до момента, когда ребенку исполнится полгода.

Образец написания

Российское законодательство не устанавливает строгих требований к содержанию заявления на выплату пособия или обязанности использовать бланк строгой установленной формы.

Это приводит к некоторым трудностям, ведь не всегда простому человеку легко сориентироваться в оформлении официального документа.

При возникновении проблемы лучше всего воспользоваться одним из уже готовых примеров () и на его основе подготовить собственное заявление.

Замечание. Работодатель может установить локальными нормативными актами специальную форму для заявления на разовую выплату.

Делается это с целью стандартизации документа оборота и упрощения процедуры обработки. Обычно идут на такой шаг только крупные организации.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка: 5 фактов об этом виде государственной помощи + 3 особенности выплат в зависимости от личности получателя + 8 данных, которые нужно указать в заявлении.

Помощь молодым родителям – стратегическая задача, которая поставлена перед правительством РФ.

На сегодняшний день существует несколько типов выплат (как федеральных, так и региональных), доступных для получения не только матери или отцу, но и персоне, что заменяет их. Один из видов господдержки – деньги, которые получаются один раз и сразу же после появления малыша на свет.

Для того чтобы получить их, нужно написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка и, присовокупив к нему ряд документов, отнести своему работодателю или в госорган, занимающийся этим вопросом. Вскоре вы получите причитающиеся вам средства.

Единовременное пособие при рождении ребенка – реальная помощь

Большинство государственных выплат, включительно с теми, что предоставляются при появлении на свет ребенка, во многом зависят от дохода родителей.

Единовременное пособие, что и является предметом разговора в статье, выплачивается всем без исключения гражданам, родивших ребенка, независимо от их дохода, трудоустроенности, социального статуса и т.д. При этом сумма – одинакова для всех.

1) Кому и зачем выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?

В 1995 году Правительство приняло ФЗ № 81, благодаря которому и была разработана единая система материальной поддержки отцовства / материнства.

Согласно этому законопроекту, материальное вознаграждение может получить один из родителей или опекун, что их заменяет, при появлении на свет малыша.

Вот несколько фактов, которые нужно знать о единовременном пособии, что предоставляется при рождении ребенка:

1. Деньги получает или мама, или папа (в отдельных эпизодах – другой человек), но никак не оба.
2. Эту выплату может оформить не только ближайший кровный родственник (папа или мама), но и официальный опекун, что берет на себя родительские обязанности.
3. Развод родителей – возможность получить средства для того, кто будет непосредственно заботиться о малыше.

   Если дитя живет с мамой, то деньгами будет распоряжаться именно она без участия своего бывшего мужа.

4. Если пара потеряла ребенка при родах или ранее, то деньги получить она не сможет, потому что не будет иметь документальное подтверждение о рождении.
5. При появлении на свет близнецов или тройняшек деньги считаются на каждого из рожденных детей.

Право на такое единовременное пособие имеют:

• официально трудоустроенные;
• студенты;
• пенсионеры (если они назначены опекунами крохи);
• безработные;
• военнослужащие.

Если пара усыновила малыша, то она может рассчитывать точно на такое же денежное вознаграждение, как и семья, что оформляет выплаты декретных после рождения своего крохи. Алгоритм действий усыновителей точно такой же, о чем свидетельствует ст. 12.1 ФЗ № 81.

Сейчас мы говорим о федеральной денежной поддержке, которая действует по всей территории РФ, независимо от воли местных властей.

Помимо федеральных существуют также региональные выплаты. Например, московские мамы могут получить дополнительную помощь и при оформлении на учет на ранних сроках беременности, и при рождении (усыновлении) младенца.

Ориентироваться родителям Москвы нужно на 2 законодательных акта:

Средства в данном случае получают не только граждане РФ, но и иностранцы, которые имеют официальную московскую регистрацию.

Чтобы узнать, можете ли вы рассчитывать на что-то большее, чем традиционная государственная поддержка, нужно обратиться к региональным властям за информацией: о каких суммах идет речь, кому адресовать просьбу о денежном вознаграждении, какие документы следует собрать и т.д.

Даже если в вашем населенном пункте действует региональная программа поддержки молодых семей, это не отменят законности получения вами федеральных денег. Просто сумма вознаграждения за то, что вы подарили миру новую жизнь, увеличится.

2) Какая сумма будет выплачена, если составить заявление на единовременное пособие при рождении ребенка?

За последние 7 лет сумма материальной помощи, положенной за рождение младенца, постоянно увеличивалась из-за того, что она подлежит индексированию.

Ежегодные изменения выглядели так:

В прошлом году Правительство РФ приняло ФЗ, что вступит в силу с начала 2018 года:

Согласно этому законопроекту, начиная с 2018 года, выплаты при рождении малыша будут индексироваться ежегодно в зависимости от уровня инфляции. Процент индексации будет устанавливаться Правительством.

Родители, родившие ребенка после 1 февраля 2018 года, будут получать единовременную материальную помощь в размере 16 873,54 рубля. Соответственно, в феврале 2019 года сумма помощи возрастет еще больше.

