Да, возможны. Подписание сторонами документа под названием "договор" является лишь одной из форм существования договорных отношений. Если стороны отдельного договора не подписывали, то необходимо наличие каких-либо документов, подтверждающих договорные отношения.

Нужно отметить, что документ, выражающий содержание сделки, - это не только единый "договор", но и несколько взаимосвязанных документов, каждый из которых подписывается ее сторонами*(34).

В договорах подрядного типа, а также договорах о возмездном оказании различного рода услуг роль доказательства договорных отношений играет акт приемки выполненных работ или оказанных услуг. Именно акт подтверждает потребительскую ценность работ для заказчика, свидетельствует о возникновении фактических договорных отношений и является основанием для взыскания с заказчика задолженности по оплате выполненных работ*(35). Зачастую суд принимает решение о взыскании стоимости выполненных работ при отсутствии заключенного договора, если результат работ фактически используется заказчиком, что также подтверждает потребительскую ценность работ для него*(36).

В большинстве случаев сделать вывод о наличии договорных отношений можно, используя правила об акцепте оферты, т.е. о принятии предложения заключить договор (п. 1 ст. 433 ГК РФ). Допустим, даже если договор не подписан, принятие услуг и в особенности их оплата заказчиком доказывают заключение договора путем акцепта оферты*(37).

Что касается договоров, предметом которых выступает имущество, то в качестве общего правила можно сказать, что принятие товара по надлежаще оформленным документам означает заключение договора купли-продажи путем акцепта оферты. Например, акт приема-передачи имущества, подписанный руководителями сторон, квалифицируется как сделка, направленная на переход права собственности на имущество*(38). Иными словами, акт приема-передачи подтверждает заключение сторонами договора купли-продажи или иного договора, влекущего переход права собственности (например, договора мены). Здесь следует оговориться, что акт приема-передачи товара с указанием о его принятии на ответственное хранение доказательством принятия товара покупателем не является, поскольку он, напротив, свидетельствует о доставке товара, неприемлемого для покупателя (ст.

514 ГК РФ)*(39).

Передачей вещи признается ее вручение приобретателю (п. 1 ст. 224 ГК РФ), в то же время к передаче самой вещи приравнивается передача товарораспорядительного документа на нее. Таким документом следует признать товарную, а также товарно-транспортную накладную. Товарная накладная - это первичный бухгалтерский документ, оформляющий операции по отпуску и приему товарно-материальных ценностей. Товарные накладные, в которых указаны количество, наименование и цена товара, скрепленные печатями и подписями сторон, свидетельствуют о том, что между сторонами состоялась сделка купли-продажи*(40). При этом главный реквизит товарно-транспортной накладной, позволяющий считать ее доказательством состоявшейся сделки, - это подпись лица, получившего соответствующую продукцию (товар)*(41). Без подписи уполномоченного лица товарная накладная является недействительной*(42).

В судебно-арбитражной практике встречаются и такие исключительные ситуации, когда суд вынужден признавать фактическое наличие договорных отношений, даже если одно из существенных условий не согласовано и не может быть согласовано сторонами. Так, существенным условием договора энергоснабжения является наличие у абонента энергопринимающего устройства (п. 2 ст. 539 ГК РФ). Если у абонента такого устройства на балансе нет и на этом основании он отказывается заключить договор с энергоснабжающей организацией, однако фактически энергию потребляет, суд может признать существование договорных отношений. То есть фактические договорные отношения, складывающиеся на основе акцепта оферты, не зависят от наличия письменного договора и наличия энергопринимающего устройства. Очевидно, что такая квалификация направлена на защиту более слабой стороны преддоговорного спора - энергоснабжающей организации, которая оказывает услуги длительное время, но не получает за них оплаты в связи с отсутствием письменного договора с абонентом*(43).

В заключение отметим, что в ряде организаций введено локальное правило о том, что договорные отношения без договора как отдельного документа допускаются не свыше определенной суммы (например, до 10 тыс. руб.). Если этот лимит превышен, требуется составить договор в виде отдельного документа, подписанного представителями обеих сторон.

Еще по теме Возможны ли договорные отношения без договора?:

  1. Срок действия договора поставки истек, но стороны продолжили фактические договорные отношения путем подписания новой спецификации. Считается ли, что договор пролонгирован?

Гражданина РФ
Основное отличие - анкету не надо заверять по месту работы ! и поменялась очередность пунктов для заполнения

П. 1 . Фамилия, имя, отчество - заполняется печатными буквами, четко. Если ранее имели другие Ф.И. О, укажите их, когда меняли и где.

При оформлении загранпаспорта несовершеннолетнему - заявление заполняется от имени одного из родителей
В случае смены фамилии, имени, отчества (при наличии) более одного раза в дополнение к заявлению заполняется приложение
(приложение N 2 к )

П.2 Пол

П.3 Дата рождения (число, месяц, год рождения)

П.4 Место рождения - заполняется, как указано во внутреннем российском паспорте

П.5 Если ранее имели другие фамилию, имя, отчество, то укажите ниже предыдущие данные

П.6 Адрес места жительства (адрес регистрации)

П.7 Адрес места пребывания (временной регистрации) , либо фактического проживания если адрес регистрации не совпадает с местом фактического проживания

П.8 Телефон - № тел. для связи с Вами, в международном 11-значном формате с кодами областей и городов (+7 ....)
В случае необходимости вписать добавочный или другой телефон их писать через "пробел"

П.9 Адрес электронной почты (по желанию)

п.10 Основной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации (паспорт) - серия, номер, дата выдачи, кем выдан

п.1 1 Был ли на Вас за период работы (учебы, службы) оформлен допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным
к государственной тайне? (если да, то указать организацию и год)

п.12 Имеете ли Вы договорные, контрактные обязательства, препятствующие выезду за границу? Да Нет (если да, то указать организацию и год)

п. 13 Имею заграничный паспорт (заполняется при наличии действующего загранпаспорта)

п. 14 Сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет (включая учебу в учебных заведениях и военную службу)

Писать как в трудовой книжке о трудовой деятельности за последние 10 лет, включая учебу в учебных заведениях и военную службу (указать номера воинских частей
и мест их дислокации). Указывать четко месяц и год поступления и увольнения с места работы, передвижение по службе на одном предприятии указывать не надо

Перерыв в трудовой деятельности более месяца оговаривается ("временно не работал» и адрес места жительства).

Обращаем Ваше внимание, что в случае нехватки строк для внесения сведений о трудовой деятельности за последние 10 лет, заявитель заполняет бланк
приложения № 2а с продолжением его трудовой деятельности

В прямоугольнике справа заявителю анкеты необходимо поставить свою подпись в присутствии сотрудника ФМС
(аккуратно, в центре прямоугольника, не выходя и не касаясь рамки)

Все записи, произведенные в заявлении, заверяются подписью уполномоченного сотрудника с расшифровкой фамилии

Справочно :

В случае утраты заграничного паспорта необходимо в 3-х дневный срок сообщить в районное отделение УФМС
После этого можно писать заявление о выдаче нового загранпаспорта

По новым правилам квитанцию об оплате госпошлины и справку из военкомата заявитель вправе представить по собственной инициативе
В случае если данные документы не представлен заявителем, указанный документ (содержащиеся в нем сведения) предоставляется Федеральным казначейством и военкоматом
на основании межведомственного запроса ФМС России (в пределах компетенции), территориального органа или подразделения

По основаниям возникновения и особенностям правового регулирования обязательства подразделяются на две основные группы: договорные и внедоговорные обязательства . Особенно многочисленна по составу группа договорных обязательств. Договорные обязательства обеспечивают правовое оформление нормальных экономических отношений во всех сферах жизни нашего общества.

Группу договоров, направленных на передачу имущества в собственность (хозяйственное ведение или оперативное управление), составляют: договоры купли-продажи, поставки, контрактации, мены, займа, дарения, ренты . Общим признаком для всех договоров данной группы является то, что имущество в результате любого из них переходит к приобретателю в постоянное, не ограниченное сроком обладание на основе вещного права, дающего приобретателю самый шиpoкий круг правомочий. Большинство из них являются возмездными т.е. приобретатель, получая имущество, обязан и сам сделать встречное имущественное представление своему контрагенту (например, по договору купли-продажи покупатель платит продавцу определенную денежную сумму, по договору мены получивший имущество в обмен на него передает контрагенту свое имущество). Но договор дарения и беспроцентный заем являются безвозмездными.