Пособие, которое получает один из родителей за рождение или официальное усыновление малыша, как и многие другие виды государственной поддержки, не подлежит налогообложению. Каждый бухгалтер знает это, но проконтролировать процесс лишним не будет.

Кому нести заявление на единовременное пособие при рождении ребенка?

Деньги при рождении младенца для молодых родителей дает или работодатель, или Служба соцзащиты в пункте регистрации. Адресат зависит от статуса (трудоустроен / нетрудоустроен) одного или обоих родителей.

Вот несколько особенностей выплат пособия, что дается на основании заявления:

Проще всего оформить получение денег, когда каждый из семейной пары трудоустроен.

Постоянное место работы с официальным оформлением означает, что и папа, и мама карапуза делали отчисления в Соцстрах.

Пособие будет платить один из работодателей (если, конечно, отец и мать не трудятся в одной конторе), какой именно – выбирать им.

Если, например, отец ребенка официально трудоустроен, а мать пребывает в статусе безработной, то нести заявление нужно нанимателю папы.

Именно его работодатель будет платить пособие за то, что родился малыш, потому что он совершал перерасчеты в Соцстрах.

При безработице обоих следует адресоваться в Фонд соцобеспечения.

Иметь статус безработного оба родителя могут не потому, что не хотят работать, а к примеру, из-за того, что получают образование в очной форме.

Студентам, как и безработным, нужно нести заявление в органы социального обеспечения по месту своего проживания.

Кадровым военным и контрактникам, желающим получить такую материальную помощь, тоже нужно обращаться в Соцзащиту населения с заявлением и указанной документацией.

Обратиться по нужному адресу с требуемым пакетом документов следует до того, как ребенку исполнилось 6 месяцев, иначе можно остаться вообще без какой-либо помощи.

Заявление на единовременное пособие.

Как правильно написать и подать заявление?

Заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка и другие бумаги

Вы уже знаете, кому адресовать просьбу о выплате денег, теперь важно грамотно составить заявление.

Если выплаты будут совершаться вашим работодателем, то ему адресуется заявление, написанное в произвольной форме. Образец обычно выдает кадровик / бухгалтер.

Можно воспользоваться вот таким примером:

При адресации в Службу соцзащиты в заявлении необходимо указать больше данных:

1.	Наименование административной социальной службы
2.	Фамилия, личные данные заявителя
3.	Серия паспорта, номер, орган его выдачи и дата
4.	Данные новорожденного: имя, фамилия согласно регистрации, дата и год рождения
5.	Перечень бумаг, передаваемых совместно с заявкой
6.	Банковские реквизиты, номер счета, почтового отделения или иной информации, необходимой для перевода средств
7.	Подпись, подтверждающая актуальность внесенной информации. При их изменении или обнаружении неточностей, заявитель обязан проинформировать социальный орган.
8.	Дата написания, подпись

Совместно с заявлением надо передать в ту же службу ряд документов. Перечень бумаг будет отличаться в зависимости от того, кто гарантирует получение вами денег: работодатель или соцзащита.

Документы в бухгалтерию работодателя для получения пособия

Документы в социальную службу защиты населения для получения пособия

- заявление; - справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка); - паспорта родителей и их копии; - свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия; - справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

- заявление о назначении пособия; - справка о рождении ребенка, выданная в роддоме; - пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи); - справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком; - паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия – копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца; - выписка из трудовой книжки о последнем месте работы; - дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Лучше заранее узнать, какие документы нужно принести вместе с заявлением, особенно, это касается студентов и безработных, чтобы не приходить в органы соцзащиты по нескольку раз.

Если вы официально трудоустроены, то работодатель не имеет права не принять ваше заявление на единовременное пособие при рождении ребенка . А вот органы соцзащиты могут и отказать в материальной помощи, если вы неправильно оформили документацию, не имеете постоянной регистрацию или по каким-то другим причинам.

Официальный отказ или согласие вы получите не позднее чем через 2 недели после подачи заявления.

(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: "R-A-381353-1", renderTo: "yandex_rtb_R-A-381353-1", async: true }); }); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s.type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

Обращение оформляется в свободном формате.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Порядок действий:

1. В шапке документа прописывается полное наименование учреждения, если бланк передается в обработку работодателю (при взаимодействии с ФСС требуется зафиксировать реквизиты территориального подразделения).
2. Указание фамилии, имени и отчества руководителя в именительном падеже и персональных данных о непосредственном заявителе.
3. Изложение четкой просьбы о предоставлении единовременной финансовой поддержки.
4. Фиксация сведений о дате рождения и ФИО ребенка.
5. Включение в образец заявления перечня прикладываемой документации.
6. Проставление даты формирования бланка и подписи.

Основной текст начинается с надписи «Заявление», которая пишется в средней части листа.

При некорректном составлении ходатайства в его обработки может быть отказано в законном порядке. Документ пишется от руки или в текстовых редакторах на компьютере.