Исключительно широка сфера применения названных договоров. Ими оформляются: розничная и оптовая торговля, внешнеторговый оборот, сделки на товарных и фондовых биржах,

аукционах и конкурсах, поставки материальных ценностей и взаимоотношения между производителями и заготовителями сельскохозяйственной продукции, продажа, обмен и дарение приватизированных квартир и т.д.

В группу договоров, имеющих целью передачу имущества во временное пользование, входят: договоры имущественного найма (аренды), найма жилого помещения, безвозмездного пользования имуществом . По любому из них имущество переходит к получателю во владение и пользование, причем не навсегда, а на определенный срок, по истечении которого имущество возвращается собственнику. Договоры этой группы обеспечивают правовое оформление важной области имущественных отношений субъектов гражданского права. Об этом свидетельствует краткий перечень разновидностей договоров: договоры аренды предприятий, аренды транспортных средств, договоры проката, договоры лизинга (аренда с правом выкупа арендуемого имущества в сочетании с кредитованием арендатора), договоры аренды зданий и сооружений.

Договор найма жилого помещения (коммерческий наем) представляет собой соглашение, по которому наймодатель предоставляет нанимателю жилое помещение за договорную плату во временное пользование, а наниматель обязуется использовать его в соответствии с договором и своевременно вносить плату, включая оплату коммунальных услуг. Наймодателями в таких договорах выступают собственники жилых помещений (граждане, приватизировавшие квартиры, собственники жилых домов, юридические лица и др.), нанимателями - граждане. Здесь не выдаются ордера на жилое помещение, стороны свободно определяют условия договора, размеры платы. В этом заключается основное отличие от договоров социального найма жилых помещений. Последние, несмотря на широко развернувшийся процесс приватизации жилья, до сих пор являются основной правовой формой пользования гражданами жилыми помещениями (в Москве, например, в настоящее время около половины жилищного фонда находится в пользовании граждан по договорам социального найма жилого помещения).

По договору социального найма жилого помещения наймодатель предоставляет в пользование нанимателю и членам его семьи пригодное для постоянного проживания жилое помещение, как правило, в виде отдельной квартиры, в пределах нормы жилой площади, а нани- матель обязуется использовать это жилое помещение по назначению, своевременно вносить плату за пользование им и за коммунальные услуги. Отношения сторон здесь строго регламентированы. В законе определены критерии установления нуждаемости граждан в жилье, порядок учета нуждающихся в улучшении условий. Решение о предоставлении жилья очередникам оформляется выдачей ордера.

В числе наиболее важных нормативных актов, регулирующих отношения, охватываемые данной группой договоров, наряду с ГК следует назвать Жилищный кодекс РФ.

В специальную группу объединяются договоры, которые регулируют выполнение работ . Это договоры подряда, подряда строительного и бытового, договоры на производство проектных и изыскательских работ и договоры на выполнение научно-исследовательских и опытно- конструкторских работ. Их правовая природа наиболее ясно выявляется в общем определении договора подряда, содержащемся в ст. 702 ГК, По договору подряда подрядчик обязуется выполнить определенную работу по заданию заказчика с использованием его или своих материалов, а заказчик обязуется принять работу и оплатить ее. Специфика правового регулирования других подрядных договоров определяется особенностями их предмета. Так, предметом договора строительного подряда является осуществление строительства, капитального ремонта, реконструкции предприятий, зданий, сооружении и иных работ, неразрывно связанных с местом нахождения объекта. Отсюда особенности в организации договорных связей (генеральный подрядчик привлекает для осуществления работ субподрядчиков), в порядке приемки и сдачи работ и др.

Большую группу составляют договоры, направленные на оказание услуг. Услуги могут выражаться в совершении как фактических действий (например, перевозка грузов, обеспечение хранения имущества), так и юридических (например, заключение сделок одним лицом по поручению другого).

Важное значение в этой группе договоров принадлежит договору перевозки грузов, в соответствии с которым перевозчик обязуется доставить вверенный ему отправителем груз в пункт назначения и выдать его управомоченному на получение груза лицу (получателю), а получатель обязуется уплатить за перевозку груза установленную плату. Также за плату, но на основе договоров перевозки пассажиров осуществляется доставка пассажиров и их багажа в пункты назначения.

В имущественных взаимоотношениях при совершении юридических действий нередко возникает необходимость в содействии третьих лиц . Такими лицами являются работники предприятий, выступающих от их имени по доверенностям этих предприятий, брокеры товарных и фондовых бирж, патентные поверенные, страховые брокеры и страховые агенты, внешнеэкономические организации, заключающие внешнеторговые сделки по поручению предприятий и граждан-предпринимателей и др.. Взаимоотношения сторон в этих случаях оформ- ляются договорами поручения или договорами комиссии. По договору поручения поверенный обязуется совершить от имени и за счет доверителя определенные юридические действия, а доверитель обязан уплатить поверенному вознаграждение, если это предусмотрено зако- нодательством или договором. Несколько отличается правовое положение сторон при заключении договора комиссии, по которому комиссионер обязуется по поручению комитента за вознаграждение совершить одну или несколько сделок от своего имени за счет комитента (ст. 971, 990 ГК РФ).

Договоры хранения заключают граждане и юридические организации. Хранителями обычно выступают организации, осуществляющие деятельность по хранению передаваемого им имущества на профессиональной основе (товарные склады, холодильники, элеваторы, камеры хранения, ломбарды и др.). Граждане могут быть хранителями в договорах бытового хранения. ГК следующим образом определяет договор хранения: по договору хранения одна сторона (хранитель) обязуется хранить имущество, переданное ей другой стороной, и возвратить это имущество в сохранности (ст. 886 ГК РФ).

В условиях рыночной экономики возрастает значение договоров в сфере страхования и расчетно-кредитных отношений. Страхование представляет собой отношения по защите имущественных интересов физических и юридических лиц при наступлении определенных событий (страховых случаев) за счет денежных фондов, формируемых из уплачиваемых ими страховых взносов. Страховые правоотношения возникают в большинстве случаев из договоров страхования. По договору страхования имущества или связанного с ним имущественного интереса страховщик обязуется за обусловленную плату (страховая премия) при наступлении указанного в договоре события (страхового случая) возместить страхователю или иному лицу, в пользу которого заключен договор, понесенные убытки полностью или частично (выплатить страховое возмещение) в пределах обусловленной договором суммы (страховой суммы). По договору личного страхования страховщик обязуется при наступлении страхового случая уплатить страхователю или иному лицу, в пользу которого заключен договор, обусловленную договором страховую сумму. Страхователь обязуется вносить установленные договором страховые платежи.

Поскольку гражданские обязательства в основной своей массе воз-мездны, у сторон возникает постоянная необходимость в расчетах за полученные товары, выполненные работы, перевезенные грузы и т.д. Между гражданами расчеты обычно производятся наличными деньгами и в рамках основного правоотношения (например, купли-продажи) новое расчетное обязательство не возникает. Юридическим лицам по закону наличными разрешается рассчитываться в сумме, не превышающей 2 млн. рублей. Все остальные платежи должны производиться безналичным путем через банк, т.е.

путем списания соответствующей суммы со счета плательщика и зачисления ее на счет получателя денег. В связи с этим все юридические лица обязаны при своем образовании заключить с банком договор банковского счета. По договору банковского счета банк обязуется хранить денежные средства на счете клиента, зачислять поступающие на этот счет суммы, выполнять распоряжения клиента об их перечислении и выдаче со счета и о проведении других банковских операций, а также выплачивать доходы (проценты) клиенту за использование его средств. Обязанности клиента по этому договору: хранить свободные денежные средства в банке и осуществлять расчеты по своим обязательствам через банк.

Тесно связаны с расчетными кредитные обязательства . Они возникают на основе договора займа. По этому договору заимодавец (кредитор) передает заемщику (должнику) в собственность деньги или вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется своевременно возвратить такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества. Обычно банки предоставляют кредит под обеспечение исполнения по кредитному договору. В качестве обеспечения могут выступать залог, поручительство и обязательства в других формах, принятых в банковской практике.