Наиболее популярным вариантом считается заполнение уже готовой формы от государственной инспекции или отдела бухгалтерии места трудоустройства.

Обязательно изготавливается два экземпляра. Один из них передается в уполномоченную инстанцию, а второй остается на руках у заявителя. Дополнительно фиксируется пометка о получении.

Пример:

Руководителю ООО «Леон» Петрову Александру Геннадьевичу

от Павловой Рады Николаевны

Заявление

Прошу назначить мне единовременную социальную выплату по причине рождения ребенка.

Приложения:

• справка из родильного отделения;
• копия свидетельства о рождении;
• выписка с места трудоустройства отца (Павлов Александр Сергеевич) №54 от 20 ноября 2019 года о том, что пособие ранее не начислялось.

23.11.2018.

Подпись заявителя + расшифровка.

Как получить

Если претендентом на материальную помощь будет являться не мать, то первоочередное право переходит:

Допускается оформление выплаты по месту постоянной работы или в отделе социального страхования населения. Дата обращения в компетентную инстанцию не должна превышать 6 месяцев с момента рождения ребенка.

Нюансы:

• если один из родителей служит в рядах ВС РФ по контракту, то именно он должен заниматься оформлением (аналогичная норма распространяется на случаи, когда только один член семьи имеет работу);
• если родители расторгают брак перед получением денежных средств, то обращаться за пособием может та сторона, с которой будет в дальнейшем проживать ребенок;
• если родители раньше не регистрировали брак, то они все равно получают право на выплату.

Действующее законодательство Российской Федерации гласит о возможности получения поддержки не только гражданами страны, но и подданными иностранных государств. Условие – постоянное проживание в регионах РФ.

Перечень документов

В целях получения единовременной выплаты по месту трудоустройства в бухгалтерию организации требуется предоставить следующий комплект бумаг:

• заявление, составленное по установленному образцу;

  

• справка по форме №Ф24, подтверждающая рождение ребенка, из территориального подразделения ЗАГС (выдается в момент регистрации малыша);

  

• общегражданские паспорта обоих родителей и копии заполненных страниц;

  

• оригинал + копия свидетельства о рождении;

  

• свидетельство с номером индивидуального страхового счета;

  

• справка с работы второго супруга о неполучении аналогичного пособия – если родители проживают в зарегистрированном браке.

  

При отсутствии работы предусматривается обращение в ФСС.

Подготавливаются следующие бумаги:

Когда возможен отказ:

• передача недостаточного пакета бумаг;
• отражение заведомо недостоверной информации;
• фальсификация документов;
• получение пособия вторым родителем ранее;
• лишение прав на воспитание ребенка.

Положенная сумма

В феврале 2019 года материальная помощь была подвергнута обязательной индексации на 2,5% . Размер выплаты составляет 16 760 рублей .

Динамика социального обеспечения с 2011 по 2019 год:

Год	Величина выплаты (в рублях)
2011	11 703
2012	12 400
2013	13 088
2014	13 742
2015	14 498
2016	15 513
2017	16 350
2018	16 760

Сумма не является окончательной.

На финальное значение влияют:

• территориальные надбавочные коэффициенты, принимаемые во внимание в момент начисления региональных компенсаций;
• инфляция – показатель меняется на ежегодной основе;
• количество детей в семье.

Если мать одновременно родила двойню, то помощь подлежит начислению на каждого новорожденного ребенка в полном размере. ФСС обязуется выплачивать единовременное пособие из средств регионального бюджета.

Деньги переводятся в операционную кассу предприятия или на зарплатную банковскую карту. При оформлении через соцзащиту получатель может выбрать способ почтового перевода.

Для тех субъектов Российской Федерации, которые принимают участие в пилотном проекте «Прямые выплаты ФСС», оформление может проводиться только по месту работы. Перечисление выполняется из бюджета Фонда напрямую.

Отведенные сроки

Правительство Российской Федерации приняло решение о том, что на подготовку требуемого пакета документов дается всего 6 месяцев . Отсчет установленного срока начинается со дня рождения ребенка.

В соответствии с пунктом №30 Приказа №1012 пособие безработному родителю рассчитывается территориальным органом социальной защиты в течение 10 дней с момента регистрации переданных документов в едином реестре. Перечисление денег на индивидуальный счет проводится до 26 числа следующего месяца.

Приказ Министерства Здравоохранения Российской Федерации утверждает перечень уважительных обстоятельств, при которых возможно продление заявленных временных рамок:

• чрезвычайные ситуации (наводнения, землетрясения, пожары);
• потеря заявителем дееспособности на срок более полугода;
• переезд на постоянное место жительства в другой город;
• необходимость повторного оформления ряда документов;
• в связи с назначением меньших выплат, чем было заявлено изначально;
• вина непосредственного работодателя, отказывающегося принимать документы;
• незаконное увольнение.

Претенденту на социальную поддержку для восстановления сроков нужно подать заявление вместе с сопроводительными документами в местный Фонд Социального Страхования.Если государственный орган ответит отказом, то вопрос решается в высших судебных инстанциях.