ЗАГРАНИЧНЫЙ ПАСПОРТ ТОЛЬКО ДЛЯ ВЗРОСЛОГО

ВО ИЗБЕЖАНИИ НЕДОРАЗУМЕНИЙ ЗАПОЛНЯЙТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПИШУШЕЙ
МАШИНКЕ ИЛИ КОМПЬЮТЕРЕ

1.Фамилия, Имя, Отчество - указываете эти данные в именительном падеже. На следующей строке обязательно указываете были ли ранее у Вас другие фамилия, имя, отчество, когда их меняли и где (и мужчины и женщины). Например, Иванова Анна Петровна; ниже: девичья - Данилова, до 1980г. в г. Москве. Если их не было указываете - ФИО не менял(а). Вторая строка пункта обязательна для заполнения и для мужчин , и для женщин. Фотография (формат 3,5 х 4,5) наклеивается в правый верхний угол.

3.Пол - здесь всё понятно.

4.Место рождения -

указываете: почтовый индекс, г.Самара, улицу, дом, квартиру, реальный домашний телефон (если есть - рабочий). Например, 117426, г.Москва, ул.Ферсмана, дом 3, кв. 142, домашний телефон 134-12-86, рабочий телефон 236-42-29.

6.Гражданство -

указываете данные своего внутреннего паспорта: серию, номер, когда выдан и каким органом внутренних дел.

В ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ ВЫШЕ ПУНК

ТАХ ИСПРАВЛЕНИЯ ДАННЫХ НЕДОПУСТИМЫ

8.Цель получения паспорта -



10.Был ли на Вас за период работы (учёбы, службы) оформлен допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесённым к государственной тайне? - если, "да", то нужно указать по линии какой организации и в каком году (по аналогии с вопросом про допуски).

до 27 лет) -


14.В нашем варианте не заполняется
.
самый сложный пункт в анкете - внимательно ознакомьтесь с тем, что здесь написано. Возьмите свою трудовую книж

ку и заполните все места работы, перечисленные в ней за последние 10 лет. Все адреса организаций должны быть указаны полностью, включая улицу и дом.

Если между двумя местами работы (учёбы, службы) имеется перерыв свыше одного месяца, необходимо обязательно оговорить это, например, с 03.93 по 04.94 - временно не работал(а). В случае, когда на одном месте работы у Вас менялись должности - это можно указать через запятую, например, бухгалтер, главный бухгалтер ТОО "Омега плюс". Пример заполнения заявления указан ниже:

Для работающих и учащихся в государственных учреждениях - заявление должно быть заверено по месту работы руководителем или начальником отдела кадров, например, ставится печать, подпись, фамилия и инициалы руководителя, а так же его должность;
Для работающих в негосударственных учреждениях - (ТОО, ЗАО, АО, СП, ИЧП, ООО, и т.п.) - заявление должно быть заверено по месту работы руководителем или начальником отдела кадров, кроме того представляется трудовая книжка с записью о месте работы



в настоящее время, например, ставится печать, подпись, фамилия и инициалы руководителя, а так же его должность;


если имеется

старый загранпаспорт, то указываются его серия, номер, кем он выдан и когда.


ЗАГРАНПАСПОРТ ТОЛЬКО ДЛЯ РЕБЕНКА


МАШИНКЕ ИЛИ КОМПЬЮТЕРЕ

Первые 9 пунктов анкеты заявитель заполняет

от своего имени, а 14-й пункт на ребёнка (детей). Детям от 0 до 14 лет заявление в одном экземпляре (подаётся только родителем (одним), опекуном или попечителем), детям от 14 до 18 лет в 2-х экземплярах. Если детей двое и больше их можно записать в одно заявление и подать его в ОВИР в одном или двух экземплярах (в зависимости от возраста детей).

1.Фамилия, Имя, Отчество - указываете эти данные в именительном падеже. На следующей строке обязательно указываете были ли ранее у Вас другие фамилия, имя, отчество, когда их меняли и где (и мужчины и женщины). Например, Иванова Анна Петровна; ниже: девичья - Данилова, до 1980г. в г. Москве. Если их не было указываете - ФИО не менял(а). Вторая строка пункта обязательна для заполнения и для мужчин, и для женщин. Фотография родителя не вклеивается!!!

2.Число, месяц год рождения - тут трудностей быть не может, достаточно указать приблизительно так: 15 ноября 1961г.

3.Пол - здесь всё понятно.

4.Место рождения - к примеру: Россия, Челябинская обл., Ленинский р-н, село Васильевка.

5.Место жительство (регистрации) - указываете: почтовый индекс, г.Москва, улицу, дом, квартиру, реальный домашний телефон (если есть - рабочий). Например, 117426, г.Москва, ул.Ферсмана, дом 3, кв. 142, домашний телефон 134-12-86, рабочий телефон 236-42-29.


6.Гражданство - достаточно указать: Российское. Если одновременно имеется гражданство другого государства, указывается какого именно - достаточно написать - не имею, либо указать его, например, португальское.

7.Основной документ, удостоверяющий личность (паспорт) гражданина Российской Федерации -


В ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ ВЫШЕ ПУНКТАХ ИСПРАВЛЕНИЯ ДАННЫХ НЕДОПУСТИМЫ

8.Цель получения паспорта - в нашем случае достаточно указать - для временных выездов из РФ.

9.Получение паспорта: первичное, взамен использованного, испорченного, утраченного - необходимо подчеркнуть необходимый пункт. Например:

10.В нашем варианте не заполняется .
11.В нашем варианте не заполняется .
12.В нашем варианте не заполняется .
13.В нашем варианте не заполняется .


14.Прошу внести в паспорт сведения о моих детях, гражданах РФ, в возрасте до 16 лет и (или) прошу выдать паспорта моим детям (ненужное зачеркнуть) -
При наличии старых загранпаспортов необходимо это указать. Здесь же наклеивается матовая фотография ребёнка (детей) . Пример заполнения указан ниже:

15. В нашем варианте заполняются сведения о последнем месте работы с указанием организации, должности и адреса (город, дом, улица, офис) организации .

16 Анкета-заявление должно быть заверено по ме

сту работы руководителем или начальником отдела кадров, например, ставится печать, подпись, фамилия и инициалы руководителя, а так же его должность;

Для неработающих - незаверенное заявление (заверяет инспектор, принимающий документы) и трудовая книжка.

17.Имею паспорт (заграничный) - если имеется старый загранпаспорт, то указываются его серия, номер, кем он выдан и когда (речь идёт про загранпаспорт родителя).
Далее ставиться подпись заявителя и дата.


ПОМНИТЕ, ЧТО СООБЩЕНИЕ ЛОЖНЫХ СВЕДЕНИЙ В ЗАЯВЛЕНИИ ИЛИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОДДЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ВЛЕЧЁТ ОТВЕТСТВ

ЕННОСТЬ, УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.

ЗАГРАНИЧНЫЙ ПАСПОРТ ДЛЯ ВЗРОСЛОГО И РЕБЕНКА

ВОИЗБЕЖАНИИ НЕДОРАЗУМЕНИЙ ЗАПОЛНЯЙТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПИШУШЕЙ
МАШИНКЕ ИЛИ КОМПЬЮТЕРЕ

1.Фамилия, Имя, Отчество - указываете эт

и данные в именительном падеже. На следующей строке обязательно указываете были ли ранее у Вас другие фамилия, имя, отчество, когда их меняли и где (и мужчины и женщины). Например, Иванова Анна Петровна; ниже: девичья - Данилова, до 1980г. в г. Москве. Если их не было указываете - ФИО не менял(а). Вторая строка пункта обязательна для заполнения и для мужчин, и для женщин. Фотография наклеивается в правый верхний угол.

2.Число, месяц год рождения - тут трудностей быть не может, достаточно указать приблизительно так: 15 ноября 1961г.

3.Пол - здесь всё понятно.

4.Место рождения - к примеру: Россия, Челябинская обл., Ленинский р-н, село Васильевка.

5.Место жительство (регистрации) - указываете: почтовый индекс, г.Москва, улицу, дом, квартиру, реальный домашний телефон (если есть - рабочий). Например, 117426, г.Москва, у

л.Ферсмана, дом 3, кв. 142, домашний телефон 134-12-86, рабочий телефон 236-42-29.

6.Гражданство - достаточно указать: Российское. Если одновременно имеется гражданство другого государства, указывается какого именно - достаточно написать - не имею, либо указать его, например, португальское.


7.Основной документ, удостоверяющий личность (паспорт) гражданина Российской Федерации - указываете данный своего внутреннего паспорта: серию, номер, когда выдан и каким органом внутренних дел.

В ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ ВЫШЕ ПУНКТАХ ИСПРАВ

ЛЕНИЯ ДАННЫХ НЕДОПУСТИМЫ

8.Цель получения паспорта - в нашем случае достаточно указать - для временных выездов из РФ.

9.Получение паспорта: первичное, взамен использованного, испорченного, утраченного - необходимо подчеркнуть необходимый пункт. Например:

10.Был ли на Вас за период работы (учёбы службы) оформлен допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесённым к государственной тайне? - если допуск оформлялся нужно указать по линии какой организации и в каком году, например, - да, в 1983г. во время учёба в МИРЭА. Если не оформлялся можно указать - нет.
Имеете ли Вы договорные, контрактные обязательства, препятствующие выезду за границу? -
если, "да", то нужно указать по с какой организацией и в каком году (по аналогии с вопросом про допуски).


11.Не призваны ли Вы на военную службу или не направлены ли на альтернативную гражданскую службу (для мужчин в возрасте от 18 до 27 лет) - пункт обязателен для заполнения только для мужчин от 18 до 27 лет. Достаточно указать "да" или "нет".
12.Не осуждены ли Вы за совершение преступления либо привлечены в качестве обвиняемого? - нужно указать "да" или "нет".
13.Не уклоняетесь ли Вы от исполнения обязательств, наложенных судом? - нужно указать "да" или "нет".
14.Прошу внести в паспорт сведения о м

оих детях, гражданах РФ, в возрасте до 16 лет и (или) прошу выдать паспорта моим детям (ненужное зачеркнуть) - необходимо указать фамилию, имя, отчество, дату и место рождения ребёнка (детей). Если у них имеются внутренние паспорта (с 14 лет) - укажите это. При наличии старых загранпаспортов необходимо это указать. Здесь же наклеивается фотография ребёнка (детей) и заверяется печатью по месту работы родителя . Пример заполнения указан ниже:



15.Выписка из трудовой книжки о трудовой деятельности за последние 10 лет, включая учёбу в учебных заведениях (школа, техникум, институт и т.д.) и военную службу - самый сложный пункт в анкете - внимательно ознакомьтесь с тем, что здесь написано. Возьмите свою трудовую книжку и заполните все места работы, перечисленные в ней за последние 10 лет. Адреса организаций должны быть указаны полностью, включая улицу

и дом. Если между двумя местами работы (учёбы, службы) имеется перерыв свыше одного месяца, необходимо обязательно оговорить это, например, с 03.93 по 04.94 - временно не работал(а). В случае, когда на одном месте работы у Вас менялись должности - это можно указать через запятую, например, бухгалтер, главный бухгалтер ТОО "Омега плюс". Пример заполнения заявления указан ниже:


Для работающих и учащихся в государственных учреждениях - заявление должно быть

заверено по месту работы руководителем или начальником отдела кадров, например, ставится печать, подпись, фамилия и инициалы руководителя, а так же его должность;
Для работающих в негосударственных учреждениях - (ТОО, ЗАО, АО, СП, ИЧП, ООО, и т.п.) - заявление должно быть заверено по месту работы руководителем или начальником отдела кадров, кроме того представляется трудовая книжка с записью о месте работы в настоящее время, например, ставится печать, подпись, фамилия и инициалы руководителя, а так же его должность;
Для неработающих - незаверенное заявление (заверяет инспектор, принимающий документы) и трудовая книжка.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ЗАВЕРЕННОГО ЗАЯВЛЕНИЯ - ДВА МЕСЯЦА СО ДНЯ ПРОСТАВЛЕНИЯ ПЕЧАТИ ОРГАНИЗАЦИИ.

16.Имею паспорт (заграничный) - если имеется старый загранпаспорт, то указываются его серия, номер, кем он выдан и когда (речь идет про загранпаспорт заявителя).

ПОМНИТЕ, ЧТО СООБЩЕНИЕ ЛОЖНЫХ СВЕДЕНИЙ В ЗАЯВЛЕНИИ ИЛИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОДДЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ВЛЕЧЁТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.

ПРОСИМ ОБРАТИТЬ ВАШЕ ВНИМАНИЕ!!!

    Анкета распечатывается на одном листе с двух сторон в двух экземплярах.

2. При указании сведений о трудовой деятельности, в случае перерыва при переходе с одного места работы на другое более одного месяца , указывается адрес фактического проживания в данный период.

Пример:

3. Датой приема документов, считается дата приема всех необходимых документов оформленных в надлежащем виде.

На предыдущей странице мы упомянули, что гражданско - правовой договор трактуется не только как , но и как обязательство - правоотношение, в силу которого одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенные действия: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу и пр., а кредитор имеет право требовать совершения таких действий от должника (ст. 307, п.1 ГК).

Обязательства возникают из перечисленных в ГК оснований - действий субъектов права и событий, которые называются юридическими фактами . К таким фактам, согласно п. 2 ст. 307 ГК, относится и договор, в связи с чем определение договора как юридического факта также вполне правомерно.

Возникающее из договора правоотношение именуется договорным обязательством и подобно двусторонней сделке, договорному соглашению и основанию своего возникновения часто употребляется как синоним слова договор. В этой связи стоит обратить внимание на то обстоятельство, что раздел IY части 2 ГК, которым регулируются отдельные виды договоров (купля - продажа, аренда, заем и др.), называется

Правовые нормы о договоре как соглашении и сделке определяют, в частности, как должен , называют условия признания его .

Нормы о договорном обязательстве регулируют порядок исполнения договора сторонами () и ответственность в случае его нарушения (), способы обеспечения исполнения договорного обязательства (), порядок перемены лиц в обязательстве (), условия и способы его прекращения ().

Так, в соответствии со ст. 309 ГК договорное обязательство должно быть исполнено надлежащим образом в соответствии с условиями договора и требованиями закона.

Должник, нарушивший это требование, несет перед кредитором ответственность в виде полного возмещения причиненных кредитору убытков (ст. 393 ГК).

К способам обеспечения исполнения договорного обязательства относятся поручительство, удержание вещи должника, независимая гарантия, задаток и другие.

Нормами главы 24 кодекса о перемене лиц в обязательстве регулируются основания и порядок перехода прав кредитора к другому лицу (уступка требования), определяются права, которые не могут переходить к другим лицам (требования об алиментах и возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью), регулируется перевод должником своего долга перед кредитором на другое лицо и др.

В статьях 407 - 419 ГК перечислены общие основания и способы прекращения договорных обязательств (исполнение, зачет, и др.).

Нормы о договоре как обязательстве содержатся в разделе III ГК «Общая часть обязательственого права» (ст.ст. 307- 419) , в главе 27 ГК «Понятие и условия договора» (ст. ст. 420-431) в разделе IY ГК «Отдельные виды обязательств» (ст.ст. 454 - 1109), в специальных законах об отдельных видах договоров.

Порядок применения правовых норм к обязательству предусмотрен ст.ст. 307-1, п.1 и 420, п.3 ГК.

В первую очередь применяются специальные нормы, содержащиеся в разделе IY ГК и законах об отдельных видах договоров. Если специальные правовые правовые нормы нерегулируют отдельные аспекты договорного правоотношения , следует обращаться к нормам, содержащимся в главе 27 ГК, а при отсутствии правового регулирования и в этой главе кодекса применяются положения общей части обязательственного права (раздел III ГК).

Например, при исполнении договора участия в долевом строительстве многоквартирного дома возник вопрос о праве застройщика - юридического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность по строительству объектов , расторгнуть этот договор в одностороннем порядке на основании прописанного об этом в договоре соглашения с гражданином - участником долевого строительства.

Специальным федеральным законом "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости» данный вопрос не урегулирован.

Отсутвует правовое регулирование одностороннего по названному основанию и в главе 27 ГК.

Между тем статьей 310 ГК, содержащейся в общей части обязательственного права, определено, что право на односторонний отказ от исполнения обязательства может быть предоставлено договором лишь стороне, не осуществляющей предпринимательскую деятельность, если другая сторона договора такую деятельность осуществляет. Поэтому упомянутое соглашение об одностороненм отказе предпринимателя - застройщика от исполнения договора, заключенного с гражданином (не предпринимателем), было признано судом